Как проходит скрининг: Скрининг первого триместра

Скрининги во время беременности: что такое скрининг, сроки, на каких неделях делают

Подобнее об услуге

Пренатальный скрининг — комплексная процедура, направленная на выявление патологий развития плода на 1-м и 2-м триместрах беременности. Благодаря скринингу специалист может оценить состояние здоровья ещё не рождённого малыша и определить возможный риск развития генетических заболеваний. Процедура не является окончательным вердиктом, родится ли малыш с аномалией или болезнью. Она даёт информацию о наличии самого риска.

Изучив результаты пренатального скрининга, генетик может назначить дополнительные уточняющие исследования. Только после этого делаются окончательные выводы.

Почему вам стоит обратиться в клинику «Линия жизни»

Специалисты нашего центра имеют огромный опыт проведения подобных обследований и безошибочно определят наличие серьезных генетических патологий. Они не пропустят такие серьезные заболевания, как синдромы Дауна, Эдвардса, Корнелии де Ланге, Смит-Лемли-Опица, Патау, немолярую триплоидию и другие генетические отклонения.

Когда проводятся пренатальные скрининги: сроки

Неинвазивные пренатальные скрининги проводятся дважды. Первый пренатальный скрининг проводится в 10-13 недель. Второй пренатальный скрининг нужно пройти в 16-18 недель.

Пренатальный скрининг 1 триместра

По правилам пренатальный скрининг 1 триместра делается на сроке 10-13 недель. К 10-й неделе эмбрион становится плодом, вокруг которого образуется плацента. У малыша уже заложены все внутренние органы, и можно услышать биение его сердечка. Пренатальный скрининг 1 триместра заключается в 2 процедурах: изучение показателей крови и УЗИ плода.

Пренатальный биохимический скрининг: анализ крови

Это важнейшая и очень информативная процедура, пройти которую нужно каждой беременной женщине.

• Биохимический анализ венозной крови. 
  Генетические исследования проводятся по маркёрам, последовательности ДНК-цепочки. Скрининг трисомий 13, 18 и 21 выявляет неправильное сочетание генов, полученное в момент деления половой клетки и превращения оплодотворённой яйцеклетки в эмбрион. Больной ребёнок наследует не две хромосомы, а три, что мешает его физическому и умственному развитию в дальнейшем. При лишней 13-й хромосоме развивается синдром Патау, при 18-й и 21-й хромосомах — синдромы Эдвардса и Дауна. Если скрининг трисомий подтверждает наличие аномалий, женщине проводят биопсию хориона — исследование ворсинок, покрывающих оболочку плода. Это исследование дает точный ответ на вопрос, есть ли у ребенка генетическая патология.
• Определение уровня гормонов беременности. 
  Когда плод имплантируется в матку, резко возрастает уровень гормона хронического гидротропина человека. Если у мамы не выявлен сахарный диабет или многоплодная беременность, значительное повышение ХГЧ свидетельствует о наличие патологий у плода.
• Определение уровня плацентарного лактогена. 
  Это гормон, вырабатываемый плацентой, защищает плод: понижает уровень глюкозы, продуцирует аминокислоты, а также подавляет иммунитет, если организм матери не воспринимает будущего малыша как «родного» — т. е. организм женщины отторгает плод. Понижение и повышение уровня плацентарного лактогена свидетельствует об аномалии развития беременности.
• Определение уровня свободного эстриола. 
  Его концентрация — точный маркер наличия патологий у малыша, например, если родители являются близкими родственниками. Понижение эстриола указывает на гидроцефалию, анэнцефалию (отсутствие головного мозга) у ребёнка, синдромы Дауна, Патау и Эдвардса, другие нарушения
• Определение уровня белка РАРР-А. 
  Этот плазменный белок вырабатывается в большом количестве только во время беременности. По уровню белка РАРР-А судят о возможном самопроизвольном прерывании беременности, хромосомных нарушениях у плода и пр.
• Уровень ингибина А. 
  Показатель повышается в 2 раза при наличии синдрома Дауна у малыша. Это тоже плацентарный гормон (гидропротеин), по которому судят о развитии беременности.

Все анализы проводятся натощак.

Перед процедурой женщине нужно выспаться, избегать стрессов и настроиться на позитив.

УЗИ-диагностика плода при пренатальном скрининге в 1 триместре

УЗИ на ранних сроках проводят методом двухмерной или трехмерной эхографии. Несмотря на то, что размеры плода составляют ещё всего несколько сантиметров, УЗ — диагностика очень информативна. Например, только в этот период можно выполнить важное исследование — УЗИ воротниковой зоны плода. Избыток лимфатической жидкости в воротниковой зоне указывает на возможное развитие аномалий — это сигнал, что маму необходимо обследовать более тщательно. После 13-й недели беременности лимфатическая система полностью формируется, и лимфа поступает в кровь, растекаясь по всему организму.

УЗИ показывает количество эмбрионов, точный срок беременности, размеры плода, его размещение в матке, приблизительное очертание скелета, выявляет правильное положение органов, симметричность развития головного мозга, пропорциональность развития костей. Также доктор изучает строение носовой кости — признак, исключающий синдром Дауна.

Пренатальный скрининг 2 триместра

Скрининг 2 триместра начинается с 16-18-й недели беременности. На этом сроке можно провести 3D или 4D УЗИ. В этот период плод достигает 20 см, можно рассмотреть личико ребёнка, определить пропорциональность развития конечностей, правильное формирование органов. 4D УЗИ также показывает насколько подвижен плод и определяет пол.

В случае, когда анализы предыдущих результатов показали наличие отклонений, будущей матери рекомендуют пройти повторный пренатальный биохимический скрининг. Также обязательно прохождение скрининга 2 триместра если:

• будущей матери или отцу больше 35 лет — в этом возрасте риск генетических аномалий и мутаций, передаваемых половыми клетками увеличивается;
• раньше у женщины были выкидыши или замершая беременность;
• вроду у родителей имелись дети с генетическими отклонениями;
• у кого-то из родственников рождались дети с синдромом Дауна.

Биохимический анализ включает измерение в крови уровня гормонов: ХГЧ, АФП (альфа-фетопротеина), свободного эстриола. Анализы скрининга 1 и 2 триместров схожи, и, если первые результаты не выявили аномалий, то скрининг 2 триместра также с большой вероятностью пройдёт благополучно.

Результаты пренатального скрининга

Важно понимать, что на результаты скрининга влияют такие факторы, как употребление лекарств и медикаментов в предшествующий анализам период, перенесённые стрессы, повышенный тонус матки, вес мамы и плода, самочувствие женщины, поэтому расшифровку результатов проводит исключительно генетик.

Окончательно результаты пренатальных скринингов оцениваются с помощью специальной компьютерной программы. В группу риска попадают женщины с показателем 1:300 — это высокий риск рождения малыша с аномалией. В 2% случаях анализы являются ложноположительными, поэтому прежде, чем сделать вывод, генетик проведет генетическое обследование методами инвазивной диагностики, когда биоматериал берётся у самого плода. Эта процедура окончательно даст ответ на вопрос, есть ли у ребенка патологии.

Пренатальный скрининг в клинике «Линия жизни»

Приглашаем пройти все процедуры пренатального скрининга в 1 и 2 триместре в специализированном Центре репродукции «Линия жизни». Расшифровку анализов проводит опытный генетик, поэтому точность результатов гарантирована. Также у нас в клинике можно сделать инвазивный пренатальный скрининг.

Для записи на скрининг или на прием к гинетику позвоните, пожалуйста, по указанным телефонам или оставьте заявку на сайте ниже.

что входит в каждый из трёх обязательных в период беременности скринингов и почему их необходимо проводить в строго определенные сроки?

Скрининг при беременности – это комплекс исследований, позволяющий родителям и врачам получить максимально полную информацию о здоровье еще нерожденного малыша. В нашей стране согласно приказу Минздрава РФ № 572н обязательным в период беременности является плановое трехразовое обследование.

Отметим, что слово «скрининг» означает отбор, это значит, пройти его должны все женщины, и в определенный срок беременности. Подробности объясняет заведующая отделением лучевой и функциональной диагностики Олеся Стрельникова. 

1-й скрининг. В зоне внимания – оценка анатомических структур и риск развития хромосомных заболеваний 

Исследование, включающее в себя два медицинских теста (УЗИ и анализ крови), проводится в период с 10 до 13,6 недель беременности. В это время копчико-теменной размер (КТР) малыша составляет 45-84 мм. Если его размер меньше, многие подлежащие исследованию показатели не поддадутся определению, если больше, станут не информативны. 

В ходе первого УЗИ-исследования врач оценивает развитие анатомических структур плода. Анатомия малышей, у которых, вероятно, есть хромосомное заболевание, часто (но не всегда) отличается от анатомии здоровых плодов. Потенциальные отклонения от нормального развития мы определяем по специальным ультразвуковым маркерам и выделяем этих малышей в группу высокого риска по хромосомным заболеваниям.  

Первый скрининг не ограничивается только УЗИ-исследованием. Мы забираем у женщины венозную кровь на исследование двух специфических гормонов: PAPP-A (плазменный протеин А) и ХГЧ (хорионический гонадотропин человека), вырабатываемые хориальной тканью плодного яйца с ранних сроков беременности. Уровни этих гормонов в сыворотке крови у мам здоровых малышей и у мам, вынашивающих малышей с вероятными отклонениями, также отличаются. Так, низкий уровень PAPP-A может быть признаком таких хромосомных заболеваний, как синдром Дауна или синдром Эдвардса. Отметим, что на уровень гормонов в крови беременной женщины влияет ряд факторов: раса, ее вес, рост, наличие хронических заболеваний, курение; наступила беременность естественным путем или методом ЭКО. 

В центре «ДАР» расчет индивидуальных рисков хромосомной патологии плода в первом триместре проводится в программе «Astraia», которая была разработана Фондом медицины плода (The Fetal Medicine Foundation) в Лондоне группой всемирно известных специалистов в области гинекологии и пренатальной диагностики. На сегодняшний день данная система используется во всем мире и в первом триместре беременности признана самой информативной: ее точность составляет 95%. В программе Astraia работают доктора-эксперты, каждый год подтверждающие свою компетентность. 

На каждую пациентку в программе заводится индивидуальная карточка, в которую вносятся параметры УЗИ и уровни сывороточных маркёров, учитываются обозначенные выше показатели (рост, вес и пр.). На основании внесенных данных «Astraia» автоматически рассчитывает риск хромосомных заболеваний. Если он высок, женщина проходит дополнительное медико-генетическое консультирование. 

Таким образом, во время первого скрининга (который признан наиболее важным) оценивается развитие анатомических структур плода и вероятный риск хромосомных заболеваний, связанных с изменением числа или структуры хромосом. Обследование на наличие наследственных заболеваний, связанных с поломкой генов в хромосомах, проводят после рождения малыша, во время неонатального скрининга, так называемого «пяточного теста». В Алтайском крае неонатальный скрининг проводится на 5 наследственных заболеваний, которые невозможно диагностировать во время беременности: врожденные гипотиреоз и адреногенитальный синдром, муковисцидоз, фенилкетонурию и галактоземию. 

В 2019 году первый скрининг в центре «ДАР» прошли 19132 женщины. Из них в группу высокого риска по хромосомным заболеваниям были отобраны 580 беременных женщин. Им было предложено пройти более детальное обследование для подтверждения диагноза – инвазивный пренатальный тест. Суть метода в заборе материала плода (ворсины плаценты или пуповинной крови) и подсчете количества хромосом. Диагнозы подтвердились у 68. В таких случаях перинатальный консилиум врачей предлагает женщине прервать беременность, поскольку дети, рожденные с хромосомными заболеваниями, помимо анатомических дефектов и нарушения жизненно важных функций имеют снижение интеллекта и не могут полноценно адаптироваться в обществе. Но выбор – вынашивать беременность или прервать – всегда остается за женщиной и ее семьей.

 2-й скрининг. В зоне внимания – развитие анатомических структур и внутренних органов 

Исследование проводится в период с 18 по 21,6 недель беременности. Такие сроки также имеют обоснование. Дело в том, что к 22 неделям беременности плод достигает массы 500 г, и по законодательству РФ дети, достигшие такой массы, становятся гражданами РФ и получают права, которыми обладают уже рожденные дети. И если малыши появятся на свет на сроке 22 недели и более, им необходимо оказывать реанимационные мероприятия и выхаживать новорожденных. Именно по этой причине вопрос о вынашивании беременности (если выявлены грубые нарушения развития плода) нужно решить до срока 22 недель, если других вариантов изменить ситуацию не существует. 

В задачи ультразвукового исследования второго скрининга входит изучение не только фотометрических параметров, но и анатомических характеристик жизненно важных органов. Малыш уже достаточно подрос для того, чтобы более чётко оценить развитие его анатомических структур. Так, например, сердце стало больше: если в первом триместре его поперечник составляет всего 6-8 мм, то во втором триместре уже 18-22. При таких размерах легче детально оценить анатомию сердца, выявить грубые врожденные пороки развития. То же касается и других органов и систем. 

Согласно приказу № 572-н второй скрининг – это только УЗИ-обследование. Однако в Алтайском крае, в частности в центре «ДАР», врачи во время второго скрининга проводят фетальную эхокардиографию – углубленное исследование сердца. В России это необязательное исследование, но поскольку врожденные пороки сердца среди аномалий развития стоят на первом месте, в центре решено, что его должны исследовать сразу два врача. 

Так, в 2019 году второй скрининг в центре «ДАР» прошли 17 тысяч женщин. Было выявлено 599 врожденных пороков развития, из них пороков сердца – 162 (27% от общего числа выявленных врожденных пороков развития). Среди них были как множественные, очень тяжелые, так и поддающиеся коррекции после рождения.  

Биохимическое исследование сыворотки крови второго триместра назначает врач-генетик при неудовлетворительных показателях первого скрининга или его отсутствии, однако этот тест (называемый «Priska») несет меньшую диагностическую ценность (не более 75%) в отличие от теста первого триместра по программе «Astraia». Но каждая женщина может провести полный скрининг по желанию, включая и инвазивную пренатальную диагностику. 

3-й скрининг. В зоне внимания – исключение поздно манифестирующих врожденных пороков развития плода 

Третий скрининг проводится в период с 30 по 33,6 недель беременности. 

Есть ряд врожденных пороков развития, которые принято называть поздно манифестирующими. Это те заболевания плода, которые проявляются только после 28 недели беременности, и соответственно, могут визуализироваться на УЗИ только в 3 триместре. Это могут быть, например, пороки развития опорно-двигательной и мочевыделительной систем (тот же гидронефроз или скелетные аномалии проявляются себя только в 3 триместре). Некоторые поздно манифестирующие пороки развития обусловлены заболеваниями, которые мама перенесла во время беременности. Так, клапанные пороки сердца могут развиться после перенесенного будущей мамой ОРВИ, но уже после успешно пройденных первого и второго скринингов. 

Также во время всех УЗИ-скринингов мы оцениваем расположение и степень зрелости плаценты, измеряем амниотический индекс (исследование количества околоплодных вод). Еще одна составляющая скринингов – допплеровское исследование сосудов. Допплерография включена в рутинное скрининговое исследование, поскольку хорошо отображает состояние маточно-плацентарного и плодово-плацентарного кровотоков и позволяет выявить различные степени нарушения кровообращения. Допплерография помогает врачу убедиться, что ребенок нормально развивается и получает для этого достаточно питательных веществ и кислорода. С помощью допплерографии можно заподозрить наличие гипоксии у плода, откорректировать тактику ведения беременной, а в ряде случаев и выбрать оптимальный метод родоразрешения.  

Кроме этого, последний скрининг позволяет выявить задержку роста плода и помогает врачу акушеру-гинекологу вовремя принять все необходимые меры для успешного завершения беременности. 

В центре «ДАР» третий скрининг проходят только беременные женщины, которые находятся в группе высокого риска по развитию врожденных пороков развития плода или по развитию тяжелых акушерских осложнений. 

В заключении отметим, что только успешное сотрудничество с врачом приведёт вас к долгожданному, благополучному завершению беременности.

УЗИ на первом триместре беременности

Зачем нужен УЗИ скрининг первого триместра

Многие скрытые патологии беременности и плода можно устранить, если выявить на ранних сроках. Чтобы их обнаружить, в I триместре проводят диагностический скрининг – первичное обследование состояния здоровья беременных, у которых нет жалоб. Он состоит из биохимического анализа крови и ультразвукового исследования УЗИ.

Скрининговое УЗИ 1 триместра беременности помогает родить здорового ребенка, даже если есть бессимптомные аномалии, поэтому рекомендовано Всемирной Организацией Здравоохранения (ВОЗ). Безопасность метода для матери и ребенка доказана ведущими мировыми экспертными организациями – Американским Институтом Ультразвука в Медицине AIUM, Европейским Комитетом по Безопасности Медицинского Ультразвука ECMUS и другими. УЗИ беременных применяют в мировом акушерстве и гинекологии с 70-х годов 20 века, при этом не зарегистрировано ни одного случая осложнения от процедуры.

Какие патологии помогает выявить?

В 1 триместре формируются внутренние органы и структуры организма ребенка. С помощью УЗИ первого скрининга определяют:

• точный срок беременности – позволяет следить за ее нормальным течением и развитием плода, прогнозировать срок родов;
• количество и качество околоплодной жидкости – среды, обеспечивающей обмен веществ, терморегуляцию, биологическую и механическую защиту плода;
• есть ли угроза выкидыша;
• сколько плодов – один или несколько;
• место крепления плаценты – это позволяет предупреждать осложнения беременности и родов;
• жизнеспособность плода – по сердечным сокращениям и двигательной активности;
• нормально ли развивается плод – строение ручек, ножек, соответствует ли размер возрастной норме;
• нет ли грубых пороков развития головного мозга, сердца, скелета, внутренних органов.

Кроме этого, оценивают ультразвуковые маркеры хромосомных аномалий. Для этого измеряют носовую кость, толщину воротникового пространства и поперечный размер головы. После расшифровки результатов будущие родители получают подробную информацию о здоровье еще не родившегося ребенка. Ведущий беременность врач может оценивать риск осложнений – внематочной беременности, отслойки плаценты, гипертонуса матки и т. п., а также врожденных пороков и наследственных патологий у ребенка.

УЗИ на ранних сроках беременности делают в плановом порядке дважды:

• на 5-8 неделях;
• на 10-14 неделях.

Как проводят обследование?

Процедуру проводят трансабдоминальным либо трансвагинальным датчиком. При трансабдоминальном УЗИ датчик перемешают по коже живота, при трансвагинальном его вводят во влагалище. Трансвагинальное УЗИ более точное, поэтому чаще его назначают женщинам с лишним весом, так как широкая жировая прослойка в области брюшины не позволяет врачу рассмотреть матку и плод.

Как подготовиться?

За день до УЗИ необходимо исключить из рациона продукты, усиливающие газообразование в кишечнике – бобовые, капусту, дрожжевую выпечку, черный хлеб, газировку и т. п. По назначению врача дополнительно принимают препараты от метеоризма.

Перед трансабдоминальным УЗИ выпейте не меньше литра негазированной жидкости, чтобы на момент проведения процедуры мочевой пузырь был наполнен. В этом случае матка смещается ближе к брюшной стенке, и врач видит более четкую картинку.

Перед трансвагинальным УЗИ дома проведите туалет наружных половых органов. Непосредственно перед манипуляцией опорожните мочевой пузырь – так вам будет комфортнее во время исследования – и освежите промежность влажной салфеткой.

Диагностика течения беременности и состояния плода с помощью УЗИ в первом триместре:

• точная – позволяет безошибочно определять норму и патологию;
• информативная – дает необходимые данные для корректного ведения беременности с учетом индивидуальных особенностей матери и ребенка;
• безболезненна – не требует медикаментозного обезболивания;
• доказано безопасна для матери и ребенка;
• не требует нарушения целостности кожи и слизистых, поэтому нет риска инфицирования;
• не нуждается в специальной подготовке;
• проводится за 20 минут;
• результаты готовы уже через 10 минут после процедуры и могут использоваться для врачебных назначений.

Кроме этого, платное УЗИ 1 триместра в нашей клинике в Санкт-Петербурге доступно по цене широкому кругу пациентов. Если по результатам скрининга выявляют отклонение от нормы, врач назначает более детальное обследование.

Наши клиники в Санкт-Петербурге

сроки проведения и когда делают первый, второй и третий скрининг?

Скрининг при беременности — это целый комплекс исследований, позволяющий родителям и врачам получить максимально полную информацию о здоровье еще не рожденного малыша. Скрининг позволяет выявить многие врожденные заболевания и физические характеристики. Как и когда проводится скрининг при беременности, зачем он нужен и какие обследования включает?

Что собой представляет скрининг при беременности и зачем он проводится

Скрининг при беременности — это комплекс обследований, в который входят УЗИ и биохимический анализ венозной крови на гормоны. Как правило, скрининг проводят трижды — в первом, втором и третьем триместре.

В нашей стране, согласно приказу Министерства здравоохранения РФ № 572н от 1 ноября 2012 года, обязательным в период беременности является лишь плановое трехразовое УЗИ[1]. Полный скрининг считается дополнительным исследованием, которое обычно проводится по желанию будущей мамы. Однако в некоторых случаях врач настойчиво рекомендует его пройти. Если вам дали направление на полный скрининг, не паникуйте — это вовсе не означает, что врач подозревает какую-то патологию. Просто в некоторых ситуациях риск их развития статистически выше, и врачу необходимо знать о возможных опасностях для правильного ведения беременности. Скрининг при беременности обычно назначают:

• беременным старше 35 лет, а также в том случае, если возраст отца превышает 40 лет;
• при наличии генетических патологий у членов семьи;
• при наличии в прошлом замершей беременности, выкидышей или преждевременных родов;
• беременным, которые перенесли в первом триместре какое-либо инфекционное заболевание;
• женщинам, вынужденным принимать лекарства, которые могут быть опасными для плода и влиять на развитие беременности;
• женщинам, работающим на вредных производствах и/или тем, у кого есть вредные привычки.

Раннее обнаружение патологий имеет очень большое значение. Это дает возможность приступить к лечению генетических заболеваний как можно раньше и если не полностью вылечить их, то хотя бы максимально купировать симптомы. Если при обследовании врач замечает какие-либо отклонения, беременность контролируется особенно тщательно, что дает возможность предупредить развитие осложнений или преждевременные роды. Если же обнаруженные патологии окажутся слишком тяжелыми и несовместимыми с жизнью, врач направит пациентку на прерывание беременности по медицинским показаниям.

Скрининг при беременности безвреден как для мамы, так и для малыша. Это довольно точное исследование, хотя следует четко понимать, что оно не дает стопроцентной гарантии. Точность скрининга зависит от многих факторов — профессионализма исследователей, соблюдения женщиной правил подготовки к обследованию и прочего.

Первый скрининг при беременности

Первый скрининг при беременности проводят между 11-й и 13-й неделями. Нет смысла проходить это обследование ранее: до 11-й недели беременности многие показатели практически не поддаются определению.

Исследование включает в себя два медицинских теста — УЗИ и анализ крови.

УЗИ

При помощи УЗИ врач определяет точный срок беременности, оценивает телосложение ребенка, его размеры (окружность головы, длину конечностей, рост), работу сердечной мышцы, симметричность головного мозга, объем околоплодных вод, структуру и размер плаценты, а также состояние и тонус матки. Для каждого из этих параметров есть показатели нормы, с которыми врач и будет сравнивать полученные результаты. Для 11–13-недельной беременности эти нормы составляют:

• КТР (копчико-теменной размер, то есть длина плода от темени до копчика) — 43–84 мм. Если эта цифра больше нормы, значит, ребенок будет крупным. Отклонение в меньшую сторону говорит о замедленном развитии (причиной такого положения дел часто являются гормональный дисбаланс или перенесенные будущей мамой инфекционные болезни), генетических патологиях или гибели плода (в этом случае сердце не будет прослушиваться). Впрочем, это может быть обусловлено и банальной ошибкой в определении сроков беременности.
• БПР (бипариетальный размер, то есть расстояние от виска до виска) — 17–24 мм. Высокий БПР означает большой размер плода, но лишь при условии, что все остальные показатели говорят о том же. В противном случае речь может идти о грыже мозга или гидроцефалии. Низкий БПР говорит о замедленном развитии мозга.
• ТВП (толщина воротникового пространства) — 1,6–1,7 мм (зависит от срока беременности). Отклонение от этой нормы (ТВП выше 3 мм) считается признаком некоторых тяжелых хромосомных патологий — синдрома Дауна, синдрома Эдвардса и так далее. Однако не следует паниковать раньше времени: никто не станет ставить столь серьезный диагноз лишь на основании ТВП. Для подтверждения требуется сдать анализ крови на гормоны и сделать биопсию внешней плотной оболочки эмбриона для последующего исследования.
• Длина кости носа — 2–4,2 мм. Слишком маленькая кость носа может говорить о патологии или же просто о том, что нос у малыша будет курносым.
• ЧСС (частота сердечных сокращений) — 140–160 ударов в минуту. Небольшое (до 40 ударов в минуту) отклонение в ту или иную сторону считается вариантом нормы.
• Размер хориона, амниона и желточного мешка.
  • Хорион — это внешняя оболочка плода, которая со временем станет плацентой. Если он расположен на нижней стенке матки, говорят о предлежании хориона. Это потенциально опасная ситуация, чреватая выкидышем, и в этом случае беременной рекомендован постельный режим.
  • Амнион — внутренняя оболочка, которая удерживает околоплодные воды. Нормальный объем околоплодных вод на сроке 11–13 недель — 50–100 мл.
  • Желточный мешок — это зародышевый орган, который в первые недели жизни плода выполняет роль некоторых внутренних органов, которые будут сформированы позже. К сроку первого скрининга желточный мешок должен практически исчезнуть (тогда в бланке обследования будет указано «не визуализируется»). Если же размер его составляет около 6 мм, то, возможно, у плода присутствуют определенные патологии.
• Шейка матки. В норме ее длина к моменту первого скрининга составляет 35–40 мм. Более короткая шейка матки означает риск преждевременных родов.

УЗИ проводят двумя способами: трансабдоминальным, при котором датчик УЗИ-аппарата располагается на животе, и трансвагинальным, при котором он вводится во влагалище. Трансвагинальное УЗИ дает более полную и точную информацию, но его обычно проводят только в первом триместре. Этот метод, как правило, используют при обследовании женщин с лишним весом, поскольку жировая прослойка в области живота не позволяет в деталях рассмотреть плод и матку.

К УЗИ необходимо подготовиться соответствующим образом. Перед трансабдоминальным УЗИ советуют выпить примерно литр воды, чтобы на момент обследования мочевой пузырь был заполнен — тогда матка немного сместится в сторону живота, и картинка будет четче.

При трансвагинальном УЗИ степень наполненности мочевого пузыря не имеет никакого значения. Околоплодные воды являются хорошим акустическим окном для визуализации, однако перед обследованием лучше зайти в туалет — так будет комфортнее. Перед исследованием нужно принять душ или «освежиться» при помощи влажных салфеток.

Скопление газов способно исказить результаты УЗИ, каким бы методом оно ни проводилось. Поэтому будущим мамам, страдающим от метеоризма, советуют за день до обследования принимать соответствующие средства и не есть ничего газообразующего.

На заметку

Бытует мнение, что УЗИ «оглушает» нерожденного ребенка. Это, конечно, миф, возникший из-за незнания базовых законов физики. Ультразвук — это колебания высокой частоты, которые не слышны ни взрослым, ни детям. УЗИ — одно из самых точных, недорогих и безопасных исследований.

Анализ крови

Биохимический скрининг, который также называют двойным тестом, проводят для определения уровня двух гормонов (отсюда и название) — свободного b-ХГЧ и PAPP-A.

b-ХГЧ (хорионический гонадотропин человека) начинает вырабатываться с первых дней беременности. Его количество постепенно нарастает примерно до 9-й недели, а затем начинает плавно снижаться. В среднем для срока 11–13 недель нормой считается 50 000–55 000 мМЕ/мл. Для определения риска развития беременности используется МоМ — коэффициент, показывающий степень отклонения конкретных параметров от нормы для данного срока. На этом этапе норма — от 0,5 до 2,5 МоМ. Повышенный уровень ХГЧ может свидетельствовать о многоплодной беременности, или — в худшем случае — генетических патологиях плода, или наличии у матери сахарного диабета. Пониженный ХГЧ типичен для замершей беременности, внематочной беременности, гибели плода или определенных пороках развития (синдрома Патау и синдрома Эдвардса).

PAPP-A — протеин А-плазмы. Норма содержания для срока 11–13 недель — 0,79–6,01 мЕд/л (от 0,5 до 2,5 МоМ). Низкий PAPP-A — признак таких хромосомных патологий, как синдром Дауна и синдром Эдвардса, гибель плода и выкидыш, гипотрофия плода (дефицит массы тела) и преэклампсия. Высокий РАРР-А — признак многоплодной беременности, больших размеров плода или низкого расположения плаценты.

Чтобы анализ крови дал максимально точные сведения, его нужно сдавать на голодный желудок, как минимум через восемь часов после последнего приема пищи. За два–три дня до анализа следует воздержаться от жареной, жирной, острой, копченой пищи, шоколада, орехов, морепродуктов. Рекомендуется также не вступать в половые контакты. Все это не столь значительно, однако может тем или иным образом повлиять на результат.

Второй скрининг при беременности

Второй скрининг при беременности проводят на сроке 18–20 недель. В него включены те же два этапа — УЗИ и анализ крови, однако последний сдается только в том случае, если женщина не делала первый скрининг.

УЗИ

На этот раз врач определяет не только размеры, но и положение плода, его костную структуру, состояние внутренних органов, место прикрепления пуповины, а также объем околоплодных вод. Вот приблизительные основные показатели нормы для срока 16–20 недель:

• БПР — 26–56 мм.
• ДБК (длина бедренной кости) — 13–38 мм.
• ДПК (длина плечевой кости) — 13–36 мм.
• ОГ (окружность головы) — 112–186 мм.
• ИАЖ (индекс амниотической жидкости, то есть объем околоплодных вод) — 73–230 мм. Маловодие может негативно повлиять на состояние костной структуры ребенка и развитие его нервной системы.
• Локализация плаценты. Некоторый риск есть лишь при расположении плаценты на нижней части полости матки — при такой локализации возможно отслоение плаценты.
• Пуповина. Один из важнейших параметров — место прикрепления пуповины. Краевое, расщепленное или оболочечное прикрепление чревато гипоксией плода и трудностями во время родов, нередко оно становится показанием для кесарева сечения. Пуповина подпитывается через две артерии и одну вену, но иногда в наличии имеется только одна артерия. Это может вызвать гипоксию плода, порок сердца, нарушения в работе сердечно-сосудистой системы ребенка, стать причиной пониженной массы тела малыша. Впрочем, если все остальные анализы и обследования не показывают отклонений от нормы, волноваться не стоит.
• Шейка матки. Длина шейки матки на этом сроке должна составлять 40–45 мм. Короткая шейка матки означает угрозу выкидыша.
• Визуализация. Неудовлетворительная визуализация может быть вызвана как особенностями положения плода или лишним весом будущей мамы, так и отеками или гипертонусом матки.

Анализ крови

Как уже говорилось, если первый скрининг не проводился, то во время второго берется анализ крови на b-ХГЧ, проверяется также уровень свободного эстриола и АФП. Приводим нормы их содержания на 16–20-й неделях беременности:

• b-ХГЧ — 4720–80 100 мМЕ/мл.
• Свободный эстриол — гормон, по уровню которого можно судить о состоянии плаценты. Норма — 1,17–3,8 нг/мл. Повышенный эстриол характерен для многоплодной беременности или крупного плода. Пониженный — может быть при угрозе выкидыша, плацентарной недостаточности, анэнцефалии и синдроме Дауна.
• АФП — белок, который вырабатывается в ЖКТ плода. Норма — 15–27 Ед/мл. Немного пониженный АФП может означать, что срок беременности был определен неверно (слегка занижен). Если АФП очень низкий, причина может быть в угрозе выкидыша или гибели плода, а также в развитии патологий, например синдромов Эдвардса или Дауна. Высокий АФП характерен для патологий нервной трубки, атрезии пищевода, синдроме Меккеля. Высокий АФП также возможен у женщин, перенесших во время беременности инфекционное заболевание.

Третий скрининг при беременности

Третий скрининг при беременности проводят на 30–34—й неделе. По результатам этого скрининга врач принимает решение о необходимости кесарева сечения или возможности естественных родов. Основа третьего скрининга — все те же УЗИ. Иногда назначают допплерографию — исследование работы сосудов. Вот приблизительные нормы УЗИ для данного срока беременности:

• БПР — 67–91 мм.
• ДБК — 47–71 мм.
• ДПК — 44–63 мм.
• ОГ — 238–336 мм.
• ИАЖ — 82–278 мм.
• Толщина плаценты — 23,9–40,8 мм.

Слишком тонкая плацента не особенно опасное отклонение от нормы. Причиной может быть миниатюрное телосложение женщины, перенесенные ею инфекционные заболевания, гипертония. Чрезмерно толстая плацента — признак анемии, диабета, резус-конфликта. Учитывается и такой показатель, как степень зрелости плаценты, — на сроке 30–35 недель нормальными считаются 0–2-я степени зрелости. При слишком быстром утолщении и старении плаценты возможны преждевременные роды, гипоксия плода и его замедленное развитие.

Пренатальный скрининг очень важен, и пренебрегать им не стоит. Вовремя выявленные патологии и отклонения от нормы могут спасти жизнь и здоровье вашему ребенку. Об этом стоит помнить, особенно тем родителям, которые отказываются от обследования из страха узнать о том, что развитие малыша идет не по плану.

Что такое скрининг и когда его делают при беременности

За беременность женщина должна пройти три обязательных УЗИ, еще их называют скрининговыми.

Скрининг-это обязательное ультразвуковое исследование в определенный срок беременности.

Когда делают скрининги при беременности?

Первый скрининг

Первый скрининг делают в 11,3-13,6 недель беременности, он иногда называется «двойным», т.к. женщина в день исследования приходит на УЗИ голодная (на тощак), ей делают УЗИ плода, затем ее взвешивают, записывают ее вес на момент исследования, измеряют артериальной давление на двух руках с интерваном 10 минут, после чего она сдает кровь (PAPP-A и ХГЧ) в процедурном кабинете.

Второй скрининг

Второй скрининг при беременности, это только УЗИ плода, дополнительно никаких анализов крови матери к скринингу сдавать не надо.
2 скрининг при беременности делают в сроки 18,0-22,0 недель беременности. В этот период плод уже достаточно большой и развитый, поэтому можно подробно рассмотреть практически все органы и ткани.

Третий скрининг

Третий скрининг при беременности делается в сроки 30-34 недели беременности. На этом этапе повторно исследуются органы ребенка, изучается темп роста в динамике, определяют расположение пуповины, степень созревания плаценты. Как и во втором триместре так же оцениваем развитие ребенка, измеряем его (фетометрия), оцениваем плаценты, воды, допплерометрию.

«Другие» сроки беременности или не скрининговые

Совершенно не означает, что нельзя делать УЗИ в другие сроки или чаще указанных норм. Как правило, дополнительные УЗИ проводят при патологиях или особенностях протекания беременности с целью предупреждения серьезных осложнений.

К таким показаниям относят:

• Наличие кровянистых выделений из половых путей в любом сроке беременности
• Наличие выраженного болевого синдрома
• Наличие тяжелых экстрагенитальных болезней у матери, способных влиять на состояние плода: гестоз, сахарный диабет, заболевания сердца и сосудов, тромбофилии, антифосфолипидный синдром и так далее
• Многоплодная беременность
• Резус-конфликт матери и плода
• Внутриутробная инфекция
• Плохие показатели кардиотокографии.
• Неблагоприятный профиль шевеления плода
• Подозрения на осложнения беременности, выявленные акушером при очередном осмотре: многоводие, маловодие, задержка роста плода, «короткая шейка матки» и так далее
• Наличие объемных образований малого таза у женщины: миоматозные узлы, опухоли яичников, шейки матки и так далее

Скрининг первого триместра беременности

Любой женщине, узнавшей о беременности, врач-гинеколог порекомендует пройти скрининг первого триместра.

Скрининг – это обследование, включающее комплекс процедур, которое позволяет оценить внутриутробное состояние плода, исключить или подтвердить вероятность рождения ребенка с пороками развития либо генетическими аномалиями.

В России проводится 2 скрининга на протяжении беременности женщины. Под третьим скринингом иногда подразумевают плановое УЗИ на 32-й неделе беременности. В этой статье мы подробно расскажем о скрининге первого триместра.

Сроки проведения и показания для первого скрининга

Первый триместр длится с 1 по 13-ю неделю беременности и является во многом определяющим здоровье будущего малыша. Поэтому так важно на этом этапе определить, возможны ли у ребенка наследственные, генетические заболевания, каков их риск.

Основные вопросы беременных, связанные со скринингом 1 триместра, такие:

· Какие анализы и процедуры в него входят?

· На каком сроке оптимально проводить скрининг 1 триместра?

· Что делать, если результаты оказались неблагоприятными?

По порядку отвечаем на каждый.

Скрининг 1 триместра включает процедуру УЗИ и биохимический анализ крови будущей матери.

Сроки проведения первого скрининга – с 11-й по 14-ю неделю, оптимально – в 12 недель беременности. В любом случае, наилучшую дату скрининга рассчитает гинеколог, который наблюдает вашу беременность.

Скрининг первого триместра позволяет выявить следующие аномалии развития и генетические патологии плода:

· синдром Дауна

· синдром Патау

· синдром Смита-Опитца

· аномалии нервной трубки

· синдром Корнелии де Ланге

· синдром Эдвардса

· гастрошизис

· омфалоцеле

Подозрение на один из этих диагнозов – не повод впадать в депрессию и принимать решение о прерывании беременности. Гинеколог посоветует, какие исследования пройти повторно и, возможно, назначит новые. В любом случае, ваша беременность будет нуждаться в более пристальном наблюдении.

УЗИ первого триместра

Ультразвуковое исследование (УЗИ) – информативный и безвредный метод, который повсеместно применяется при обследовании беременных.

В первом триместре беременности применяется как трансвагинальное (через влагалище), так и абдоминальное УЗИ.

В процессе УЗИ-скрининга 1 триместра врач обратит внимание на:

· КТР (размер плода от копчика до темени)

· сердцебиение плода

· ТВП (толщина воротникового пространства плода)

· наличие или отсутствие носовой кости

О наличии хромосомных аномалий скажет ТВП более 3 мм (подозрение на синдром Дауна), а также отсутствие или гипоплазия носовой кости.

Следует помнить, что развитие каждого ребенка индивидуально и постановка окончательного диагноза на основании данных первого УЗИ невозможна. Необходимо более тщательное дальнейшее обследование.

Очень важно, на каком оборудовании проводится скрининговое УЗИ. Это гарантирует точность диагностики.

Voluson E8 Expert – один из лучших аппаратов для акушерских УЗИ в 1, 2 и 3 триместре беременности.

Нередко самый главный вопрос к врачу УЗ диагностики звучит так: мальчик или девочка? УЗИ до 13 недель очень редко позволяет безошибочно определить пол будущего малыша. Однако в клинике Примамед вам предложат записать памятное видео на любом сроке исследования, которое будет радовать всю семью на протяжении долгих лет.

Биохимический скрининг

Второй важной составляющей скрининга 1 триместра является биохимический анализ крови. Кровь берется из вены. Сдать анализ лучше в один и тот же день с процедурой УЗИ.

Подготовка к анализу проста:

· за сутки исключить из рациона жирную пищу

· исключить физическое и умственное перенапряжение

· не курить за 30 минут до исследования

· можно легкий завтрак

Биохимический скрининг покажет уровень гормонов, число которых возрастает в период беременности:

· свободный b-ХГЧ: гормон, который вырабатывает плацента, его повышение – важнейший показатель благоприятного течения беременности

· протеин А плазмы крови (PAPP-A): белок, концентрация которого в крови беременной растет каждую неделю, его уровень позволяет обнаружить тяжелые хромосомные аномалии плода на ранней стадии

Оценка результатов скрининга первого триместра

После прохождения УЗИ и биохимического скрининга данные беременной заносятся в специальную программу, которая рассчитывает риск возникновения аномалий плода в числовой форме. Например, соотношение 1:1900 будет означать, что на 1900 женщин с такими данными скрининга возможен 1 случай рождения больного ребенка. В нашей стране порогом риска считается соотношение 1:100.

Кроме результатов анализов учитываются также личные данные пациентки:

· возраст

· дата исследований и срок беременности

· количество плодов

· наличие диабета 1 типа

· вес

· этническая принадлежность

· курение

· наступила ли беременность естественным путем или с помощью ЭКО

Скрининг 1 триместра позволяет выявить риск синдрома Дауна с достоверностью до 85%. Важно помнить, что обозначенный риск не приговор, а повод для более серьезного обследования, в том числе, у врача-генетика. Скорее всего, пациентке будет назначена хорионбиопсия (забор плацентарной ткани через прокол передней брюшной стенки под контролем УЗИ) или амниоцентез (забор околоплодных вод). Анализ материалов позволит с точностью до 99% определить наличие или отсутствие у плода генетических аномалий. Все манипуляции проводятся в условиях стационара.

Основным недостатком этих процедур является стресс для беременной. Лишь в очень небольшом проценте случаев они могут привести к выкидышу, кровотечению, травмированию плода и т.п.

Где сделать скрининг 1 триместра?

Чтобы сделать выбор из многочисленных клиник в Ярославле, которые проводят скрининговые исследования, можно обратиться за советом к знакомым, почитать отзывы в интернете, посетить сайты медицинских центров и обратить внимание на квалификацию специалистов, класс оборудования, цены.

В клинике Примамед скрининговое УЗИ проводится на всемирно признанном аппарате экспертного класса Voluson E8 с датчиком высокого разрешения. Все наши специалисты, проводящие скрининг 1 триместра, имеют сертификаты FMF и ежегодно подтверждают свою квалификацию. Для вашего комфорта вся процедура УЗИ транслируется на экран и счастливые будущие родители могут смотреть на малыша, наблюдать за его движениями, послушать сердцебиение и, если необходимо, забрать домой видео или фото малыша.

Стоит ли проходить скрининг 1 триместра?

Скрининг 1 триместра стоит пройти по двум причинам:

· ни одна пара не застрахована от рождения ребенка с генетическими аномалиями;

· один или оба родителя могут быть носителями наследственных заболеваний, даже не подозревая об этом.

Некоторые пары отказываются от прохождения скринингов, чтобы избежать лишнего стресса в случае выявленного риска патологии, или мотивируют свое нежелание делать исследования тем, что примут любого ребенка. В этом случае остается лишь надеяться на благополучный исход беременности, но изучить все доступные материалы о врожденных пороках развития все же стоит.

Как правило, ответственные родители предпочитают знать о возможных рисках и принимать решение на основании результатов исследований.

Цены на скрининговое УЗИ.

УЗИ скрининг первого триместра (1 скрининг) в Нижнем Новгороде в клинике Тонус, скрининг 12 недель

Скрининг первого триместра (скрининг 12 недель, 1 скрининг) – это комплексное исследование беременной женщины, проводимое в период 10-13 недель беременности, позволяющее определить наличие врожденной патологии плода. Во время проведения первого скрининга происходит обнаружение патологии будущего ребенка и разрабатывается тактика дальнейшего ведения беременности. Самое оптимальное время прохождения 1 скрининга – 12 недель.

Зачем нужен 1 скрининг?

Первый триместр является одним из самых важных в развитии плода. В то же самое время в этот момент развивающийся плод наиболее чувствителен к внешним факторам, которые могут вызвать ту или иную патологию. Для своевременного обнаружения порока плода и существует первый скрининг.

Скрининг первого триместра включает в себя два исследования (“двойной скрининг”):

• УЗИ скрининг 1 триместра
  Используется, в основном, трансвагинальный датчик (вводимый через влагалище). УЗИ скрининг 1 триместра позволяет выявить возможные признаки внутриутробных аномалий: синдром Дауна, Патау, Эдвардса, Тернера, и др. Во время первого скрининга определяются следующие размеры плода: бипариетальный (БПР), копчико-теменной (КТР), размеры носовой кости, толщина воротниковой зоны, размеры длинных трубчатых костей (плечевой, лучевой, локтевой, бедренной). С помощью этих размеров врач может точно определить срок беременности, а также выявить возможную задержку роста плода (ЗРП).
• Биохимический скрининг 1 триместра (скрининг 12 недель)
  Gредставляет собой взятие крови у женщины для определения концентрации гормонов. В 1 скрининг определяется 2 гормона: βХГЧ (хорионический гонадотропин) и протеин А, ассоциированный с беременностью (РАРР-А). В зависимости от их концентрации, возможно выявление патологии плода. Например, повышение концентрации ХГЧ во время проведение 1 скрининга может свидетельствовать о риске возникновения синдрома Дауна, хотя повышение этого гормона может быть и в норме (при двойне). Результаты биохимического скрининга 1 триместра расшифровывает врач акушер-гинеколог.

Подготовка к прохождению 1 скрининга:

Особой подготовки к прохождению 1 скрининга нет, но есть ряд рекомендаций, следование которым обеспечит женщине получение наиболее достоверного результата.

Рекомендовано за день до проведения первого скрининга отказаться от аллергенных продуктов в питании. Помните, что анализ крови сдается натощак (или хотя бы не есть за 4 часа до сдачи анализа).

Также есть несколько факторов, влияющих на результат 1 скрининга (в особенности на концентрацию гормонов), это: ЭКО, двойня, сахарный диабет, проведенный ранее амниоцентез, и, особенно важно – психологическое состояние беременной. Не нужно бояться 1 скрининга.

Скрининг учащихся K-12 на симптомы COVID-19: ограничения и соображения

Ссылки

[1] Poline J, Gaschignard J, Leblanc C, Madhi F, Foucaud E, Nattes E, Faye A, Bonacorsi S, Mariani P, Varon E, Smati-Lafarge M. «Систематическое обследование на SARS-CoV-2 при поступлении в больницу. у детей: французское проспективное многоцентровое исследование ». Клинические инфекционные болезни (2020).

[2] Davies, N.G., Klepac, P., Liu, Y. et al. Возрастные эффекты в передаче эпидемии COVID-19 и борьбе с ней. Нат Мед (2020). https://doi.org/10.1038/s41591-020-0962-9 внешний значок

[3] Ассакер, Рита, Анн-Эммануэль Колас, Флоренс Жюльен-Марсолье, Беатрис Брюно, Люсиль Марсак, Бруно Грефф, Натали Три, Шарлотта Фейт, Кристофер Брашер и Суайль Дахмани. «Представление симптомов COVID-19 у детей: метаанализ опубликованных исследований». BJA: Британский журнал анестезии (2020). https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S00070304086?via%3Dihube внешний значок

[4] Дун, Юаньюань, Си Мо, Ябинь Ху, Синь Ци, Фань Цзян, Чжунъи Цзян и Шилу Тонг.«Эпидемиология COVID-19 среди детей в Китае». Педиатрия 145, вып. 6 (2020). https://pediatrics.aappublications.org/content/145/6/e20200702 внешний значок

[5] Ассакер, Рита и др. «Представление симптомов COVID-19 у детей: метаанализ опубликованных исследований». BJA: Британский журнал анестезии (2020).

[6] Клеменси, Брайан М., Ренодж Варугезе, Даниэль К. Шефер, Брайан Людвиг, Джейкоб В. Уэлч, Роберт Ф. МакКормак, Чансинг Ма, Нан Нан, Тереза ​​Джамбра и Томас Рааб.«Критерии симптомов для тестирования медицинских работников на COVID ‐ 19». Академическая неотложная медицинская помощь 27, no. 6 (2020): 469-474.

[7] Роланд, Лорен Т. , Хосе Г. Гуррола, Патрисия А. Лофтус, Стивен В. Чунг и Джоли Л. Чанг. «Прогностическая модель для диагностики COVID-19, основанная на симптомах запаха и вкуса». В Международный форум аллергии и ринологии . 2020.

[8] Стокс Е.К., Самбрано Л.Д., Андерсон К.Н. и др. Эпиднадзор за случаями коронавируса в 2019 г. — США, 22 января — 30 мая 2020 г.MMWR Morb Mortal Wkly Rep 2020; 69: 759–765. DOI: http://dx.doi.org/10.15585/mmwr.mm6924e2externaleвнешний значок.

[9] Ассакер, Рита и др. «Представление симптомов COVID-19 у детей: метаанализ опубликованных исследований». BJA: Британский журнал анестезии (2020).

Узнайте, как работает ваш инструмент самообследования на COVID-19

На многих приемах в Johns Hopkins Medicine пациентов просят самостоятельно проверять наличие COVID-19 на своих мобильных устройствах. Пациенты также могут пригласить сопровождающего их партнера по уходу на прием для виртуального скрининга после того, как пациент успешно использовал инструмент. Помните, что для снижения распространения COVID-19 на данный момент мы ограничиваем круг лиц, которые могут сопровождать пациента в наши лечебные учреждения. Обязательно прочтите наши правила для посетителей. Мы вернемся к нашей политике в отношении посетителей, ориентированной на пациента, как можно скорее. Мы не разрешаем посетителям, родственникам или партнерам по уходу сопровождать пациентов, за исключением очень ограниченных обстоятельств. Ознакомьтесь с нашей политикой для посетителей Johns Hopkins Medicine для получения полной информации.

Прочтите ответы на часто задаваемые вопросы

Инструкции по использованию инструмента для самоанализа

Вот инструкции для нашего инструмента для самодиагностики.

1. За день до встречи на ваше мобильное устройство будет отправлено текстовое сообщение. Здесь показан пример текстового сообщения.

2. После того, как вы нажмете на ссылку, вы попадете на экраны, которые запрашивают дату рождения пациента и подтверждают информацию о встрече.

3. Затем вам будет задано несколько проверочных вопросов на COVID-19. На каждом экране щелкните ответ, который подходит именно вам.

4. На основании ваших ответов вы получите зеленый или красный значок проверки на свой телефон. Зеленый пропуск означает, что вы должны прийти на прием в назначенное время. Красный значок проверки означает, что вы указываете на возможное заражение или симптомы COVID-19. Немедленно позвоните своему врачу и обсудите дальнейшие действия.

5. Если вы получите зеленый пропуск , вам нужно будет показать зеленый экран на вашем мобильном устройстве, когда вы приедете в наше учреждение по уходу. Вы также можете распечатать или отправить себе по электронной почте свой экран результатов и принести его с собой.

   Если вы не можете найти зеленый экран на своем мобильном устройстве, вернитесь к исходному текстовому сообщению и снова нажмите ссылку. Введите дату рождения пациента, и должен появиться зеленый экран.

6. Если вы получили красный пропуск и ваш врач сказал вам прийти на прием, покажите красный экран при входе в наше учреждение по уходу. Проверяющий у входа свяжется с вашим врачом, прежде чем допустить вас в наше лечебное учреждение.

   Если вы не можете найти красный экран на своем мобильном устройстве, вернитесь к исходному текстовому сообщению и снова нажмите ссылку. Введите дату рождения пациента, и должен появиться красный экран.

7. Ваш пропуск действителен только в день приема. Если срок действия вашего бейджа истечет, вы увидите синий экран. Вы должны получать новую ссылку каждый день, когда у вас назначена встреча.

8. После того, как вы (или родитель / опекун) заполните этот инструмент самообследования, вы можете пригласить своего партнера по уходу для самообследования.
9. Сначала вам будет предоставлена ​​ссылка на правила посещения Johns Hopkins Medicine для ознакомления. Как правило, для предотвращения распространения COVID-19 пациенты должны приходить на прием в одиночку, если только пациент не является ребенком или не имеет инвалидности, требующей ухода со стороны лица, осуществляющего уход, в связи с особенностями их инвалидности. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с нашей политикой посетителей, прежде чем делиться результатами самооценки с партнером по уходу — инструмент проверки не проверяет, соответствует ли кто-либо исключениям, перечисленным в нашей политике.

10. После того, как вы определите, соответствует ли ваш партнер по уходу требованиям политики посетителей, нажмите Добавить нового посетителя или Добавить существующего . При добавлении нового посетителя вам нужно будет ввести его имя, контактную информацию и дату рождения, чтобы использовать его в качестве идентификатора. Если вы нажмете «Добавить существующее», откроется раскрывающийся список с возможностью поиска.

11. Ваш посетитель получит электронное письмо или текстовое сообщение.

12. Вы также можете управлять своими посетителями, используя новую опцию Управление посетителями на панели навигации вверху.На мобильных устройствах его можно развернуть, нажав кнопку меню.

13. Выберите посетителя, чтобы удалить или отредактировать информацию о нем.

14. Если посетитель проходит проверку, он получает зеленый значок на свое мобильное устройство или по электронной почте.

15. Если посетитель не пройдет проверку, он получит красный значок и не будет допущен в медицинское учреждение Johns Hopkins Medicine.

Часто задаваемые вопросы по инструменту самообследования на COVID-19

Что такое инструмент самопроверки?

Каждый, кто входит в лечебное учреждение Джонса Хопкинса, должен пройти обследование на COVID-19, ответив на вопросы о возможных симптомах коронавируса.Наш инструмент самообследования позволяет пациентам, которые записываются на прием в наши клиники и общественные практики, проверять на COVID-19 со своего мобильного устройства до прибытия в наш центр ухода. Инструмент самообследования также доступен пациентам, прибывающим для незапланированных визитов, например для лабораторных работ, визуализации и получения аптеки.

Родители, опекуны или партнеры по уходу, сопровождающие пациентов с ограниченными возможностями, также могут использовать этот инструмент для проверки, прежде чем они прибудут на прием к своим близким. (Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с нашей политикой для посетителей.В целом, мы не разрешаем никому, кроме пациентов, входить в наши учреждения, кроме случаев, когда пациенту требуется педиатрическая помощь или есть инвалидность, требующая партнера по уходу.) Инструмент самопроверки помогает быстрее доставить пациентов на приемы и с меньшим количеством личных встреч взаимодействия, позволяя им проверять перед прибытием.

Кто может использовать инструмент самообследования?

Инструмент самообследования предназначен для пациентов, находящихся на приеме у врача или на приеме у специалиста в наших клиниках и в общественных местах.Пациенты, которым проводятся амбулаторные или стационарные процедуры или операции, должны пройти тест на COVID-19, но также должны пройти обследование на наличие симптомов в день процедуры. Когда вы записываетесь на прием или планируете процедуру, вам объяснят это, но, если вы не уверены, есть ли у вас доступ к инструменту самообследования, позвоните в офис своего врача.

В определенных обстоятельствах пациент, использующий инструмент самообследования, может поделиться инструментом с членом семьи или партнером по уходу, чтобы они тоже могли выполнить предварительный скрининг.Прежде чем поделиться инструментом, внимательно ознакомьтесь с нашей политикой для посетителей. В целом, мы не позволяем никому, кроме пациентов, входить в наши учреждения.

Когда и как я получу инструмент для самопроверки?

Если вы записались на прием в клинику или местную практику, вы получите текстовое сообщение за день до приема, в котором будет ссылка на инструмент самопроверки. Также доступны пошаговые инструкции.

Помните, что если вы проходите стационарную или амбулаторную операцию или процедуру, вам также необходимо будет пройти тестирование на COVID-19.

Когда и как я получу инструмент для самопроверки?

Если вы записались на прием в клинику или местную практику, вы получите текстовое сообщение за день до приема, в котором будет ссылка на инструмент самопроверки. Также доступны пошаговые инструкции.

Помните, что если вы проходите стационарную или амбулаторную операцию или процедуру, вам также необходимо будет пройти тестирование на COVID-19.

Подобные знаки есть возле некоторых входов, и вы можете отсканировать QR-код с знака.

Что делать, если я не использую инструмент самообследования до визита?

У вас есть два варианта, если вы не используете инструмент самообследования до визита.

• Вам нужно будет пройти обследование лично по прибытии на прием.

или

• Чтобы получить доступ к инструменту, вы можете отсканировать QR-код, расположенный на знаках на входах в некоторые здания. QR-код также может быть использован для вашего посетителя, члена семьи или партнера по уходу, если им разрешено войти.Обратите внимание: чтобы предотвратить распространение COVID-19, мы не разрешаем посетителям сопровождать пациентов для личных посещений, за исключением случаев, когда пациент имеет инвалидность, требующую партнера по уходу, или пациент не является ребенком. Пожалуйста, внимательно ознакомьтесь с нашей политикой для посетителей ниже.

Что делать, если у меня нет мобильного устройства для использования инструмента самопроверки?

Вы можете получить доступ к инструменту через свою учетную запись MyChart на компьютере или мобильном устройстве. Если компьютер или мобильное устройство недоступны, вы будете проверены лично по прибытии в наш центр обслуживания.

Является ли инструмент самообследования заменой теста на COVID-19?

Нет, этот инструмент представляет собой набор вопросов, называемых скринингом, в котором задаются вопросы о симптомах и возможном воздействии коронавируса. Скрининг помогает определить, есть ли у вас COVID-19. Он предназначен для пациентов (и партнеров по уходу, если это разрешено в соответствии с нашей политикой посещения), которые записываются на приемы лично или к специалистам.

Тест на COVID-19, в котором используется мазок из носа, не требуется для личных и специализированных медицинских приемов. Тест на COVID-19 нужен для амбулаторных и стационарных процедур и операций.

Что делать, если кто-то проходит скрининговый тест, но все еще болеет COVID-19?

Это правда, что люди с COVID-19 могут быть бессимптомными, то есть у них нет симптомов. Однако инструмент скрининга — лишь одна из нескольких дополнительных мер безопасности, которые компания Johns Hopkins Medicine принимает, чтобы предотвратить распространение вируса. Наши дополнительные меры по обеспечению безопасности пациентов включают требование, чтобы все носили маски, практиковали дистанцирование и часто мыли руки.Мы также тщательно очищаем и дезинфицируем сенсорные поверхности, а также места для пациентов и персонала.

Скрининг и тестирование | Информация о коронавирусе

Есть ли в Цинциннати детский скрининг на наличие симптомов коронавируса (COVID-19)?

Да, чтобы защитить наших пациентов, их семьи и наш персонал во время пандемии коронавируса, Cincinnati Children’s ежедневно проверяет родителей, посетителей и сотрудников. Вам могут предложить надеть маску, пока вы находитесь в медицинском центре.

Обследование пациентов, родственников и посетителей:

Большинство проверок пациентов, родителей и посетителей проводится в центрах регистрации и приема. По прибытии в Детский центр Цинциннати, пожалуйста, наденьте личную маску из машины до станций масок и дезинфицирующих средств, которые находятся рядом с каждым входом. Там возьмите свежую маску и наденьте ее вместо личной. Затем продезинфицируйте руки и пройдите к стойке регистрации или зоне регистрации, где сотрудник задаст вам контрольные вопросы, перечисленные ниже, или вы ответите на вопросы на экране, если вы воспользуетесь киоском для регистрации.

Были ли у вас или у кого-либо из ваших родственников за последние 24 часа какие-либо из следующих симптомов:

• Лихорадка (температура выше 100,4 ° F)
• Кашель
• Озноб
• Одышка или затрудненное дыхание
• Усталость
• Боли в мышцах или теле
• Головная боль
• Боль в горле
• Заложенность или насморк
• Тошнота или рвота
• Диарея
• Утрата способности ощущать запах или вкус

Если родитель или опекун не прошли проверку, а с пациентом находится другой опекун, помеченному родителю не разрешат войти в зону ухода за пациентом, и ему будет предложено вернуться в свой автомобиль.

Если один из родителей находится с ребенком для посещения по медицинским показаниям (отделение неотложной помощи, дневной стационар Института рака и болезней крови, диализ) и не проходит скрининг, ему будет разрешено прийти на прием. Стационарные семьи ежедневно проходят скрининг в отделении их ребенка. Спросите медсестру вашего ребенка, если у вас есть вопросы о том, как с ним обращаются на установке.

Проверка сотрудников:

Все сотрудники проходят ежедневную проверку перед запланированной сменой.Многие сотрудники проходят онлайн-проверку еще до прибытия. По прибытии другие проверяют на прибывающих станциях. Сотрудники отвечают на тот же набор вопросов, что и наши пациенты и их семьи. Если у сотрудника есть симптомы или он отвечает утвердительно на вопросы о воздействии, он не отправляется на работу.

Обратите внимание, что эти методы проверки сотрудников не видны семьям, но очень эффективны. Будьте уверены, что сотрудники, с которыми вы встречаетесь, проверяются каждый день.

Когда моему ребенку нужно сдать анализ на коронавирус?

Если у вашего ребенка есть симптомы коронавируса, сначала обратитесь к педиатру или лечащему врачу.Этот поставщик определит, следует ли обследовать пациента.

Если у вашего ребенка затруднено дыхание или вы считаете, что ему или ему нужна неотложная помощь, не ждите, чтобы поговорить со своим педиатром, сразу же обратитесь за помощью в отделение неотложной помощи. Пациенты, которым необходимо оставаться в больнице, будут проходить обследование в Cincinnati Children’s.

Если у вашего ребенка нет симптомов, тестирование не особенно полезно. Тест — это всего лишь снимок, и это не означает, что пациент «чист», если у него была экспозиция.Отрицательный результат теста не означает, что проводить время с другими людьми безопасно, и не означает, что вы можете сократить карантин.

Cincinnati Children’s проводит тестирование всех пациентов перед хирургическими вмешательствами. Узнать больше.

Как можно пройти обследование моего ребенка, если у нас нет основного лечащего врача, по которому можно было бы позвонить?

Если у вашего ребенка нет постоянного врача или вам нужно поговорить с кем-нибудь, когда ваш врач недоступен, вы можете использовать приложение CincyKids Health Connect, чтобы обсудить с поставщиком услуг Cincinnati Children следующие шаги.Провайдеры будут оценивать каждого пациента с помощью технологии видеосъемки. Они проверит поездку или контакт с человеком, у которого положительный результат теста на COVID-19, и направят семьи к вариантам дальнейшей оценки.

Если пациент соответствует критериям тестирования на COVID-19, провайдер может заказать тест на COVID-19 по расписанию в пункте тестирования Cincinnati Children. Обратите внимание, что это тестирование доступно только по заказу врача и по расписанию.

Пациенты, у которых наблюдаются незначительные симптомы и не соответствуют критериям тестирования на момент визита, получат от поставщика рекомендации по мониторингу дома и инструкции по последующему наблюдению, если это необходимо.

видео-визита на COVID-19 бесплатны для семей. Если у пациента есть тест на COVID-19, счет за тест будет выставлен в страховую компанию пациента, если это применимо.

> Узнайте, как начать работу, и посмотрите места проведения испытаний.

Информация о коронавирусе (COVID-19) | Управление транспортной безопасности

TSA насчитывает 489 сотрудников с активным заражением COVID-19. Эти люди остаются дома, чтобы обеспечить безопасность путешествующих.С начала пандемии у TSA в общей сложности было 6617 федеральных служащих с положительным результатом на COVID-19. 6128 сотрудников выздоровели, а 15 , к сожалению, умерли после заражения вирусом. Мы также были уведомлены о том, что один подрядчик по скринингу скончался из-за вируса.

TSA стремится уведомлять общественность о местах в аэропортах, где сотрудники TSA или подрядчики по проверке дали положительный результат на COVID-19. В приведенной ниже таблице перечислены аэропорты с подтвержденными случаями COVID-19 и указана последняя дата работы для последнего сотрудника, проводившего скрининг и получившего положительный результат.Он не включает сотрудников или подрядчиков TSA, не связанных с аэропортом, которые ограниченно взаимодействуют с общественностью или не взаимодействуют с ними. Пассажиры, которые считают, что они могли контактировать с инфицированным человеком в течение последних 14 дней, должны следовать рекомендациям CDC в отношении контакта с вирусом, связанного с поездкой.

* В диаграмму включены сотрудники TSA и подрядчики по проверке, которые могли иметь прямое взаимодействие с общественностью в аэропорту.

Аэропорт	Всего подтвержденных случаев	Специалисты по досмотру TSA	Сотрудники, не проходящие досмотр	Дата последней работы последнего подтвержденного случая, проводимого специалистом по диагностике
ABE — Международный аэропорт Лихай Вэлли	4	4		28. 12.2020
ABI — региональный регион Абилин	1	1		16.12.2020
ABQ — Альбукерке Интернэшнл Санпорт	25	22	3	25.01.2021
ABR — регион Абердин	2	2		11.12.2020
ПБЯ — регион Юго-Западная Джорджия	2	2		24.11.2020
ACK — Мемориал Нантакета	1	1		03.01.2021
ACT — региональный Уэйко	4	3	1	28.01.2021
ACY — Международный аэропорт Атлантик-Сити	7	5	2	01.02.2021
ADQ — Аэропорт Кадьяк	2	2		1/2/2021
AGS — Augusta Regional at Bush Field	1	1		18. 09.2020
AIA — Alliance Municipal	1	1		19.05.2020
ALB — Albany International	16	10	6	03.02.2021
ALO — Ватерлоо региональный	1	1		04.11.2020
ALS — регион долины Сан-Луис / поле Бергман	1	1		07.12.2020
ALW — Walla Walla Regional	2	2		20.12.2020
AMA — Rick Husband Amarillo International	6	6		21.01.2021
ANC — Ted Stevens Anchorage International	17	11	6	06.02.2021
AOO — Округ Алтуна-Блэр	1	1		08.12.2020
ART — Уотертаун Интернэшнл	1	1		10. 01.2021
ASE — Поле Сарди округа Аспен Питкин	1	1		13.11.2020
ATL — Хартсфилд-Джексон Атланта Интернэшнл	157	144	13	10.02.2021
ATW — Округ Отагэми, региональный	7	7		30.01.2021
ATY — региональный Уотертаун	2	2		06.12.2020
AUS — Остин — Bergstrom International	44	40	4	23.01.2021
AVL — региональный Эшвилл	5	5		17.01.2021
AVP — Wilkes Barre Scranton International	6	5	1	18.12.2020
AZA — Шлюз Phoenix-Mesa	13	12	1	27.01.2021
AZO — Kalamazoo / Battle Creek International	1	1		28. 10.2020
BDL — Bradley International	28	28		03.02.2021
BET — аэропорт Вефиля	4	4		14.12.2020
BFD — региональный Брэдфорд	1	1		08.01.2021
BFF — Западное Небо.Региональный / Уильям Б. Хейлиг Филд	2	2		20.05.2020
BFL — Meadows Field	4	4		20.12.2020
BGM — Большой Бингемтон / Эдвин А. Линк Филд	1	1		11.10.2020
BHM — Birmingham-Shuttlesworth International	12	9	3	08.01.2021
BIL — Биллингс Логан Интернэшнл	8	8		02.02.2021
BIS — Bismarck Municipal	7	4	3	22. 11.2020
BJI — Регион Бемиджи	1	1		28.11.2020
BLI — Bellingham International	1	1		23.01.2021
BLV — Скотт AFB / MidAmerica	7	7		04.02.2021
BMI — Центральный Иллинойс Региональный	3	3		12.01.2021
BNA — Нашвилл Интернэшнл	51	48	3	04.02.2021
BOI — Воздушный терминал Бойсе	26	22	4	07.01.2021
BOS — Logan International	136	121	15	02.02.2021
BPT — Джек Брукс региональный	2	2		21.01.2021
BQK — Золотые острова Брансуика	2	2		02. 02.2021
BRD — Регион Брейнерд-Лейкс	1	1		07.11.2020
BRO — Международный аэропорт Браунсвилл Саут-Падре-Айленд	7	7		05.01.2021
БТР — Baton Rouge Metropolitan / Ryan Field	6	6		21.01.2021
BTV — Burlington International	1	1		10.01.2021
BUF — Международный аэропорт Баффало Ниагара	10	8	2	02.12.2020
BUR — Боб Хоуп	32	28	4	10.01.2021
BWI — Baltimore / Washington International Thurgood Marshall	58	52	6	26.01.2021
BZN — Международный аэропорт Бозман Йеллоустон,	7	7		01. 02.2021
CAE — Columbia Metropolitan	6	5	1	10.01.2021
CAK — Региональный округ Акрон-Кантон	7	6	1	31.12.2020
CDC — Cedar City Regional	3	3		05.01.2021
CGI — региональный мыс Жирардо	2	2		04.12.2020
ЦДХ — Ловелл Филд	5	4	1	06.01.2021
CHS — авиабаза Чарльстон / международный	10	6	4	29.01.2021
CID — Восточная Айова	5	5		16.12.2020
CLE — Международный аэропорт Кливленда-Хопкинса	29	26	3	22.01.2021
CLL — Истервуд Филд	4	4		26. 12.2020
CLT — Charlotte Douglas International	79	66	13	07.02.2021
CMH — аэропорт Колумбуса	29	23	6	29.12.2020
CMX — Мемориал округа Хоутон	2	2		27.12.2020
CNY — Поле Каньонлендс	1	1		17.10.2020
COD — Йеллоустонский региональный	1	1		11.01.2021
COS — Город Колорадо-Спрингс, муниципальный	3	2	1	01.12.2020
CPR — Международный округ Каспер / Натрона	4		4
CRP — Corpus Christi International	6	6		23.01.2021
CRW — Йегер	3	1	2	11. 07.2020
CSG — аэропорт Колумбуса	3	3		01.02.2021
CVG — Международный аэропорт Цинциннати / Северный Кентукки	26	19	7	22.01.2021
DAB — Международный аэропорт Дейтона-Бич	3	3		10.01.2021
DAL — Dallas Love Field	47	40	7	03.02.2021
ДЕНЬ — Джеймс М. Кокс / Dayton International	8	7	1	26.01.2021
DCA — Рональд Рейган Вашингтон Национальный	47	46	1	09.02.2021
DEC — аэропорт Декейтер	2	2		04.11.2020
DEN — Международный аэропорт Денвера	104	98	6	05.02.2021
DFW — Даллас / Форт-Уэрт Интернэшнл	223	205	18	09. 02.2021
DHN — региональный Дотан	1	1		15.07.2020
DIK — Дикинсон — Теодор Рузвельт Региональный	2	2		20.10.2020
DLG — аэропорт Диллингема	1	1		04.08.2020
DLH — Международный аэропорт Дулут	3	3		28.12.2020
DRO — Округ Дуранго-Ла-Плата	1	1		04.07.2020
DRT — Del Rio International	3	3		12.01.2021
DSM — Международный аэропорт Де-Мойн	14	12	2	16.01.2021
DTW — Детройт Метро Уэйн Каунти	71	62	9	31.01.2021
EAR — Kearney Regional	1	1		05. 11.2020
EAT — Мемориал Пэнгборна	2	2		23.10.2020
ECP — Northwest Florida Beaches International	17	17		26.01.2021
ELM — Elmira / Corning Regional	1	1		31.10.2020
ELP — Международный аэропорт Эль-Пасо	10	8	2	12.01.2021
ENV — Аэропорт Вендовер	1	1		26.10.2020
ESC — округ Дельта	1	1		13.09.2020
EUG — Mahlon Sweet Field	1	1		18.12.2020
EVV — Evansville Regional	9	8	1	04.01.2021
EWN — региональное побережье Каролины	4	4		07. 02.2021
EWR — Newark Liberty International	247	234	13	09.02.2021
FAI — Fairbanks International	4	4		05.02.2021
FAR — Hector International	7	7		27.12.2020
FAT — Fresno Yosemite International	7	6	1	15.01.2021
FAY — Фейетвилл Риджинал / Граннис Филд	6	6		29.01.2021
FLG — Флагшток	3	3		24.12.2020
FLL — Международный аэропорт Форт-Лодердейл-Голливуд,	182	164	18	11.02.2021
FLO — Florence Regional	6	6		17.01.2021
FNT — Bishop International	4	4		06. 01.2021
FOD — Форт Додж региональный	2	2		27.10.2020
FSD — Региональный аэропорт Су-Фолс	5	1	4	01.12.2020
FWA — Международный аэропорт Форт-Уэйн	13	12	1	05.02.2021
GCK — Районный город-сад	1	1		04.11.2020
GDV — Аэропорт Сообщества Доусона	4	4		12.01.2021
GEG — Международный Спокан	22	20	2	08.01.2021
GFK — Гранд Форкс Интернешнл	3	3		03.10.2020
GGG — Восточный Техас региональный	3	3		23.01.2021
GGW — Вокал Филд / Аэропорт Глазго	2	2		15. 01.2021
GNV — региональный Гейнсвилл	1	1		11.11.2020
GPI — Международный аэропорт Глейшер Парк	5	5		14.01.2021
GPT — Gulfport-Biloxi International	9	6	3	03.12.2020
GRB — Austin Straubel International	9	7	2	18.01.2021
GRI — регион Центральная Небраска	5	5		23.11.2020
GRK — Роберт Грей AAF	1	1		04.02.2021
GRR — Джеральд Р.Ford International	8	8		24.12.2020
GSO — Международный аэропорт Центральной Северной Каролины	6	5	1	14.01.2021
GSP — Гринвилл-Спартанбург Интернэшнл	10	10		23. 01.2021
GTF — Great Falls International	2	2		10.12.2020
ГУМ — Guam International	4	3	1	22.09.2020
HHH — Аэропорт Хилтон-Хед	2	2		04.01.2021
HLN — Helena Regional	2	2		02.02.2021
HNL — Дэниел К.Международный аэропорт Иноуэ	16	15	1	07.01.2021
HOU — Уильям П. Хобби	30	27	3	27.01.2021
HPN — Округ Вестчестер	4	4		28.01.2021
HRL — Valley International	4	4		19.01.2021
HSV — Huntsville International-Carl T Jones Field	3	2	1	13. 10.2020
HTS — Tri-State / Milton J.Фергюсон Филд,	2	2		31.10.2020
HYA — Муниципальный советник Барнстейбл / Поле Польши	3	3		13.01.2021
IAD — Вашингтонский международный аэропорт Даллеса	73	66	7	27.01.2021
IAG — Niagara Falls International	4	4		22.12.2020
IAH — Интерконтиненталь Джорджа Буша	142	130	12	03.02.2021
ICT — Уичито Дуайт Д.Национальный аэропорт Эйзенхауэра	14	13	1	14.01.2021
IDA — Idaho Falls Regional	8	8		16.12.2020
ILM — Wilmington International	8	8		20. 01.2021
IMT — Ford	1	1		30.11.2020
IND — Индианаполис Интернэшнл	32	28	4	31.01.2021
INL — Международный водопад	1	1		19.01.2021
IPL — Империал Каунти	5	5		30.11.2020
IPT — Williamsport Regional	1	1		31.01.2021
ISP — Long Island MacArthur	4	4		03.01.2021
ITH — Ithaca Tompkins Regional	2	2		03.02.2021
IWD — Округ Гогебич-Айрон	1	1		30.12.2020
JAC — Аэропорт Джексон Хоул	6	6		27.01.2021
ЯНВАРЬ — Джексон Медгар Уайли Эверс Интернэшнл	17	14	3	30.01.2021
JAX — Джексонвилл Интернэшнл	28	23	5	21.01.2021
JFK — Джон Ф.Kennedy International	294	271	23	08.02.2021
JLN — региональный Джоплин	9	9		18.11.2020
JMS — Джеймстаун региональный	1	1		06.10.2020
JNU — Международный Джуно	1	1		14.11.2020
KOA — Международный аэропорт Эллисон Онидзука Кона	4	3	1	13.11.2020
LAN — Международный столичный регион	2	2		16.01.2021
LAS — McCarran International / Las Vegas	166	160	6	04.02.2021
ЗАКОН — регион Лоутон-Форт-Силл	1	1		16.01.2021
LAX — Международный аэропорт Лос-Анджелеса	437	398	39	27.01.2021
LBB — Лаббок Престон Смит Интернэшнл	12	10	2	19.12.2020
LBE — Арнольд Палмер Региональный	1	1		05.12.2020
LBF — Региональный аэропорт North Platte Lee Bird Field	3	3		18.12.2020
LCK — Rickenbacker International	3	3		29.12.2020
LEB — Ливан, муниципальный	2	2		29.12.2020
LEX — Голубая трава	4	3	1	11.01.2021
LFT — Lafayette Regional	2	2		12.12.2020
LGA — LaGuardia	98	91	7	10.02.2021
LGB — Аэропорт Лонг-Бич	10	10		19.01.2021
LIT — Билл и Хиллари Клинтон Нат Адамс Филд	10	9	1	01.02.2021
LNK — аэропорт Линкольна	2	2		10.10.2020
LRD — Международный Ларедо	2	1	1	26.11.2020
LWS — Льюистон, округ Нез Перс,	1	1		29.12.2020
LYH — Линчберг Риджинал / Престон Гленн Филд	3	3		27.12.2020
MAF — Midland International	15	15		06.01.2021
MBS — Международный МБС	2	2		10.12.2020
MCE — Merced Regional / Macready Field	1	1		18.12.2020
MCI — Международный Канзас-Сити	26	25	1	25.01.2021
MCO — Международный Орландо	165	157	8	25.02.2021
MCW — Mason City Municipal	2	2		02.12.2020
MDT — Harrisburg International	7	5	2	28.12.2020
MDW — Chicago Midway International	70	66	4	08.02.2021
MEI — ключевое поле	1	1		31.08.2020
MEM — Memphis International	19	16	3	09.01.2021
MFE — McAllen Miller International	8	8		16.01.2021
MFR — Rogue Valley International — Медфорд	1	1		01.11.2020
MGM — Montgomery Regional	4	4		12.12.2020
MHK — региональный Манхэттен	4	4		27.12.2020
MHT — региональный Манчестер-Бостон	9	5	4	29.01.2021
MIA — Miami International	296	286	10	09.02.2021
MKE — General Mitchell International	29	18	11	04.02.2021
MKG — Округ Маскегон	2	2		10.11.2020
MLB — Мельбурн Интернэшнл — США	3	3		19.11.2020
MLI — Quad City International	10	7	3	28.01.2021
MOB — мобильный региональный	5	4	1	29.01.2021
MOT — Minot International	6	5	1	1/2/2021
MQT — Sawyer International	2	2		05.11.2020
MRY — региональный округ Монтерей	4	4		06.01.2021
MSN — Региональный округ округа Дэйн — поле Truax	6	5	1	30.11.2020
MSO — Missoula International	4	4		28.12.2020
MSP — Миннеаполис-Сент-Пол Интернэшнл	65	60	5	28.01.2021
MSY — Louis Armstrong New Orleans International	54	50	4	30.01.2022
MTJ — Montrose Regional	3	3		05.01.2021
MWA — округ Уильямсон региональный	1	1		21.01.2021
MYR — Международный аэропорт Миртл-Бич	19	18	1	31.01.2021
OAJ — Альберт Дж. Эллис	3	3		25.12.2020
ДУБ — Metropolitan Oakland International	21	18	3	29.01.2021
OGD — Огден-Хинкли	2	2		07.12.2020
OGG — Аэропорт Кахулуи	1	1		15.12.2020
OKC — Мир Уилла Роджерса	19	18	1	24.01.2021
OMA — Аэродром Эппли	24	19	5	02.02.2021
OME — Аэропорт Ном	1	1		06.12.2020
ONT — Международный Онтарио	29	26	3	25.01.2021
ORD — Chicago O’Hare International	251	231	20	26.01.2021
ORF — Norfolk International	18	17	1	12.02.2021
OTZ — Мемориал Ральфа Вина	1	1		06.10.2020
OWB — Owensboro Daviess County	1	1		31.12.2020
PAE — Аэропорт округа Снохомиш — Пейн Филд	3	3		30.12.2020
PAH — Barkley Regional	1	1		29.12.2020
PBG — Plattsburgh International	1	1		13.01.2021
PBI — Palm Beach International	32	32		15.01.2021
PDX — Международный Портленд	22	20	2	27.01.2021
PGD — Аэропорт Пунта-Горда	9	9		03.02.2021
PGV — Питт Гринвилл	2	2		06.10.2020
PHF — Ньюпорт-Ньюс / Вильямсбургский международный	2	2		1/2/2021
PHL — Филадельфия Интернэшнл	127	120	7	27.01.2021
PHX — Phoenix Sky Harbour International	159	145	14	31.01.2021
PIA — General Downing — Peoria International	8	7	1	04.01.2021
PIB — регион Хаттисберг-Лорел	1	1		08.01.2021
PIE — St Pete Clearwater International	12	11	1	22.01.2021
PIH — Pocatello Regional	1	1		15.11.2020
PIT — Pittsburgh International	31	27	4	06.02.2021
PKB — регион долины Мид-Огайо	1	1		19.10.2020
PLN — Региональный аэропорт Пеллстон округа Эммет	1	1		26.12.2020
PNS — Пенсакола Интернэшнл	8	7	1	28.12.2020
PQI — Северный штат Мэн, регион Преск-Айл,	1	1		12.12.2020
PSC — Tri Cities	5	5		28.11.2020
PSE — Mercedita	1	1		16.11.2020
PSM — Международный аэропорт Портсмута в Пизе	2	2		22.12.2020
PSP — Palm Springs International	12	11	1	20.01.2021
PVD — Теодор Фрэнсис Грин Стейт	17	15	2	31.01.2021
ПВУ — Прово муниципальный	3	3		20.11.2020
PWM — Международный аэропорт Портленда	4	3	1	28.01.2021
RAP — Rapid City Regional	6	6		12.12.2020
RDM — Робертс Филд	2	2		12.01.2021
RDU — Международный аэропорт Роли-Дарем	22	21	1	30.01.2021
RFD — Чикаго / Rockford International	6	6		25.11.2020
RIC — Richmond International	16	14	2	27.01.2021
RNO — Рино / Тахо Интернэшнл	11	10	1	27.11.2020
ROA — Роанок Риджинал / Вудрам Филд	3	3		29.12.2020
ROC — Международный аэропорт Большого Рочестера	6	6		17.01.2021
ROW — Международный авиационный центр Розуэлла	2	2		10.11.2020
RSW — Международный аэропорт Юго-Западной Флориды	43	40	3	23.01.2021
SAF — Муниципальный Санта-Фе	1	1		03.11.2020
SAN — Международный Сан-Диего	79	76	3	10.02.2021
SAT — Международный Сан-Антонио	34	32	2	08.02.2021
SAV — Саванна / Хилтон-Хед Интернэшнл	12	11	1	07.02.2021
SBA — Санта-Барбара, муниципальный	2	1	1	29.12.2020
SBN — Аэропорт Саут-Бенд	6	6		28.12.2020
SBP — округ Сан-Луис, региональный	2	2		03.01.2021
SBY — Солсбери-Оушен-Сити / Wicomico Regional	1	1		19.04.2020
SCE — Аэропорт Юниверсити Парк	2	2		28.11.2020
SCK — Стоктон Метрополитен	1	1		04.01.2021
SDF — Луисвилл Интернэшнл-Стэндифорд Филд	10	10		14.01.2021
SDY — Аэропорт Сидни Ричленд	1	1		05.11.2020
SEA — Сиэтл / Такома Интернешнл	75	71	4	31.01.2021
SFB — Международный аэропорт Орландо Сэнфорд	9	9		04.01.2021
SFO — Международный Сан-Франциско	43	39	4	07.02.2021
SGF — Спрингфилд-Брэнсон Нэшнл	8	6	2	16.01.2021
SGU — St George Municipal	3	3		02.12.2020
SHD — регион долины Шенандоа	2	2		18.01.2021
SHR — округ Шеридан	4	4		10.12.2020
SHV — Shreveport Regional	4	4		27.01.2021
Сидеть — Ситка Рокки Гутьеррес	1	1		12.07.2020
SJC — Норман Ю.Минета Сан-Хосе Интернэшнл	30	26	4	31.01.2021
SJT — Сан-Анджело Риджинал / Матис Филд	2	1	1	18.12.2020
SJU — Luis Munoz Marin International	34	19	15	29.01.2021
SLC — Международный аэропорт Солт-Лейк-Сити	87	82	5	05.02.2021
SMF — Sacramento International	36	36		31.01.2021
SMX — Santa Maria Public / Capt.Г. Аллан Хэнкок Филд	3	3		08.01.2021
SNA — Аэропорт Джон Уэйн-Ориндж Каунти	35	33	2	20.01.2021
SPI — Авраам Линкольн Кэпитал	4	4		28.12.2020
SPS — База данных Шеппард / муниципалитет Уичито-Фолс	3	3		15.11.2020
SRQ — Международный аэропорт Сарасота Брадентон	2	2		13.01.2021
НТЦ — С.Облачный региональный	3	3		17.10.2020
STL — Международный аэропорт Сент-Луис Ламберт	47	44	3	03.02.2021
STT — Кирилл Э Кинг	3	3		05.02.2021
STX — Генри Э. Рольсен	1	1		10.01.2021
СОЛНЦЕ — Мемориал Фридмана	1	1		26.12.2020
SUX — Sioux Gateway / Col.Поле дня бутона	3	3		14.11.2020
SWO — Stillwater Regional	5	5		15.11.2020
SYR — Сиракузы Хэнкок Интернэшнл	10	9	1	08.02.2021
TBN — Waynesville-St. Роберт Риджинал Форни Филд	1	1		03.10.2020
TLH — Таллахасси региональный	8	8		01.02.2021
TOL — Толедо Экспресс	6	6		20.12.2020
TPA — Тампа Интернешнл	62	57	5	19.01.2021
TRI — Tri-Cities Regional TN / VA	6	5	1	15.12.2020
TTN — Трентон Мерсер	3	3		30.12.2020
TUL — Международный аэропорт Талса	13	11	2	08.01.2021
TUS — Международный аэропорт Тусона	26	23	3	31.01.2021
TVC — Cherry Capital	1		1
TVF — Региональный водопад Thief River Falls	3	3		04.12.2020
TWF — Joslin Field — Magic Valley Regional	1	1		10.01.2021
TXK — Texarkana Regional-Webb Field	3	3		25.01.2021
TYS — МакГи Тайсон	13	9	4	20.12.2020
UIN — Quincy Regional-Baldwin Field	2	2		30.01.2021
США — региональный аэропорт Конкорд-Паджетт	6	6		23.12.2020
VEL — Vernal Regional	2	2		11.12.2020
VLD — Валдостский регион	3	3		23.07.2020
VPS — Дестин — Аэропорт Форт-Уолтон-Бич	9	8	1	15.01.2021
XNA — Северо-западный регион Арканзаса	4	4		29.12.2020
XWA — Международный аэропорт Уиллистон Бейсин	3	3		17.12.2020
ЯК — Аэропорт Якутат	1	1		29.09.2020
YKM — Аэровокзал Якима / Макаллистер Филд	2	2		20.01.2021
YUM — Yuma MCAS / Yuma International	5	5		26.12.2020

Могут ли проверки в аэропортах предотвратить распространение COVID-19?

Новый коронавирус, возникший из китайского города Ухань, также известный как COVID-19, продолжает распространяться, и Всемирная организация здравоохранения недавно объявила его чрезвычайной ситуацией в области общественного здравоохранения, имеющей международное значение.В качестве постдокторанта Чикагского университета я изучаю, как распространяются подобные заболевания, и как чиновники здравоохранения могут попытаться сдержать их.

Одна из наиболее распространенных тактик, используемых для предотвращения эпидемий, — это проверка пассажиров в аэропортах. К сожалению, на основании исследований, проведенных мной и моими коллегами в отношении прошлых эпидемий, и наших предварительных выводов об Уханьском коронавирусе, при проверке путешественников будет пропущено более половины людей, зараженных вирусом.

Скрининг во время сезона гриппа также означает, что большое количество людей, не инфицированных nCoV, вероятно, задерживаются как ложноположительные, потому что грипп имеет аналогичные симптомы.Однако, несмотря на очевидные недостатки, скрининг может иметь некоторые косвенные преимущества. Чтобы выяснить, почему, мы должны понять, как работает скрининг и как он влияет на осведомленность общественности во время эпидемии.

Как они проверяют путешественников на наличие нового коронавируса 2019 года?

Самый распространенный способ проверки путешественников на наличие инфекционных заболеваний — это датчик температуры, с помощью которого они измеряют температуру человека во время прохождения контроля безопасности в аэропорту. Также обычно существует анкета, в которой вас могут спросить, скажем, в случае нового коронавируса, были ли вы в Ухане или были в тесном контакте с кем-либо, кто инфицирован.Одним из недостатков коронавируса в Ухане на данный момент является то, что у нас пока нет очень конкретных вопросов, которые могли бы помочь нам идентифицировать затронутых людей.

Этот вид проверки отличается от ограничений на поездки, недавно объявленных правительством США, которые запрещают въезд иностранным гражданам, посетившим Китай за последние две недели. Граждане США, возвращающиеся из материкового Китая, также подвергаются карантину на срок до 14 дней, чтобы убедиться, что у них не развиваются симптомы.

Хотя эти более строгие меры предназначены для предотвращения видов неудачных проверок, которые мы описываем в нашем исследовании, ограничения на поездки и карантин будут иметь гораздо большие этические, политические и экономические последствия, чем проверка путешественников, особенно если эпидемия будет продолжаться внутри Китая в течение длительного периода. времени.

Насколько эффективен скрининг путешественников на COVID-19?

К сожалению, мы обнаружили, что эти методы скрининга не очень эффективны, потому что людям приходится проходить инкубационный период, когда у них еще не проявляются симптомы. Скорее всего, вы отправитесь в путешествие в начале этого инкубационного периода, пока еще чувствуете себя здоровым. Инкубационный период коронавируса в среднем составляет около пяти с половиной дней, но у некоторых людей инкубационные периоды будут немного выше, чем в среднем, что означает, что они будут дольше, прежде чем у них появятся симптомы.

Кроме того, несмотря на то, что вспышка все еще растет, подавляющее большинство заболевших были выявлены недавно и, вероятно, еще не переросли в симптомы. Это еще одна досадная реальность, которая делает эти меры проверки неэффективными на ранних этапах вспышки, когда мы, когда склонны полагаться на них больше всего.

Мы обнаружили, что даже в лучшем случае скрининг, вероятно, пропустит более половины людей. И это согласуется с тем, что мы видим в новостях.Большинство случаев в США не было обнаружено, когда они прошли досмотр в аэропорту. Гораздо чаще мы обнаруживаем эти случаи только после того, как люди достигают места назначения, проводят там день или два, а затем понимают, что они плохо себя чувствуют, и отправляются за медицинской помощью.

Медицинские работники используют временные сканеры для проверки людей на лихорадку

Как математически рассчитать эффективность проверки путешественников во время эпидемий?

Модель, которую мы используем, довольно проста.В наших симуляциях инфицированный человек появляется в аэропорту и проходит обследование на лихорадку, а затем его либо обнаруживают, либо пропускают через него. Затем заполняют анкету о рисках. Кто-то может либо осознавать, что его разоблачили, и честно сообщать об этом, либо анкета будет скучать по вам. Итак, мы смотрим на вероятность возникновения всех этих различных сценариев.

Мы также приводим к модели вероятность наличия симптомов, которые могут быть обнаружены на этом экране лихорадки, с учетом инкубационного периода.И затем, какую долю всех, кто проходит обследование, мы ожидаем обнаружить в популяции. По сути, мы видим, что у значительной части людей, прошедших скрининг, не было бы никаких обнаруживаемых симптомов.

Еще одним осложняющим фактором является то, что были некоторые сообщения о том, что случаи заболевания могут быть легкими или бессимптомными. Мы делаем предположения о том, как давно человек подвергся воздействию, и получаем вероятность того, есть ли у него симптомы. Мы также должны сделать предположения о доле любых случаев, у которых никогда не будет лихорадки, если у них действительно появятся какие-либо другие симптомы.

В вопроснике о рисках мы также должны делать более свободные предположения, потому что мы не знаем, какая часть людей в этой вспышке поймет, что они подверглись заражению. По нашим оценкам из нашего предыдущего исследования, вероятно, не более 25% сообщили бы честно, если бы знали, что подверглись воздействию. Возможно, что во время этой вспышки все будет по-другому, если люди будут чувствовать большую моральную ответственность за точный самоотчет или попытаться ограничить дальнейшую передачу.

Можно ли улучшить проверку путешественников во время эпидемий?

Да и нет.Реалистичная точка зрения состоит в том, что существует именно такая фундаментальная биологическая проблема, что люди вряд ли проявят симптомы во время обследования. Это ставит вас в ситуацию, когда наиболее эффективный способ выявления болезни — это вопросники, но мы предполагаем, что люди вряд ли будут правильно сообщать сами.

Мы также знаем, что у должностных лиц общественного здравоохранения часто нет хороших вопросов, чтобы задать их, если неясно, как болезнь распространяется вначале. Поэтому я думаю, что скрининг вряд ли когда-нибудь станет суперэффективным инструментом.

Есть некоторые мелочи, которые могут повысить эффективность, например, сканирование людей на лихорадку дважды, если первое сканирование будет неточным. Но я думаю, что улучшения от этого будут действительно незначительными просто потому, что у большинства людей вообще не будет температуры, даже если бы они были заражены. По этим причинам я не думаю, что скрининг можно рассматривать как наш основной способ защиты от распространения болезни. Вместо этого должно быть действительно хорошее наблюдение на месте.

Стоит ли проверять путешественников на COVID-19?

Одним из преимуществ скрининга является то, что его можно использовать как способ повышения осведомленности, чтобы люди знали, что им нужно самоизолироваться, и серьезно относиться к вещам, если у них начнут проявляться симптомы.

Мы живем в культуре, где люди не очень серьезно относятся к заболеванию. Люди по-прежнему ходят на работу, ездят на общественном транспорте, могут ходить на вечеринки или посещать общественные мероприятия, когда чувствуют себя плохо, и это те виды поведения, которые могут иметь действительно серьезные последствия при возникновении вспышки. Мы называем это сверхраспространением, когда один человек обнажает множество людей. Если скрининг может повысить осведомленность таким образом, чтобы снизить вероятность сверхраспространения, тогда это будет полезно.

Другая причина для проверки заключается в том, что, хотя она, вероятно, никогда не предотвратит ввоз случаев, но потенциально может задержать распространение инфекции в новом месте. Это могло бы выиграть время для медицинских работников, чтобы узнать, как лечить болезнь более эффективно, или могло бы выиграть время для разработки методов лечения или вакцин. До сих пор мы видели довольно хорошую реализацию этого.

Было несколько локальных цепочек передачи инфекции в других странах, кроме Китая, но мы еще не наблюдали значительного усиления эпидемии за пределами Китая, и прошел почти месяц с тех пор, как мы осознали, что это большая проблема.Мы все еще не выбрались из леса, но я думаю, что тот факт, что мы пока не увидели большего географического распространения, указывает на тот факт, что люди на местах, эпидемиологи и люди, работающие в больницах, делают довольно хорошо помогает людям сдерживать распространение.

Даже несмотря на то, что скрининг неэффективен, возможно, удастся остановить глобальное распространение этого вида болезней. Любые меры, которые пытаются разорвать новые цепочки передачи до их начала и уменьшить вероятность сверхраспространения, повышают вероятность того, что мы сможем предотвратить рост числа инфицированных людей за пределами Китая.

Кейтлин Гостик, доктор философии, эпидемиолог и научный сотрудник отдела экологии и эволюции Калифорнийского университета в Чикаго.

COVID-19 продолжает быстро распространяться по миру, поэтому некоторая информация может быть устаревшей с даты нашей публикации. Чтобы узнать о наших последних обновлениях, ознакомьтесь с нашим последним описанием коронавируса.

Отбор кандидатов: лучшие методы и полезные советы

Ну, еще нет.В дальнейшем возникнет множество вопросов. Насколько опытен этот кандидат в этом обязательном навыке? Как мы можем опросить этого заявителя, который живет в двух часах езды? И, наконец, как мы узнаем, кто лучший кандидат?

В этом пошаговом руководстве вы найдете полезные методы проверки и советы, которым нужно следовать. Прежде чем мы углубимся в подробности, сделаем шаг назад, чтобы убедиться, что у вас есть:

1. Определены все необходимые и полезные навыки. : Вы, возможно, уже знаете, какими очень важными навыками должны обладать кандидаты, но если копнуть глубже, могут быть другие, о которых вы не думали.
2. Осознайте бессознательную предвзятость : Мы все склонны одобрять сходство. Мы более склонны ладить с людьми, которые имеют с нами те же интересы или опыт. Во время скрининга это и другие предубеждения могут нанести вред.
3. Повысьте уровень опыта кандидата : Важно произвести хорошее впечатление на соискателей как компания. Будьте ясны и прозрачны, отправляйте последующие электронные письма и оставляйте отзывы, когда это возможно. Независимо от того, будет ли кандидат принят на работу или нет, он может соответствовать будущим вакансиям или иметь возможность рекомендовать других кандидатов.

После того, как вы все это сделаете, приступим к отбору кандидатов.

Этап применения: В путь

1. Продолжение досмотра

Резюме — это самый традиционный способ продемонстрировать потенциальным работодателям навыки и опыт. Сканируйте резюме кандидатов, чтобы узнать об образовании кандидата, истории работы и большинстве связанных сертификатов. Такие платформы для набора персонала, как Workable, могут значительно упростить этот процесс, автоматически анализируя резюме и систематизируя информацию по уникальным профилям кандидатов.

Итак, если кандидат, кажется, обладает необходимыми навыками, означает ли это, что он должен перейти к следующему этапу? Может быть. Сначала посмотрите на эти два фактора:

• Формат резюме : В большинстве случаев беспорядочные резюме с опечатками и странными формулировками могут указывать на невнимательность при написании текста. Это может вызывать беспокойство, особенно для ролей, требующих внимания к деталям, например, тестировщиков программного обеспечения или копирайтеров. Однако если кандидат кажется подходящим для этой роли по другим характеристикам, вы можете оценить эти навыки с помощью различных методов, например, инструментов оценки.
• Необъяснимые перерывы в работе : Это может вызывать тревогу, но это не повод для дисквалификации кандидата. Это просто то, что нужно изучить во время интервью. Узнайте, что они сделали за это время. Например, они могли использовать свободное от работы время для получения сертификата, полезного для текущей должности.

2. Сопроводительные письма для проверки

Большинство кандидатов включают сопроводительные письма в свои заявки. Если вы считаете сопроводительные письма важной частью процесса оценки, рекомендуется попросить кандидатов отправить сопроводительное письмо в руководстве по подаче заявки.Вот что вы можете узнать о кандидате из сопроводительных писем:

1. Мотивация к роли и отношение
2. Сильные и слабые стороны
3. Будущие карьерные цели
4. Согласованность между резюме и сопроводительным письмом
5. Четкая структура

Многие кандидаты будут использовать шаблон для сопроводительного письма, иначе они не предоставят много полезной информации из-за боязни сказать что-то не так (особенно если они младше). Вот почему полезно иметь другие источники информации.Например, вы можете разработать открытые вопросы для приложений, например:

• Почему вы подали заявку на эту должность?
• Чего вы хотите достичь на этой должности?
• Как ваши сильные и слабые стороны соответствуют требованиям роли?

3. Просмотр видео приложений

Видео-заявка — это дополнение или замена сопроводительных писем. Это одно- или двухминутное видео, в котором кандидаты могут объяснить, почему они подходят для этой должности.Попросите их кратко представиться и почему они подали заявку на эту роль. Вы также можете попросить кандидатов продемонстрировать определенный навык во время видео-заявки, который имеет отношение к работе (например, продать продукт за пятнадцать секунд). Если вы хотите использовать видеоприложения в процессе отбора, лучше всего использовать соответствующее программное обеспечение, чтобы кандидаты могли легко записывать свои ответы.

Экран телефона: делаем первый шаг

Теперь, когда вы сузили список наиболее подходящих кандидатов на основе резюме и сопроводительных писем, вы можете запланировать показ экрана телефона с ними.Что вы должны спросить на собеседовании по телефону? Во-первых, вы можете проверить работу и образование кандидатов. Вы также можете запросить основную информацию, такую ​​как их текущее местоположение, ожидаемая заработная плата или доступность. Во время разговора сосредоточьтесь на том, насколько хорошо они умеют общаться, и запишите их ответы.

Создайте и отправьте кандидатам календарные приглашения, чтобы они были доступны и хорошо подготовлены. Вот несколько потенциальных красных флажков для проверки телефонов:

1. Кандидат не отвечает на звонок. Это называется фантомным изображением и не является признаком профессионализма кандидата. Дайте им возможность объяснить, что произошло, и подумайте о том, чтобы дать им еще одну возможность, если их объяснение имеет смысл, а их профиль в остальном выглядит как нельзя лучше.
2. Кандидат грубо или равнодушно настроен. Нервозность во время интервью — это нормально. Однако вы можете заметить отсутствие интереса и высокомерия в определенных словах и фразах. Например, фразы «мне все равно» или «что-то еще» не подходят в контексте интервью.Кроме того, отсутствие вопросов с их стороны может указывать на то, что кандидат может быть не так заинтересован, как вам хотелось бы.
3. Кандидат предоставил противоречивую информацию. Из разговора с интервьюируемым вы понимаете, что некоторые детали в их резюме неверны. Это значит, что они либо пытаются что-то скрыть, либо не обращали особого внимания при подаче заявления.

Оценки: проверка самого необходимого

После телефонного собеседования целесообразно проверить навыки кандидата с помощью инструментов оценки.Существует множество тестов — от измерения навыков программирования до определения соответствия кандидата культурным условиям. Найдите те, которые дадут вам хорошее представление об их будущей работе. Наиболее распространенные типы тестов:

• Тесты способностей : Используйте их для измерения профессиональных способностей. Например, если вам требуется сотрудник, хорошо владеющий английским языком, тест по английскому языку поможет вам оценить языковые способности кандидатов.
• Личностные тесты : Личностные тесты могут показать сильные стороны характера кандидата и наличие у него поведенческих черт, необходимых для этой роли, например.грамм. быть самостоятельным.

Интервью на месте: привезти его (их) домой

Следующая остановка: интервью на месте. Собеседования могут вызывать стресс как у кандидатов, так и у интервьюеров. Обе стороны проходят оценку и хотят произвести хорошее впечатление. По этой причине хороший интервьюер выберет правильные вопросы для собеседования и подготовится ответить на все типы вопросов о компании и должности.

Во время собеседования создайте для кандидата благоприятную атмосферу и как можно чаще ведите с ним искренний разговор.Делать записи во время собеседования важно, но также важно сосредоточиться на разговоре, чтобы понять личность и образ мышления кандидата.

Типы вопросов:

• Ситуационные и поведенческие вопросы, чтобы понять, как человек реагирует в определенных контекстах.
• Вопросы, основанные на навыках, которые раскрывают профессиональные способности кандидатов. Например, если вы нанимаете редактора, вы должны оценить его внимание к деталям.
• Вопросы, основанные на ценностях, чтобы проверить, подходят ли они к культуре и коллективу.

Что еще стоит оценить:

• Эффективное общение : Правильно ли отвечает кандидат? Они кажутся внимательными слушателями? Хороший коммуникатор также предоставляет примеры, которые помогут вам понять их точку зрения.
• Отношение : Кандидат практичен и позитивен во время интервью. Они говорят о своих достижениях с гордостью, а не с высокомерием.
• Согласованность : Опять же, согласованность с предыдущими ответами и резюме имеет значение.Если в резюме кандидата указано, что у него есть опыт работы с Java, а оказывается, что нет, это красный флаг.

Видео-интервью: Сокращение дистанции

Что произойдет, если кандидатам нужно будет ехать на собеседование на большое расстояние? Или если вам нужно быстро оценить кандидатов на вакансию из-за быстрого масштабирования и сложно организовать собеседование на месте? Затем вы можете легко пригласить их на видео-интервью. Видео-интервью стали широко популярными в наши дни, поскольку они экономичны и удобны как для кандидатов, так и для интервьюеров.

Видеоинтервью в режиме реального времени : Вы входите в видеозвонок с кандидатом в режиме реального времени и следуете тому же процессу отбора, что и при собеседовании на месте. Обязательно дайте кандидатам четкие инструкции относительно видеозвонка и того, чего ожидать, чтобы избежать путаницы.

То же самое, что и при личном собеседовании, здесь тоже. Дополнительный красный флаг был бы, если бы кандидат был безразличен или, казалось, делал другие вещи в то же время.

Записанное (или асинхронное) видео-интервью : В этом типе интервью интервьюер задает кандидатам серию вопросов и просит их записать свои ответы.Собеседование не проходит в режиме реального времени, и вы можете оценить ответы кандидатов вместе со своими товарищами по команде, когда вам будет удобно. Убедитесь, что вопросы, которые вы задаете, достаточно ясны и не требуют объяснения (хотя было бы неплохо сообщить кандидатам информацию о контактном лице, к которому они могут обратиться, если у них возникнут вопросы).

Также учтите, что кандидаты знают вопросы заранее, поэтому они не должны казаться неподготовленными или давать нечеткие ответы.

Проверка биографических данных: поиск дополнительных

Вы уже близки к принятию решения о следующем найме, но подождите: пора глубже изучить их предысторию.Несмотря на то, что они продемонстрировали последовательное поведение и способности на протяжении всего процесса отбора кандидатов, разумно провести проверку биографических данных, чтобы выявить проблемы, которые не возникали до сих пор. Обязательно соблюдайте все юридические аспекты этого процесса, уважая конфиденциальность и честность кандидатов. Было бы разумно иметь четкую политику компании, чтобы обеспечить соблюдение требований на этом потенциально чувствительном этапе.

Вы можете заказать проверку биографических данных для:

• Криминальное прошлое
• Водительские рекорды
• Кредитные отчеты
• Отчеты о проверке (e.грамм. удостоверение личности, образовательные сертификаты)

В зависимости от должности вы также можете изучить другие аспекты, например историю употребления наркотиков, в процессе выбора. В любом случае проинформируйте кандидата об этих проверках и о том, почему вы их проводите. Вот руководство по выбору поставщиков услуг по проверке биографических данных и выявлению красных флажков.

Еще один способ проверить биографию кандидата — рекомендовать. Обычно компании просят кандидатов предоставить имена и контактные данные двух рекомендаций.Обычно это бывшие менеджеры или руководители. Задавайте вопросы, чтобы узнать больше о предыдущих должностных обязанностях кандидатов, связанных с должностью, на которую вы нанимаете, как они справлялись со сложными и стрессовыми ситуациями и насколько хорошо они работают в команде.

Рабочие испытания: вызов финалистам

Во время пробной работы работодатель предлагает кандидатам на месте оценить свои навыки на месте в течение нескольких часов или даже полного рабочего дня (с оплатой). Финалистам предлагается выполнить определенные задачи, которые представляют ключевые обязанности роли.Испытания на должности также являются хорошим способом оценить, насколько кандидат взаимодействует с остальной командой и насколько они соответствуют культуре компании. После пробной работы задайте себе следующие вопросы:

• Удалось ли выполнить задания? Сталкивались ли они с какими-либо трудностями, и если да, то как они на них отреагировали?
• Насколько хорошо они сотрудничали с остальной командой?
• Подходит ли кандидат на эту роль лучше всего?

Помните: всегда цените время кандидата во время пробной работы и не принимайте его доступность как должное.Создавайте задания таким образом, чтобы они не утомляли и не напрягали их. Сделайте так, чтобы они почувствовали себя желанными и непринужденными, и у вас будет больше шансов увидеть лучшую версию себя.

И засветился лучший кандидат!

Вы официально прошли отбор — молодец! Это определенно долгий и сложный процесс, но при хорошем планировании он того стоит.

В целом, хорошая система отслеживания кандидатов (ATS) может помочь вам лучше управлять этими шагами с помощью автоматизированных инструментов проверки резюме, оценочных карточек и т. Д.Например, Workable позволяет упростить планирование собеседований, эффективное общение с членами команды и лучшую оценку, среди прочего, с помощью оценочных карт.

И последнее, но не менее важное; Теперь, когда вы закончили отбор кандидатов, пришло время оценить ваш собственный процесс. Изучите все использованные методы отбора и определите возможности для улучшения вашего процесса найма в будущем.

10 методов отбора кандидатов — какие из них наиболее эффективны?

Вы только что разместили объявление о вакансии и видите сотни, если не тысячи заявок.Вы взволнованы, увидев такой интерес, пока не сядете и не подумаете: кто-то должен пройти через все и найти лучшего человека для работы.

Разобраться в шуме и найти среди ваших кандидатов звездных исполнителей может быть довольно сложно. Как узнать, действительно ли кандидат подходит на эту должность и впишется в вашу команду? Вы проверяете их, прежде чем принимать какие-либо решения.

Вот некоторые из наиболее распространенных методов отбора кандидатов, несколько советов о том, как получить их правильно, а также их плюсы и минусы.

Приоритет номер один для большинства работодателей прост — может ли кандидат выполнять свою работу или нет. Однако это не то, что вы сможете сказать из резюме, проверок рекомендаций (не полностью, по крайней мере) и поиска ваших кандидатов в Интернете.

Многие работодатели используют тесты перед приемом на работу в той или иной форме, чтобы определить, подходит ли кандидат. Фактически, именно по этой причине была создана компания Toggl Hire, чтобы проверять соискателей на реальные навыки и их работу, а не полагаться на другие методы отбора при принятии решений о найме.

В Toggl Hire мы используем тест навыков в самом начале процесса подачи заявки. Таким образом, все кандидаты, которые не знают, как выполнять настоящую работу, отбрасываются с самого начала. Наш инструмент отбора кандидатов сэкономил сотни часов и тысячи долларов таким компаниям, как Mooncascade и Listonic.

Плюсы и минусы

Плюсы: Вы можете увидеть эффективность кандидата. Нет никакой предвзятости. Если все сделано правильно, они могут исключить множество плохих кандидатов за очень короткое время.

Минусы: Тесты навыков больше подходят для определенных ролей, чем для других. Например, Toggl Hire отлично подходит для найма разработчиков, маркетологов и продавцов, но на данный момент не поддерживает дизайнеров или бухгалтеров (хотя постоянно добавляются новые роли!)

2. Продолжить просмотр

Далее по списку — техника более старой школы. Просмотр резюме — это самый старый метод определения того, подходит ли человек для работы, и он начинается с резюме.Хотя резюме — не лучший показатель навыков кандидата, они являются одним из ключевых элементов найма, и, похоже, они не исчезнут в ближайшее время. Вот некоторая информация, которую вы можете получить из резюме при отборе кандидатов.

• Длина — Если вы получаете несколько сотен заявок на одну позицию, у вас нет времени тратить на каждую полчаса. В идеале резюме должно быть на 1-2 страницы с наиболее актуальной информацией о кандидате.
• Дизайн — Даже идеальная длина резюме не сократит его, если информация разбросана по всему сайту и ее трудно просмотреть. Хотя не все мастера PhotoShop, большинство людей могут организовать свое резюме так, чтобы его было удобно читать.
• Язык — Как писатель, я съеживаюсь, видя грамматические и орфографические ошибки в резюме, и они обычно являются признаком того, что кандидат не очень разбирается в деталях. Однако не спешите судить, особенно если должность имеет мало общего с письмом и языком.
• Предыдущий опыт работы — В идеале кандидат должен иметь соответствующий опыт работы в списке, а также месяцы и годы, потраченные на каждую должность. Кандидатам на должность веб-дизайнера не следует указывать работу учителя математики как соответствующий опыт. Кстати, о том, что…
• Подходит для резюме — Одна из самых больших ошибок кандидатов — рассылать одно и то же резюме во все заявления о приеме на работу. У каждой работы разные требования, и в резюме могут потребоваться небольшие или большие изменения, чтобы сделать его актуальным.Излишне говорить, что это требует времени, и многие кандидаты не беспокоятся об этом, но для них это также способ продемонстрировать преданность делу и желание получить работу.

Плюсы и минусы

Плюсы: Проверка резюме — самый тщательный метод проверки. Вы можете взглянуть на отдельные факторы и создать образ кандидата.

Минусы: Это очень трудоемко, особенно для вакансий с большим количеством кандидатов. Вы полагаетесь на кандидатов, которые говорят правду в своих резюме, и вы ничего не узнаете об их реальных навыках.Возможный элемент предвзятости по признаку пола, возраста, опыта работы и т. Д.

3. Сопроводительные письма

Резюме — отличный способ для кандидатов заявить о себе, но они могут быть довольно ограничивающими. Если вы хотите, чтобы они рассказали больше о себе на раннем этапе, вы можете попросить сопроводительное письмо вместе с резюме в рамках процесса подачи заявки. Помимо демонстрации своих навыков письма, вот еще несколько вещей, которые вы можете узнать о кандидатах из сопроводительного письма.

• Следуя указаниям. Когда вы запрашиваете сопроводительное письмо, вы можете просто оставить его как «отправьте свое резюме и сопроводительное письмо» или укажите конкретную информацию и попросите еще кое-что. Например, вы можете попросить кандидатов объяснить, почему они лучше всего подходят для этой должности, что их вдохновляет в работе в вашей компании, как их предыдущий опыт связан с должностью, как они могут внести свой вклад в вашу команду и т. Д. инструкции, кандидаты должны следовать им.Если они не могут написать сопроводительное письмо в соответствии с вашими инструкциями, им, возможно, также будет трудно следовать за ними на работе.
• Длина и организация. Сопроводительное письмо должно состоять максимум из одной-двух страниц. Если письмо будет кратким (и аккуратно организованным), кандидаты уважают время рекрутеров.
• Личность. Хотели бы вы нанять кого-нибудь, кто кажется таким же скучным, как смотрит высыхание краски? Хотя вы не можете ожидать, что кандидаты будут выкладываться изо всех сил и шутить, сопроводительное письмо — отличный способ немного похвастаться тем, что они думают и что им движет.
• Специально для работы. Как и резюме, сопроводительное письмо должно быть уникальным для работы. Если сопроводительное письмо звучит как шаблон, в котором все, что они изменили, — это имя получателя и дата отправки, очевидно, что кандидат недостаточно продумал письмо.

Плюсы и минусы

Плюсы: Вы можете узнать больше о кандидате без тестирования или собеседования. Вы можете увидеть, как кандидат представляет себя.

Минусы : просмотр сотен сопроводительных писем может занять много времени. Единственный навык, который вы проверяете, — это насколько хорошо кто-то пишет — не более того. Поскольку на их написание уходит больше времени, вы можете получить меньше соискателей, так как они не потрудятся написать сопроводительное письмо для подачи заявки.

4. Системы отслеживания заявителей

В какой-то момент специалисты по персоналу поняли, что просмотр резюме вручную занимает слишком много времени и усилий, и появились системы отслеживания кандидатов.Эти программные решения автоматически просматривают резюме и находят лучшего кандидата от вашего имени. Они являются важным элементом процесса найма в корпоративных компаниях, которые собирают большое количество кандидатов на одну должность. Однако исследования показывают, что только 40% всех работодателей используют системы отслеживания кандидатов.

Плюсы и минусы

Плюсы: они проводят отбор кандидатов очень быстро. Вы можете просмотреть кучу резюме за считанные минуты, а не недели.

Минусы : Они слишком полагаются на ключевые слова, и вы можете пропустить хороших кандидатов, потому что они просто использовали неправильные термины в своих заявках. Кроме того, они ничего не говорят вам о навыках кандидата. Наконец, их можно сфальсифицировать, если кандидат знает, какие ключевые слова использовать.

5. Проверка справок

Еще один старый метод отбора кандидатов, проверка рекомендаций — важная часть принятия обоснованного решения о вашем новом найме.В конце концов, что может быть лучше индикатора того, как кандидат работает, чем проверка его работы у предыдущих работодателей?

Если вы думаете, что проверка рекомендаций — это пережиток прошлого в мире HR, вы сильно ошибаетесь. Фактически, 8 из 10 специалистов по персоналу проводят проверку рекомендаций для новых соискателей. Интересно, что чем выше должность, тем выше вероятность, что они проведут проверку рекомендаций.

Проверка рекомендаций — это нечто большее, чем просто отправка электронного письма или разговора с бывшим руководителем кандидата.Вот несколько советов.

• Укажите, кто вы. Сообщите бывшему работодателю, почему вы звоните, какую компанию вы представляете и что звоните, чтобы получить рекомендацию.
• Наберитесь терпения. Бывший работодатель делает вам одолжение и берет время из своего графика для звонка. Будьте гибкими в выборе времени звонка и дайте им достаточно времени, чтобы ответить на ваши вопросы.
• Расскажите что-нибудь о должности, на которую вы нанимаете. Если бывший работодатель знает, на что претендует кандидат, он сможет задать более важные вопросы.
• Задавайте правильные вопросы. Подробно спросите, как кандидат показал себя, почему он покинул компанию, как он справился с отзывами, каковы были его самые слабые места и что они предложили. Наконец, спросите бывшего работодателя, будут ли они нанимать кандидата снова.

Плюсы и минусы

Плюсы: лучший способ получить информацию о предыдущей работе кандидата.

Минусы: Полагается на объективность предыдущего работодателя. Если есть большой промежуток времени, они могут плохо запомнить кандидата. Не всегда удается связаться с работодателем для проверки рекомендаций, и некоторые работодатели считают эти данные конфиденциальными и не раскрывают их. Наконец, проверка рекомендаций занимает довольно много времени.

6. Онлайн-проверка

Когда вы в последний раз гуглили? Вы будете удивлены, сколько данных о себе мы оставляем в Интернете, и это один из самых простых методов отбора кандидатов, который вы можете сделать.

Согласно (довольно устаревшему) исследованию, около 77% всех работодателей гуглили своих кандидатов, прежде чем принять решение о том, кого нанять. Выполнив простой поиск, вы можете узнать, есть ли у кандидата веб-сайт, публичное портфолио, профиль в социальных сетях или есть ли в Интернете какие-либо соответствующие статьи о нем.

Источник: CareerBuilder

Говоря о социальных сетях, кандидаты могут ожидать, что потенциальные работодатели также будут следить за этими платформами. Фактически, 70% всех работодателей проводят проверку биографических данных в социальных сетях.Хотя просмотр чьего-либо Twitter не скажет вам, могут ли они проводить налоговую проверку или нет, он может кое-что сказать вам о том, что это за человек.

К сожалению, многие менеджеры по персоналу используют онлайн-проверки как способ получить компромат на своих кандидатов. Если заявитель когда-либо делал какие-либо странные заявления или делал что-либо, что могло повредить его репутации, его история в социальных сетях покажет это.

Плюсы и минусы

Плюсы: очень легко сделать, подскажет, если что-то не так, что не заставит вас нанять кандидата.

7. Платные пробные проекты

После того, как вы выбрали лучших кандидатов, вы можете предложить им платные пробные проекты в своей компании, прежде чем превращать их в штатных сотрудников. Даже после тщательного чтения резюме, проверки рекомендаций, теста и собеседования кандидат может оказаться неподходящим для вашей команды. В конце концов, кто может гарантировать, что они сохранят выполнение тестовой задачи на протяжении всего своего времени в качестве сотрудника?

По словам генерального директора одной компании, только каждый третий новый сотрудник работал до того, как ввел испытательный срок.Когда они начали испытания, они наняли 3 из 7 человек, которые начали 30-дневный контрактный период.

В то время как более крупные компании могут позволить себе случайную ошибку при приеме на работу, небольшие команды и стартапы могут почувствовать последствия каждого нового найма, хорошего или плохого. Пробные периоды позволяют вам взглянуть на чью-то производительность, прежде чем взять на себя полное обязательство, снижая риск совершения более серьезной ошибки.

Плюсы и минусы

Плюсы: возможность увидеть реальную производительность в составе своей команды.Возможность сразу увидеть соответствие трудовой этике и культуре. Низкий риск.

Минусы: Обучение кандидатов на испытательный срок может потребовать много времени и средств.

8. Телефонные интервью

До того, как видео стало популярным, просмотр по телефону был одним из основных способов общения с кандидатами перед вызовом их на собеседование. Они по-прежнему распространены и по сей день, и это хороший способ узнать больше о ком-то, не заставляя кандидата приходить и беспокоиться о поездках на работу и пропуске своей постоянной работы, если она у него есть.Для правильного телефонного интервью:

• Будьте последовательны . Задайте всем кандидатам одинаковые вопросы. Не отвлекайтесь и не теряйтесь в разговоре — вы впереди.
• Имейте рабочий лист. Если вы не записываете звонки (если да, то сообщите об этом кандидату), вам необходимо записать ответы кандидатов на ваши вопросы. Вы можете напечатать их или просто иметь рабочий лист, где вы можете отметить соответствующие поля для каждого вопроса.
• Запланируйте звонки. Большинство кандидатов будут рады узнать, что они переходят к следующему этапу процесса приема на работу. Однако им, вероятно, не понравится, когда их вызовут в любой момент времени — вы можете застать их на их текущей работе или в свободное время. Запланируйте звонок заранее, чтобы кандидат знал, когда ожидать ответа от вас.

Плюсы и минусы

Плюсы: Относительно легко сделать. Вы узнаете о коммуникативных навыках и доступности кандидатов.

Минусы: Назначение телефонного звонка может быть кошмаром логистики. Телефонные собеседования требуют много времени, чтобы сделать все правильно, и мало что можно показать взамен.

9. Видео-интервью

После собеседования в прямом эфире видеоинтервью — второй лучший способ узнать больше о кандидатах. Благодаря множеству доступных на данный момент видео-инструментов (Zoom, Skype, GetVoIP, Appear.in…) вы можете довольно легко запланировать видео-интервью.Вот несколько шагов, чтобы сделать это правильно:

• Подготовьте вопросы заранее. Имейте список вопросов, которые вы хотите задать каждому кандидату, и постарайтесь не отклоняться от него слишком далеко. Вы можете делать заметки или отмечать соответствующие пункты в контрольном списке.
• Обратите внимание на презентацию. Как себя ведет кандидат? Какой у них язык тела? Они много улыбаются, уверены ли они? По тому, как кто-то представляет себя во время собеседования, можно многое сказать, и это особенно важно для ролей, ориентированных на клиента.
• Не забывайте об окружающей среде. Собеседование у кандидата проходит в гостиной, на заднем плане играют дети, а на Discovery TV на полную мощность? В идеале кандидат должен выбрать для собеседования тихое место, без беспорядка, мусора и фонового шума. Таким образом, вы можете увидеть, насколько серьезно они относятся к вашей компании и должности. Точно так же вы должны иметь профессиональный опыт интервьюера. У нас есть целая статья о проведении эффективного виртуального собеседования, если вам нравятся подобные вещи.

Плюсы и минусы

Плюсы: Легко сделать. Вы можете узнать о языке тела, навыках общения и презентации. Кандидаты могут пройти собеседование, не выезжая к вам в офис.

Минусы: Планирование может быть трудным. Хорошие ведущие — не обязательно отличные исполнители.

10. Одностороннее видео-интервью

Если у вас нет времени или рабочей силы для проведения большого количества видеоинтервью, вы можете просто попросить кандидатов провести собеседование для вас.Когда у вас будет список кандидатов для собеседования, отправьте им список вопросов, на которые вы хотите ответить, и попросите их прислать видео. Таким образом, вес собеседования ложится на кандидата, а вы можете расслабиться и посмотреть, что он скажет. Вы также можете ознакомиться с нашими советами о том, как персонализировать одностороннее интервью.

Плюсы и минусы

Плюсы: Быстро и эффективно. Вы можете смотреть видео по мере их поступления, не беспокоясь о расписании, часовом поясе, доступности HR-команды и т. Д.

Минусы: Чем больше вы требуете от кандидатов, тем выше шансы, что они откажутся от участия в процессе подачи заявки. Возможно, ваши кандидаты не захотят (или не смогут) записать видео-интервью и отправить его.

Лучший метод отбора кандидатов -…

В идеале все вышеперечисленное. Конечно, необязательно проводить телефонные, видео и личные собеседования с одним и тем же кандидатом. Тем не менее, было бы хорошо взглянуть на резюме кандидата, сопроводительное письмо, попросить их пройти тест, пригласить на собеседование и оплачиваемую тестовую неделю и сделать последний звонок.

Однако выполнение всего этого требует много времени, ресурсов и рабочей силы, и очень немногие компании могут сделать все это.

Чтобы выделить лучший всесторонний метод отбора кандидатов, необходимо использовать инструменты тестирования перед приемом на работу в качестве одной из частей процесса приема на работу. Пройдя быстрый тест навыков перед приемом на работу, кандидат может продемонстрировать свою способность выполнять работу. При использовании теста навыков Toggl Hire в самом начале процесса приема на работу компании могут исключить большую часть неквалифицированных кандидатов, прежде чем они даже бросят один взгляд на свое резюме или попросят их на собеседование.

10 августа 2018 г.

.