100 тест на выбор профессии: Тест на профориентацию: Кем работать?

Содержание

Тест на профориентацию онлайн | Выбор профессии

Тест на определение профориентации

Когда подросток заканчивает школу, встает проблема выбора профессии, аргументы за, против, аж голова идет кругом от обилия информации. Количество различных специальностей на данный момент – несколько тысяч, у каждой есть своя специфика, особенности. Не каждая профессия подойдет будущему студенту.

Чтобы не запутаться во всем этом многообразии и как‐то сузить поиски идеального направления, можно пройти тест на профориентацию или тест Голланда. Все профессии можно разделить на несколько категорий:

  • человек (врачи, преподаватели, органы правопорядка, психологи, юристы и т.д.)
  • природа (агроном, ветеринар, биолог, эколог, геолог и т.д.)
  • техника (механик, слесарь, токарь, водитель, плотник, электромонтер, механизатор и т.д.)
  • знаковая система (программист, диспетчер, экономист, переводчик, математик и т.д.)
  • художественные образы (художник, архитектор, актер, режиссер, парикмахер, повар)

Проходить тест на профориентацию онлайн гораздо удобнее, чем заполнение кучи бумажных бланков с последующим расчетом результатов. А чтобы сократить сферу поиска будущей профессии можно еще пройти тест на профессиональные интересы. После этого вопрос выбора профессии подростком перестанет стоять ребром. А вы готовы узнать к какой категории профессиональной деятельности более предрасположен старшеклассник? Приступим?

Подробнее о методике Е.А.Климова читайте в нашем блоге.

Авторы теста:  Климов Е. А., Testometrika Team

Встроить на сайт

Тест на профориентацию — онлайн, бесплатно: как выбрать профессию

Основные критерии выбора

Для того чтобы правильно выбрать будущую профессию, следует объективно оценить плюсы и минусы различных специальностей. Сделать это помогут ответы на следующие вопросы:

Испытываете ли вы интерес к данной профессии? Если такой интерес отсутствует, то со временем этот род деятельности будет приносить вам лишь раздражения и стресс — подробнее — вопрос о профессиональных наклонностях;

Важный критерий — наличие спроса на профессию. Вот список сфер — в цифрах — это количество вакансий. Список скопирован с Авито.

Существует ли возможность усовершенствования и творческого развития в этой профессии? Как эти возможности совпадают с вашими интересами и способностями? Если вы не сумеете найти применение своим талантам и умениям, то чувство неудовлетворенности будет постоянно преследовать вас;

Каков размер заработной платы? Если она мала, то вам придется где-нибудь подрабатывать, а это значит, что интерес к основной работе у вас быстро пропадет и вам придется искать новый род деятельности;

Самостоятельно ли вы выбираете профессию? Помните, что на ваш выбор не должны оказывать влияние ни родители, ни друзья. В противном случае, вы будете постоянно винить их в ошибочности своего выбора.

Перед тем, как окончательно определиться в каком направлении человеческой деятельности вы собираетесь работать, следует тщательно проанализировать свои таланты и способности.

Анализ своих умений

Попытайтесь вспомнить, какие предметы школьной программы вам довались легче. Например, если вам нравилось право, то вы можете поинтересоваться, как стать юристом в России и в будущем приобрести именно эту специальность. Подумайте, какой вид трудовой деятельности привлекал вас больше. Такие виды деятельности как плотничество, электромонтаж, ремонт транспортных средств могут принести неплохой доход. Работой могут стать и другие навыки, а именно умение готовить и торговать. Следует отметить, что это высокооплачиваемые виды деятельности, которые подразумевают стремительный карьерный рост.

Если вы имеете прекрасные навыки общения с незнакомыми людьми, то вы можете стать брокером на бирже или страховым агентом. Такие специальности востребованы на ранках труда в любых экономических условиях и приносят неплохой доход.

Правила выбора сферы деятельности

Существует несколько правил, которые помогут вам принять единственно правильное решение при выборе будущей профессии:

  • Анализ рынка труда. Посмотрите, какие вакансии предлагают работодатели;
  • Пройдите тест на профориентацию;
  • Отберите специальности, что подходят вам по знаниям, состоянию здоровья и вашим умениям;
  • Пообщайтесь с людьми данной профессии. Они могут поделиться с вами ценной информацией и передать свой опыт;
  • Найдите учебное заведение, в котором обучают выбранному роду деятельности, и убедитесь в профессионализме его преподавателей;
  • Запишитесь на обучающие подготовительные курсы, чтобы узнать больше о будущей специальности.

При выборе направления своей будущей деятельности не забудьте три принципа:

«Хочу» — это ваши интересы и увлечения;
«Могу» — уровень образования, состояние здоровья и таланты;
«Надо» — востребованность специальности на рынке труда;

Если следовать им, то вы никогда не пожалеете о выбранной профессии.

Профориентационные тесты

Наименование

Описание

Ссылка

Атлас новых профессий

«Атлас новых профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет. Какие отрасли будут активно развиваться? Какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям? Более 300 профессий по 27 отраслям.

 http://atlas100.ru/

Навигатум

Игровые инструменты профессионального и личностного самоопределения для детей и взрослых. Мультсериалы для всех возрастных категорий, легкая подача материала, психологическая поддержка и мотивация, тренинги, формирующие навыки и востребованные качества.

 https://navigatum.ru/

ПроеКТОриЯ

Интерактивная цифровая платформа для профориентации школьников. Онлайн-портал, где собран уникальный контент о множестве профессий с рассказом от первого лица. «Примерочная профессий» подберет то, что подходит конкретно Вам. Крутые профессии, перспективные отрасли и лучшие эксперты. Всё для того, чтобы помочь тебе ответить на вопрос «Кто Я?».

 https://proektoria.online/

Профориентатор

Центр тестирования и развития. Ежемесячно обновляемые бесплатные тесты на профориентацию, тесты на профессию, выбор профессии, методики, консультации специалистов.

 https://proforientator.ru/tests/

ПрофВыбор.ру

Электронный музей профессий для помощи подросткам в формировании интереса к миру профессий и выстраиванию своих профессиональных компетенций. Профессиограммы, тематические статьи о профессиях, профориентационные тесты.

 http://profvibor.ru/

Online Test Pad (Профессиональные предпочтения)

Бесплатный многофункциональный сервис. Система дистанционного обучения и тестирования, конструктор онлайн-тестов по профориентации, опросов, кроссвордов, логических игр, комплексные задания, диалоговые тренажёры, уроки.

 https://onlinetestpad.com/ru

Калейдоскоп профессий

Сайт кинокомпании «Парамульт». Проекты для взрослых и детей. Современный образовательный мультсериал. Просто и понятно о профориентации и выборе профессии для малышей, старшеклассников, студентов, взрослых в формате коротких видео.

 https://paramult.ru/

Профтест

Отличный тест на профориентацию от опытного психолога-профконсультанта, работающего со школьниками, студентами и взрослыми людьми с 2007 года по всей России. Самая необходимая базовая информация — рекомендуемые профессии и приоритеты профессиональной деятельности, доступна даже в бесплатной версии теста, тогда как полная дополняет результат подробным описанием личностных особенностей человека.

 https://careertest.ru/

Центр карьеры ЮФУ — Тесты по профориентации

03.06.2021 Вакансия

#вакансия #партнерыюфу

компания #партнерыюфу

Улёёёёётная вакансия от авиакомпании Азимут ✈

💫Специалист по управлению кассами💫

Обязанности:
✅ Работа с автоматизированными системами бронирования (АСБ), управление наличием мест в классах. Разработка бизнес-правил RMS.

✅ Анализ динамики продажи на глубину выполнения рейсов. Представление предложений по повышению доходности рейсов и увеличению коммерческой загрузки.
✅ Мониторинг тарифной информации других перевозчиков и на его основании внесение предложений по улучшению тарифной сетки АО «Авиакомпания АЗИМУТ».
✅ Разработка, формирование пассажирских тарифов на рейсы АО «Авиакомпания АЗИМУТ»
✅ Закрытие /открытие продажи на рейсы.

Требования:
💥 Уверенное пользование ПК, владение MS Office – продвинутый пользователь, расширенное владение Excel, знание английского языка.
💥 Умение анализировать и структурировать информацию.
💥 Опыт работы – гражданская авиация, системы бронирования (приветствуется).
💥 Высшее техническое, математическое или экономическое образование.

Условия:
✅ Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
✅ Работа в крупной компании;
✅ Офис в центре города;
✅ Льготные авиабилеты.

Дополнительная информация в Центре карьеры ЮФУ 305-19-92

#ЦентрКарьеры #ЮФУ #SFEDU #практикаиработа #стажировки #конкурсы #работадлястудентовивыпускников #предпринимательствоегодня з.п договорная


Улёёёёётная вакансия от авиакомпании Азимут ✈

💫Специалист по управлению кассами💫

Обязанности:
✅ Работа с автоматизированными системами бронирования (АСБ), управление наличием мест в классах. Разработка бизнес-правил RMS.
✅ Анализ динамики продажи на глубину выполнения рейсов. Представление предложений по повышению доходности рейсов и увеличению коммерческой загрузки.
✅ Мониторинг тарифной информации других перевозчиков и на его основании внесение предложений по улучшению тарифной сетки АО «Авиакомпания АЗИМУТ».
✅ Разработка, формирование пассажирских тарифов на рейсы АО «Авиакомпания АЗИМУТ»
✅ Закрытие /открытие продажи на рейсы.

Требования:
💥 Уверенное пользование ПК, владение MS Office – продвинутый пользователь, расширенное владение Excel, знание английского языка.
💥 Умение анализировать и структурировать информацию.
💥 Опыт работы – гражданская авиация, системы бронирования (приветствуется).
💥 Высшее техническое, математическое или экономическое образование.

Условия:
✅ Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
✅ Работа в крупной компании;
✅ Офис в центре города;
✅ Льготные авиабилеты.

Дополнительная информация в Центре карьеры ЮФУ 305-19-92

19.05.2021 Вакансия

#вакансия #цкюфу #работамечты

компания #цкюфу #работамечты

💯 Ура-ура-ура! Свежая подборка новых вакансий для студентов и выпускников! Сейчас самое время заявить о себе и найти работу мечты 😃

Да, и ещё⚡⚡⚡Работодатели ждут тебя в Цифровой карьерной среде ЮФУ, подписывайся на обновления интересных тебе компаний
https://facultetus.ru/sfedu

Не забудь поставить ❤ и рассказать друзьям! з.п договорная

💯 Ура-ура-ура! Свежая подборка новых вакансий для студентов и выпускников! Сейчас самое время заявить о себе и найти работу мечты 😃

Да, и ещё⚡⚡⚡Работодатели ждут тебя в Цифровой карьерной среде ЮФУ, подписывайся на обновления интересных тебе компаний
https://facultetus.ru/sfedu

Не забудь поставить ❤ и рассказать друзьям!

10.03.2021 служба в научной роте.

#вакансия #партнерыюфу

компания 7 Научная рота ВИТ ЭРА.
з.п договорная


Отличная возможность попасть в 7 Научную роту Военного инновационного технополиса ЭРА📢

💫7 Научная рота ВИТ ЭРА — это современный уникальный проект Министерства обороны, который позволяет пройти службу по призыву с возможностью продолжить работу над своей научной деятельностью, а также применить полученные знания и навыки.

Более подробная информация 👇🏻👇🏻👇🏻

Дополнительная информация: 305-19-92 Центр карьеры ЮФУ

Деятельность школы

Полезные ссылки

1. Сайты по профориентации
«Атлас новых профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет.
Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям
http://atlas100.ru/
Портал профессионального образования Владимирской области
http://xn--80acbj7auagjd5b.xn--p1ai/
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии» создан в 1996 году на базе факультета психологии МГУ им. М.В. Ломоносова.
Научный руководитель – доктор психологических наук, профессор А.Г. Шмелев.
https://proforientator.ru/
Область деятельности
ЦТР «Гуманитарные технологии» является одним из признанных лидеров на российском рынке в области профориентационной диагностики и карьерного консультирования, а также разработки инновационных технологий оценки и развития компетенций детей и молодежи. Приоритеты Центра подтверждается наличием сертификатов и патентов.
За время нашей работы прошли тестирование и/или воспользовались услугами Центра более 5 млн. человек.
Более 3 тыс. образовательных организаций и коммерческих компаний стали партнерами или клиентами ЦТР.
Миссия Центра
Квалифицированная помощь в профессиональном выборе и становлении.

Методический кабинет профориентации Резапкиной Г.В.
http://metodkabi.net.ru/index.php?id=glavn#ur

информационная система профессиональной ориентации и психологического тестирования
http://www.testov.net/

Электронный музей профессий ПрофВыбор.ру
http://www.profvibor.ru/

Сайт «Время выбрать профессию» Федерального института развития образования адресован молодым людям, которые хотят правильно выбрать профессию, и взрослым – родителям, педагогам, психологам, работодателям – которые стараются им в этом помочь.
http://www.proftime.edu.ru/

2. В помощь выпускникам
Министерство образования и науки РФ. Нормативно – правовые документы для выпускников 11-х классов. минобрнауки.рф
Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор). Надзор за соблюдением законодательства. Контроль качества образования. Признание и подтверждение документов об образовании. Информация о государственной аттестации выпускников. http://obrnadzor.gov.ru/
Официальный информационный портал единого государственного экзамена. Основные сведения, правила и процедура проведения, шкалирование результатов, демонстрационные материалы. ЕГЭ для 11-го класса. ГИА для 9-го класса. http://www.ege.edu.ru/
Федеральный институт педагогических измерений. Информация о ЕГЭ, контрольных измерительных материалах. http://www.fipi.ru/
Федеральный центр тестирования. Информация о едином государственном экзамене (ЕГЭ): инструкции по проведению, расписания, правила заполнения бланков.. http://www.rustest.ru/
Центр тестирования и развития «Гуманитарные технологии». Материалы по выбору профессии: терминология, описания и типы специальностей. Тесты онлайн. Информация о профконсультации, тренингах, курсах подготовки к ЕГЭ в центре «Гуманитарные технологии».http://www.proforientator.ru/
Открытый молодежный университет. Организация IT-классов для старшеклассников, профориентация и адаптация к вузовской системе обучения, подготовка к ЕГЭ по информатике, обучение преподавателей и др. Программы курсов. http://omu.ru/
Подготовка к ЕГЭ на Яндексе. Тесты on-line. http://ege.yandex.ru/

3. Буклеты по профориентации

Информация о материале
Просмотров: 3230

Пройди тест на профориентацию онлайн и найди дело жизни!

Как определиться с выбором профессии? Этот вопрос стал одним из самых часто задаваемых сегодня. Еще несколько десятилетий назад человеку и в голову не приходило, что нужно делать правильный выбор профессии. Он шел работать туда, куда определили, либо по стопам родителей, либо выбирал профессию из небольшого числа вариантов. Он не испытывал «душевных мук» и страданий по поводу своего выбора: «Правильно или неправильно я выбрал профессию?», — такие вопросы были незнакомы предыдущим поколениям.

Сегодня же мы терзаемся в сомнениях, обращаемся за помощью к знакомым, стараемся пройти тестирование по профориентации или записываемся на консультацию к специалистам, только бы решить вопрос профессионального самоопределения. Почему так произошло?

В наше время появилось множество возможностей для самореализации. Вы можете выбирать кем стать, где работать, быть наемным работником, или открыть свое дело. Вы можете изобрести новую профессию и реализоваться в ней! Наши возможности не ограничены.

Здесь возникает другая проблема – выбор. Он сложен везде – в любой сфере жизни. Но, по каким-то причинам, выбор работы, карьеры, профессии наиболее труден для нас. Мы не можем сказать однозначно «кем я хочу стать». Возможно, только в детстве ребенок может дать конкретный ответ. Но, когда мы становимся взрослыми, нам все труднее. Поэтому, мы нуждаемся в помощи.

Что поможет в выборе профессии?

Тест на профориентацию

Вопросами профессионального самоопределения занимается профориентация. Она направлена на подбор максимально подходящей профессии для человека, соответствующей его личностным особенностям, интересам и способностям. Специалисты используют опросы, тестирование, беседы и другие методы. Причем, профориентация обязательно учитывает ситуацию на рынке труда — должна быть выбрана та профессия, которая на данный момент наиболее востребована, и хорошо оплачивается.

Классическая профориентация использует принцип «хочу», «могу», «надо».

  • Для начала определяются сферы Ваших интересов. Что Вам нравится делать, чему Вы посвящаете много своего времени, к какому делу у Вас возникает энтузиазм.
  • Делается срез Ваших способностей, талантов, сильных сторон. В чем Вы хороши, что у Вас получается лучше, чем у других, к каким видам деятельности есть задатки.
  • Ваши «хочу» и «могу» сопоставляются с потребностями рынка труда. Какая из наиболее востребованных профессий сегодня будет соответствовать Вашим особенностям.

Профориентация проводится с помощью нескольких методов, но одним из наиболее точных является тестирование.

Для чего проходить тестирование?

Онлайн тест на профориентацию

Профориентационные тесты появились уже достаточно давно. Первоначально они представляли собой небольшое количество вопросов, и результатом тестирования были лишь возможные сферы деятельности, которые подошли бы человеку. Сегодня над тестами по профориентации постоянно работают психологи, создавая все более точные и результативные тесты.Получаемый результат такого тестирования– это подборка профессий, которые учитывают все личностные особенности респондента.

Существует множество тестов по профориентации. Многие можно пройти бесплатно, но насколько точный результат Вы получите – это вопрос. Как же выбрать качественный тест – тот, который действительно даст Вам необходимый результат?

Онлайн тест на профориентацию

Вы, наверняка, уже не раз встречали онлайн-тесты по профориентации. У них есть несколько преимуществ:

  1. можно заполнить тест там, где вам удобно – дома, в кафе, на работе;
  2. в любое удобное для вас время, главное, чтобы у вас было хорошее онлайн-соединение;
  3. результаты тестирования не нужно ждать, они выводятся сразу же, после прохождения теста, либо высылаются на вашу электронную почту.

Но есть ряд существенных недостатков:

  1. тестов так много, что не знаешь, какой выбрать;
  2. некоторые владельцы сайтов, на которых размещены тесты по профориентации, хотят заработать. После того, как вы ответите на вопросы, вас просят заплатить за результат;
  3. большинство тестов по профориентации созданы для школьников. Они не подходят для тестирования взрослых, так как не учитывают многих факторов: предыдущий опыт работы, возрастные особенности и жизненную ситуацию.

Для вашего удобства, мы приготовили самый точный онлайн-тест по профориентации для взрослых. Вы можете пройти тестирование, перейдя по ссылке (ссылка).

Пройти тест на профориентацию.

Пройти тест

Онлайн – тест , который мы подобрали для вас разработан опытными психологами, специалистами по профориентации и рекрутерами (специалистами в области подбора персонала). Он учитывает ваши личностные особенности, склонности, предпочтения, способности и черты характера, что позволяет добиться наиболее точных результатов.

Для того, чтобы определиться с профессией, необходим комплекс методов, утверждают специалисты в сфере профориентации. Это диагностика (тестирование, анкетирование, опросы), так называемые, активизирующие методы – игры, беседы по профориентации, консультирование с психологом. Но вы должны быть готовы к тому, что никто за вас не решит, кем вам стать и куда пойти работать.

Тестирование даст вам возможность оценить свои способности, предрасположенности к тому или иному виду деятельности. Некоторые из полученных результатов станут для вас настоящим открытием. Будьте готовы поразмышлять какое-то время над полученными результатами, чтобы найти для себя ответ на вопрос «какую профессию выбрать». Тест — это всего лишь подсказка, а не готовый конечный ответ.

Для чего человеку нужно профессиональное самоопределение? Речь идет не о том, чтобы просто выбрать на кого пойти учиться и работать в дальнейшем. Мы говорим о том, как сделать правильный выбор – той профессии, которая позволит нам реализоваться на все 100%. Это важно, потому что профессиональная сфера составляет половину нашей жизни. И от правильно сделанного выбора зависит то, будем ли мы чувствовать себя успешным и востребованным, будем ли высокооплачиваемым и уважаемым специалистом.

Вы можете пройти онлайн-тестирование с помощью нашего лучшего теста, чтобы определиться с выбором профессии!

КОГОБУ СШ с УИОП пгт Пижанка

На этой страничке находится виртуальный кабинет по профориентации. Здесь вы можете узнать свои индивидуальные способности, познакомиться с миром профессий.

 

Выбор профессии — важный период в жизни каждого человека. И последствия профессионального выбора для каждого очень значительны. Едва ли когда-нибудь будут созданы программы, позволяющие сделать безошибочный выбор. Поэтому читайте, смотрите, думайте и принимайте решение.

Виртуальный кабинет школы по профориентации адресован молодым людям, которые хотят правильно выбрать профессию, и взрослым – родителям, педагогам, психологам, работодателям, которые стараются им в этом помочь. Поможет вам получить полезные знания, развить необходимые навыки для правильного выбора профессии и познакомиться с профориентационной работой техникума.

«Атлас новых профессий» — это альманах перспективных отраслей и профессий на ближайшие 15–20 лет.

Он поможет понять, какие отрасли будут активно развиваться, какие в них будут рождаться новые технологии, продукты, практики управления и какие новые специалисты потребуются работодателям.

http://atlas100.ru/

 

Что означают слова «Правильно выбрать профессию»?

Профессия в современном мире – это не только «инструмент» для создания материальных благ.

Правильно выбранная профессия – это:

  • путь к познанию и самопознанию;
  • возможность реализовать себя, развить свои таланты и способности;
  • основа для уважения и самоуважения человека;
  • радость творчества;
  • основа материального благополучия и возможности иметь многое для собственного развития и удовлетворения.

Для правильного выбора профессии необходимо многое — знание своих возможностей и способностей, информированность о мире профессий, умения принимать обдуманные решения.

Виртуальный кабинет профориентации поможет вам:

  • познакомиться с миром профессий;
  • пройти профориентационное тестирование с использованием современных методик;
  • получить консультацию педагога-психолога о своих индивидуальных особенностях и о том, как их учитывать при — выборе профессии;
  • посмотреть материалы о профессиях.

 

Тест на профориентацию — первый шаг к успешной карьере!

Выбор профессии — важнейший этап в жизни любого человека. От правильного выбора будущей профессии зависит вся последующая жизнь. И первым шагом в этом деле является тестирование.

Тест на профориентацию представляет собой комплекс вопросов, отвечая на которые максимально честно, человек проходит объективное тестирование эмоциональных и профессиональных предпочтений, которое позволяет определиться с выбором будущей профессии. Тест на профориентацию помогает выявить интересы и склонность человека к определенной сфере деятельности.

Профориентационные тесты расширяют кругозор человека в мире профессий и определяют его возможное место в нём.

Тестирование позволяет:

  • определить свои профессиональные склонности и способности;
  • выявить свойства характера и личностные качества;
  • прояснить уровень развития своих способностей;
  • выбрать отрасль профессиональной деятельности.

1. Знакомство с самим собой

Пройдя эти тесты , ты познакомишься со своими индивидуальными особенностями.

САМООЦЕНКА

ТЕМПЕРАМЕНТ

ХАРАКТЕР

УРОВЕНЬ ТРЕВОЖНОСТИ

2. Знакомство с профессиями

Пройдя эти тесты, ты сможешь узнать к какому типу профессиональной деятельности ты относишься.

МЕТОДИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО САМООПРЕДЕЛЕНИЯ ДЖ. ГОЛЛАНДА

Тест позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями.

ТЕСТ КЛИМОВА.

Дифференциально-диагностический опросник (ДДО) Е.А.Климова предназначен для определения интересов и склонностей человека

ВОСЕМЬ ФАКТОРОВ ВЫБОРА ПРОФЕССИИ

ОШИБКИ ПРИ ВЫБОРЕ ПРОФЕССИИ

СЕМЬ ШАГОВ К ВЗВЕШЕННОМУ РЕШЕНИЮ

РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫБОРУ ПРОФЕССИИ

СПРАВОЧНИК ПРОФЕССИЙ

Если у вас возникли сомнения в правильности выбора будущей профессии, то мы предлагаем помощь специалистов, самостоятельно пройти диагностику (карта интересов, определение типа профессий, профессиональная готовность)

Карьерный тест | Лучший в мире тест карьеры — CareerExplorer

Сколько это стоит?

Мы хотим помочь каждому узнать больше о себе и принять обоснованные решения о карьере, поэтому мы сделали оценку бесплатной. Вы бесплатно получите лучшие совпадения по карьере, статистику и предварительный просмотр отчетов.

Мы также предлагаем членство, которое дает вам доступ к вашим результатам матчей по всем 800+ профессиям и более чем 40 областям обучения, а также к полной версии наших личных отчетов.Членство также включает в себя бесплатный сеанс карьерного коучинга и доступ к эксклюзивным предложениям от некоторых ведущих специалистов в области карьерного роста и образования в стране.

Сколько времени займет тест?

Полная оценка занимает около 30 минут. Тщательность нашего карьерного теста позволяет нам получать персонализированные и детализированные результаты. Мы считаем, что не следует основывать важные жизненные решения, такие как образование и карьера, на короткой пятиминутной викторине.Оценка состоит из пяти разделов, каждый из которых открывает дополнительный аспект соответствия.

Почему я должен доверять своим карьерным результатам?

Мы очень хорошо умеем предсказывать правильные карьерные матчи. Во время теста мы просим вас проявить общий интерес к нескольким случайно выбранным профессиям, а также насколько вы были довольны предыдущими карьерными делами. Наши модели используют эту информацию, чтобы получить базовое представление о том, кто вы и что вас интересует, но она также анонимно объединяется со всеми данными, которые мы получаем от других пользователей об их интересах, а также об их удовлетворенности своей предыдущей карьерой и градусов.Мы обучаем все более совершенные модели на основе этого растущего набора данных, чтобы лучше определить, как ваши интересы, работа и история образования, а также личность влияют на то, для какой карьеры вы бы хорошо подходили. Прогнозы уникальны для вас, но проверены на миллионах других пользователей.

Могу ли я пересдать тест на карьерный рост?

Да, вы можете сбросить настройки своей учетной записи, чтобы пройти тест карьеры более одного раза. Многие люди проходят тест на полурегулярной основе, чтобы увидеть, как их интересы и результаты меняются с течением времени.

Почему меняются мои результаты?

Наша система подбора карьеры обновляется в режиме реального времени, а это означает, что всякий раз, когда вы предоставляете нам новую важную информацию, мы автоматически обновляем все наши рекомендации для вас. По мере того, как мы собираем больше данных и создаем более совершенные модели, также возможно, что ваши результаты могут измениться, поскольку мы лучше понимаем, что делает карьеру подходящей для кого-то.

Кто разработал этот тест карьеры?

Наши задания для карьерного тестирования были разработаны командой психологов по вводу-выводу с многолетним опытом работы в области психометрии.Данные о карьере поступают из множества источников, в том числе из базы данных O * Net Министерства труда США, Статистического управления США, правительства Великобритании, данных о пользователях CareerExplorer и собственной команды разработчиков Sokanu.

Платформа карьерного тестирования разработана и поддерживается командой Sokanu.

Для кого предназначен этот профессиональный тест?

Люди начинают новую карьеру на разных этапах жизни, и наша оценка не зависит от возраста.Мы разработали тест карьеры, который подходит как взрослым, так и учащимся средних школ и колледжей.

Различает ли ваш тест?

Мы не используем расу или пол при поиске совпадений и прилагаем все усилия, чтобы убедиться, что наш тест не делает различий там, где это необходимо.

Как обрабатываются мои личные данные?

Мы твердо уверены, что ваши данные принадлежат вам, а не нам.Мы никогда не продаем ваши личные данные третьим лицам и используем передовые отраслевые практики, чтобы ваша личная информация всегда была зашифрована и защищена. Мы также будем рады удалить ваши данные по запросу.

Self Quiz | Помогите мне выбрать карьеру в сфере здравоохранения

Комфортные трогательные люди

Отправляясь в поход со своим другом, вы обнаруживаете на земле плачущую молодую женщину, у которой, похоже, сломана нога.Как вы отреагируете?

Вы опускаетесь на ее уровень и осторожно касаетесь ее ноги, чтобы проверить ее травму.

Вы слишком ошарашены, чтобы дотронуться до ее ноги, но скажите ей, что поможете увести ее с тропы, и позвоните 911.

Вы позволяете своему другу разобраться со всей ситуацией, чтобы избежать каких-либо контактов.

Комфортно с рвотой

Наблюдая за 5-летней девочкой вашего друга, она говорит вам, что у нее болит живот, как раз перед тем, как она начинает рвать на себя, на вас и на ваш пол.Как вы справляетесь с ситуацией?

Отведите ее в ванную, чтобы она прибралась, затем вернитесь в комнату и уберите оставшийся беспорядок.

Позвоните ее маме, чтобы попросить ее вернуться и забрать ее как можно скорее. Вы молча надеетесь, что она очистит рвоту своей дочери.

В ту секунду, когда ее начинает рвать, вы начинаете давиться и бежите в ванную, чтобы вырвать себя.

Комфортные с иглами

Вашей пожилой тете нужно делать прививку ежедневно, и врач посоветовал вам помочь в этом….

Конечно, это не проблема.

Вы немного обеспокоены, но надеюсь, что через несколько дней вы к этому привыкнете.

Вы найдете другого члена семьи, который справится с этим.

Комфортно с кровью

Вы наняли мастера, чтобы заменить часть деревянного крыльца. Когда он режет дерево, его рука соскальзывает, и пила порезает ему руку. Он кричит и зовет на помощь.Вы выбегаете посмотреть, что случилось, и замечаете, что всюду кровь. Как вы отреагируете?

Проверьте серьезность раны и сделайте временную повязку, чтобы остановить кровотечение.

Вы обращаете внимание на кровь и указываете путь к раковине, но не пытаетесь помочь с кровотечением.

Как только вы видите кровь, вы начинаете чувствовать головокружение и слабость, а также ощущение вращения.

Комфортно с какашками

Когда вы присматриваете за трехлетним ребенком вашего соседа, вы замечаете запах, но не думаете о нем.Вы замечаете, что он какал, и теперь он весь в нем, и он рисует этим пальцем на стене. Как вы отреагируете?

Вы немедленно вымыли его в ванне, а затем приступили к работе со стенами. Это всего лишь корма!

Вы набираетесь смелости, чтобы поднять ребенка, проявляя особую осторожность, чтобы корма не коснулись вас, и пытаетесь заблокировать запах, когда начинаете убирать.

Вы начинаете чувствовать себя плохо и звоните родителям ребенка; вы не хотите иметь с этим дело.

Устойчивость к сильным запахам

В автобусе незнакомец сидит рядом с вами, несмотря на то, что есть другие открытые места. Перед тем, как они сядут, вы чувствуете запах тела незнакомца. Какова твоя реакция?

Ситуация не идеальная, но на запах можно не обращать внимания. Вы все равно скоро выйдете; нет нужды быть грубым.

Улыбнитесь и вежливо пересядьте на другое место чуть дальше.

Ты начинаешь давиться и выходишь из автобуса на следующей остановке.

Хорошие математические навыки

Из 100 женщин, пришедших на мероприятие, 80 были в черной шляпе, 80 — в красных туфлях, 60 — в сумке и 90 — без шеи. Сколько женщин, должно быть, имели все четыре предмета?

10

15

60

Спокойствие в сложных ситуациях

По пути на собеседование вы попали в неожиданную пробку.Вы застряли почти на 20 минут, а теперь у вас осталось 10 минут, чтобы прийти на прием. Как вы отреагируете?

Вы сохраняете спокойствие и звоните заранее, чтобы сообщить компании, что вы немного опаздываете. Вещи случаются, не нужно подчеркивать.

Вы почти уверены, что опоздаете. Вы паникуете, но знаете, что мало что можете сделать.

Вы кладете на рог и начинаете кричать в машине. Тебе нужно где-то быть!

Лучше всего работать в одиночку или в небольшой команде

На работе ваш начальник просит вас помочь ей собрать небольшую команду людей для сортировки старых файлов.Существует не менее 20 картотек, заполненных данными, которые необходимо отсортировать и ввести в базу данных. Что ты ей скажешь?

Вы говорите ей, что для выполнения этой задачи вам понадобится небольшая группа из как минимум 2-3 человек.

Вы говорите ей, что небольшая команда не может это сделать, и что ей понадобится как минимум 10 человек, чтобы помочь выполнить эту задачу.

Вам не нужна помощь. Вы можете сделать это самостоятельно.

Можете ли вы сохранять спокойствие, имея дело с сердитыми или расстроенными людьми

При выезде на парковку вы случайно ударились о бампер идущей рядом машины.Прежде чем вы успеваете среагировать, из машины выходит мужчина и начинает кричать на вас. У него красное лицо. Он угрожает вызвать полицию и арестовать вас. Как вы отреагируете?

Вы сохраняете спокойствие, получаете информацию о своей страховке и спокойно справляетесь с ситуацией. У этого парня, наверное, был плохой день.

Вы немного расстраиваетесь из-за того, что он кричит о маленькой отметине на своей машине, но вы пытаетесь сохранять некоторый уровень спокойствия и улаживаете ситуацию.

Вы задаетесь вопросом, кто этот человек думает, что он на вас так кричит, и, возможно, ему стоило лучше поработать с парковкой.Вы выходите из машины, чтобы сказать ему это.

Не возражаете ли вы весь день стоять на ногах?

В вашем местном парке проводится день сообщества. Вы решаете стать волонтером, чтобы помочь координировать мероприятие. Президент отдела общественного планирования рад помочь и просит вас провести выходные, гуляя по городу, развешивая и раздавая листовки. Это задание будет означать полные 3 дня ходьбы и стояния на ногах. Какие чувства это в тебе вызывает?

Это не имеет большого значения.Вы можете долго стоять на ногах.

Вам не нравится идея быть на ногах все выходные, но если это то, что нужно сделать, то вы это сделаете.

Вы спрашиваете президента, можете ли вы помочь другим способом; невозможно стоять на ногах весь день 3 дня.

Я не против нестандартного рабочего времени

Во время поиска работы вы находите работу своей мечты, проходите собеседование и узнаете, что ее получили! Когда вы получаете свое расписание, ваши часы распределяются повсюду — некоторые дни уходят до поздней ночи, в другие дни вы работаете в ночную смену.Как вы себя чувствуете?

Вы прекрасно себя чувствуете. Вы не против этих часов и будете заниматься любимым делом.

Эти часы самые худшие, и вы не слишком в восторге от них, но вам нравится эта работа, и вы воспользуетесь тем, что вам предложат.

Вы чувствуете сильнейшее разочарование; этот график вам не подходит. Может быть, это все-таки не работа твоей мечты.

Гибкость / адаптируемость

Вы готовите ужин на День Благодарения для своих родственников из другого города, когда вам позвонили и попросили прийти на работу.Произошла чрезвычайная ситуация, и вам нужно немедленно войти. Что вы делаете?

Объясните моей семье, что мне нужно идти на работу, и нам придется наверстать упущенное позже. Я кому-то нужен, и мне нужно идти.

Скажите на работу, что вы придете, но только на пару часов; у тебя есть семья, и ты должен был сегодня уехать.

Ни в коем случае. Вы заранее всем им сказали, что недоступны.

Сочувствие к взаимодействию с пациентами и семьей

Когда вы едете домой, перед вашим автомобилем бежит собака, и вы не можете вовремя остановиться.Ваша машина сбивает собаку. Хуже того, человеческая семья собаки все это видела. Как вы ответите?

Я, конечно, останавливаюсь. Я выхожу из машины и пытаюсь утешить семью, проверяя собаку и удостоверяясь, что семья может связаться со своим ветеринаром. Я остаюсь спокойным и собранным.

Я останавливаюсь, но не знаю, что делать дальше. Я ударил собаку, я очень расстроен, и эта семья меня возненавидит.

Я паникую и уезжаю. Я ничем не могу помочь, и я не хочу, чтобы эта семья плакала.

Затишье в ЧС

Во время пробежки вы видите пешехода, который сбивает проезжающий мимо автомобиль. Водитель машины не останавливается. Пешеход жив, но еле-еле. Вы замечаете, что они имеют грубую форму; это чудо, что они все еще дышат. Как вы отреагируете?

Вы бросаетесь в сторону пострадавшего, набирая 911. Вы остаетесь с пострадавшим, чтобы обеспечить его комфорт любым возможным способом, пока вы ждете прибытия медработников.

Подождите, пока кто-нибудь возьмет на себя ответственность за ситуацию и расскажет вам, как вы можете быть наиболее полезны.

Вы можете позвонить в службу 911, если кто-то еще этого не сделал, но вы все же уйдете с места происшествия. Вы не хотите видеть боль или кровь и предпочли бы не участвовать в чрезвычайных ситуациях.

Комфорт и умение помочь

Пациентка, прикованная к инвалидной коляске и находящаяся на последней стадии рака, приходит со своей матерью и жалуется на боль на боку.У пациентки открытые язвочки с сочащимися язвами на боку, она очень слабая и часто заболевает от лечения. Как вы могли бы помочь пациенту?

Я смогу помочь ей очистить и перевязать ее язвы; если ей нужно болеть или плакать, я могу помочь ей успокоить и утешить. Я хочу убедиться, что она чистая и удобная.

Я бы утешил, но предпочел бы не принимать решения о ее лечении.

Я бы не хотел оказывать помощь или утешение лично.Сильные эмоции, рвота и меняющиеся кровоточащие раны, возможно, не для меня. Хотелось бы иметь возможность помочь, но издалека.

15 исчезающих рабочих мест, которых не будет в 2030 году

Поскольку технологии развиваются все более быстрыми темпами, многие рабочие места либо стали автоматизированными, либо устарели. Ожидается, что к 2030 году это число вырастет еще больше.

Исследование 2015 года (PDF), проведенное Фондом молодых австралийцев, показало, что почти 60% молодых людей в стране «учились или стажировались по профессиям, и по крайней мере две трети рабочих мест будут автоматизированы» к следующему десятилетию или около того.Это огромная трата навыков.

Но какие рабочие места могут исчезнуть к 2030 году?

Присоединяйтесь к нам, мы исследуем 15 исчезающих вакансий и узнаем, защищена ли ваша от автоматизации.

1. Турагент

Был случай, когда при бронировании летнего отпуска в Малагу вы в субботу днем ​​заглянули в туристическое агентство, пролистали несколько брошюр и попросили веселого торгового представителя собрать все вместе на большом компьютере.

Теперь, с обилием простых в использовании сайтов сравнения, каждый может устроить себе отпуск.Все, что вам нужно, — это ваша банковская карта и несколько свободных часов, чтобы исследовать пункт назначения. Такие сервисы, как Skyscanner, Trivago и Opodo, адаптируют поиск рейсов и отелей к вашей точной цене и диапазону дат. Многие туристические операторы осознали это и закрывают филиалы, чтобы сосредоточиться на своих онлайн-предложениях.

Однако есть еще много других возможностей в более широкой туристической индустрии.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

2. Кассир

В последние несколько лет все чаще говорят о реальности безналичного общества, с развитием бесконтактных платежей, Apple Pay и даже таких криптовалют, как Биткойн, которые становятся заметными в обществе.

Хотя не все согласны, некоторые предпочитают по-прежнему использовать наличные для более точного отслеживания своих расходов, одно можно сказать наверняка: необходимость для людей обрабатывать платежи отпала.Поскольку кассы и станции самообслуживания уже стали обычным явлением в сетях супермаркетов и даже в ресторанах быстрого питания, таких как McDonald’s, кончина кассира кажется неизбежной.

3. Повар быстрого приготовления

Поскольку сети быстрого питания хотят работать с меньшими затратами, автоматизация может стать неизбежной в будущем. Действительно, согласно исследованию 2013 года (PDF), работники быстрого питания сталкиваются с 81% вероятностью автоматизации.

Повара быстрого питания, в частности, могут быть сокращены в ближайшие несколько лет, поскольку их работодатели начнут использовать современные технологии для ускорения процессов и минимизации операционных расходов.И это происходит сейчас: CaliBurger уже тестирует автоматизированную рабочую силу с управляемыми искусственным интеллектом помощниками на кухне, которые переворачивают бургеры.


См. Также: Самые востребованные вакансии в мире


4. Почтальон

Хотя курьеры по-прежнему будут доставлять посылки, дела у традиционных почтальонов, доставляющих письма, не идут хорошо. Это главным образом потому, что то, что они доставляют, не будет существовать в ближайшие 20 лет, когда счета и выписки просматриваются и оплачиваются онлайн, нежелательная почта перемещается из вашего почтового ящика в ваш почтовый ящик, а написание писем давно умирает. .

Несмотря на это, компании по-прежнему с разочарованием просят у вас счет за коммунальные услуги в качестве подтверждения адреса, хотя большинство коммунальных компаний давно отказались от бумажных отчетов!

5. Кассир в банке

Хотя банки не исчезнут совсем, исчезнут многие местные отделения. Это связано с удобством и дружественным характером онлайн-банкинга и телефонного банкинга, где вы можете легко совершать транзакции и управлять своим счетом — и все это, не выходя из собственного дома.

Людям по-прежнему необходимо будет проконсультироваться с финансовыми консультантами и экспертами, поэтому банки останутся открытыми; просто их будет намного меньше.

6. Текстильщик

Сокращение числа сотрудников в текстильной промышленности связано не с отсутствием спроса на продукцию, а с тем, как она производится. Теперь, когда машины могут выполнять большую часть производственных и производственных работ, у текстильщиков меньше возможностей.

С другой стороны, переход к полуавтоматике означает, что потребуются высококвалифицированные специалисты-операторы, хотя и в меньшем количестве.

Хотите сделать карьеру в моде? Присоединяйтесь к онлайн-классу Марка Джейкобса, чтобы учиться у одного из лучших модельеров мира.

7. Оператор печатного станка

Уже некоторое время ходят слухи о будущем индустрии печатных СМИ, когда различные издания вкладывают больше времени и контента в свои онлайн-версии. Кроме того, миллениалы предпочитают получать новости из менее предвзятых, менее распространенных источников, а это означает, что полиграфическая промышленность должна адаптироваться и развиваться — или вымирает. Это означает, что операторы печатных машин могут столкнуться со значительным упадком в бизнесе.

Одно можно сказать наверняка; хотя: эпоха печатных газет подходит к концу.Зачем ждать до завтра, чтобы прочитать новости, когда в Интернете есть огромное количество источников, которые предлагают поминутное освещение?


Вы исчезаете в карьере?

Пройдите наш точный тест CareerHunter, чтобы найти карьеру, которая лучше всего соответствует вашим сильным сторонам, интересам и целям.

Мы проверяем вашу профессиональную личность и мотивацию, карьерные интересы и основные способности, чтобы выявить точные совпадения карьеры. Для начала просто пройдите первый бесплатный тест на интерес к карьере.

Попробуйте наш бесплатный тест


8. Спортивный рефери / судья

Если вы когда-либо мечтали о спортивной карьере, возможно, вам стоит дважды подумать, прежде чем стать рефери или судьей — скорее всего, ваши услуги не потребуются в будущем.

Футбольный руководящий орган, ФИФА, смягчается давлением, чтобы внедрить в игру больше технологий: технология линии ворот теперь является стандартом, а система видеопомощи рефери (VAR) используется в ведущих европейских лигах.Это следует примеру других видов спорта, таких как теннис, крикет и регби, в которых уже давно используются технологии для принятия решений в режиме реального времени во время матча.

В то время как некоторые считают, что переход к искусственному судейству является положительным моментом и уменьшает вероятность ошибки, другие утверждают, что многие спортивные правила открыты для интерпретации и что возможность человеческой ошибки увеличивает драматизм и зрелищность матча.

9. Розничный ювелир

Хотя ювелиры не рискуют быть замененными станками (пока), их работа все еще может оказаться под угрозой из-за меняющихся тенденций и социального поведения.Согласно отчету Торгового совета ювелиров, в 2018 году ювелирная промышленность сократилась на 4%, при этом сотни ювелирных магазинов в США прекратили свою деятельность.

Похоже, молодое поколение менее склонно вкладывать средства в дорогие украшения, что является плохой новостью для отрасли. Учитывая, что у нынешних поколений располагаемый доход меньше, алмазы могут не входить в их список приоритетов.

Кроме того, молодые поколения также с большей вероятностью будут поддерживать малый бизнес, придерживаясь этических и устойчивых методов, а не устоявшиеся бренды класса люкс.Следовательно, это может сигнализировать об упадке высококлассных ювелирных брендов, поскольку потребители-миллениалы переключают свое внимание на что-то другое.

10. Диспетчерская

В эпоху Uber и Lyft роли диспетчеров становятся все более дефицитными. Действительно, по мере того как популярные приложения для поездок на автомобиле становятся все более популярными, людям больше не нужна помощь при бронировании поездки через диспетчера. Вместо этого компании начинают внедрять автоматизированные системы диспетчеризации такси и программное обеспечение для бронирования, которые устраняют потребность в людях.

Плюс, все благодаря Google Maps, люди могут планировать маршруты путешествий и открывать для себя местные транспортные услуги с помощью нескольких касаний экрана.

Ad

Какая моя идеальная карьера?

Используйте нашу интеллектуальную и точную платформу для тестирования, чтобы найти подходящие варианты карьеры.

300 000 тестируемых, и их количество неумолимо!

11. Дровосек

По мере того, как все больше и больше бумажной продукции становится цифровым, а корпорации и правительства переходят к более экологичной и устойчивой окружающей среде, лесорубы становятся вымирающим видом.

Уже ведется огромное количество исследований по разработке альтернативных экологически чистых строительных материалов, а также говорится о том, что в долгосрочном будущем человеческий труд будет заменен более сложными и передовыми технологиями.


См. Также: Основные навыки для будущего рабочего места


12. Телемаркетер

Большинство людей (кроме телемаркетологов, конечно) будут действительно довольны этим, или, по крайней мере, они были бы довольны, если бы назойливые, нежелательные коммерческие звонки не были заменены еще более раздражающими автоматическими торговыми звонками.

Многие компании телемаркетинга приняли этот новый подход, который сводит на нет расходы на найм и может привлекать потенциальных клиентов в любое время дня и ночи.

13. Фишер

В то время как импорт морепродуктов и выращиваемой рыбы дешевле и становится все более распространенным явлением, и Великобритания, и США виновны в перелове рыбы. Это вызывает серьезные нарушения в экосистемах, влияя на пищевые цепи и выживаемость морской флоры и фауны; в то же время последствия изменения климата также сказываются на имеющихся запасах рыбы.

Ничего из вышеперечисленного не подходит для профессиональных рыбаков, на которых в результате этих изменений распространяются все более строгие квоты. Даже те немногие, кто решит остаться в этой профессии, вряд ли смогут избежать технологий, поскольку ведутся исследования рыболовных «ботов», которые могут выполнять эту работу вместо людей.

Хотите сделать карьеру в морской жизни? Запишитесь на курс по крупным морским экосистемам на Coursera, который предлагают несколько ведущих университетов и организаций.

14.Юридический секретарь

В юридическом секторе технологии уже привели к автоматизации более 30 000 рабочих мест. К ним относятся такие роли, как юридические секретари. Более того, в недавнем отчете Deloitte говорится, что в ближайшие два десятилетия можно будет автоматизировать более 114 000 юридических рабочих мест, поскольку отрасль начинает внедрять новые технологии, такие как облачные вычисления и искусственный интеллект.

Для юридических секретарей этот технологический прорыв может значительно сократить количество ролей, доступных в секторе, поскольку роботизация и цифровизация возьмут на себя их основные задачи.

15. Сборщик / изготовитель

Когда дело доходит до профессий, связанных с ручным трудом, автоматизация кажется неизбежной.

Сборщики в основном отвечают за производство таких товаров, как игрушки, автомобили и самолеты, а также другие продукты. Однако из-за того, что процессы сборки и повторяющиеся задачи берут на себя машины и робототехника, сборщики становятся вымирающим видом в большинстве отраслей.

По данным Бюро статистики труда США, к 2028 году эта профессия сократится на 11%, что приведет к потере около 203 300 рабочих мест.


Ищете лучшую карьеру?

Убедитесь, что у вас есть работа, которая будет актуальной в будущем, с помощью нашего теста CareerHunter.

CareerHunter может помочь вам определить популярные и новые профессии, которые созданы специально для вас на основе ваших навыков, способностей и черт характера. Для начала просто пройдите наш бесплатный тест на карьерные интересы, чтобы узнать, насколько вы совместимы с 27 ключевыми сферами интересов.

Пройдите бесплатный тест!


Заключительные мысли

Хотя перспективы получения этой работы могут показаться мрачными, это не все плохие новости.В отчете за 2017 год (PDF) технологического гиганта Dell утверждается, что 85% рабочих мест, которые будут доступны в 2030 году, еще даже не изобретены, а технологический ландшафт станет неузнаваемым в течение следующих 13 лет.

Многие из должностей в этом списке также будут переопределены, а не полностью искоренены, с навыками, которые можно будет передать другим ролям. Гибкость и готовность сменить карьеру станут важным атрибутом будущего рынка труда.

Если вы хотите быть полностью защищенным от когтей прогресса, писатель и футурист Мартин Форд рекомендует делать карьеру в отраслях, требующих творческих и межличностных навыков, таких как искусство, наука, бизнес и медицина.Пока что компьютеры не могут воспроизвести истинное человеческое вдохновение и интеллект, поэтому эти занятия кажутся безопасными (пока)!

Для дальнейшего чтения перейдите в раздел «Выбор карьеры».

Присоединяйтесь к обсуждению! Защищена ли ваша работа от автоматизации или вы вдруг хотите сменить профессию? Как вы думаете, какие еще рабочие места будут автоматизированы в будущем?

Эта статья представляет собой обновленную версию более ранней статьи, первоначально опубликованной 7 ноября 2017 года, и написанной в сотрудничестве с штатным писателем Мелиной Теодору.

7 способов помочь вашему ребенку в выборе карьеры

Недавно незнакомец сказал мне, что его внук заканчивает школу. Он сказал: «Я сказал ему, что ему нужно поступить в колледж, и он определенно должен стать инженером. Инженер — прекрасная профессия. Ты не думаешь, что он должен быть инженером? »

«Я никогда не встречал вашего внука, и, не зная, кто он, в чем его сильные стороны и чем он увлечен, я не могу сказать, какая карьера ему понравится. Я считаю, что это здорово, когда люди выбирают карьеру, в которой сочетаются их сильные стороны и увлечения », — сказал я.

Он боком склонил голову ко мне. «Хммм», — усмехнулся он. «Страсть. Никто не увлечен своей работой. «Работа есть работа», — заявил он.

Я улыбнулся ему и вежливо не согласился, сказав ему, что можно делать работу, которую вы абсолютно любите.

Когда дело доходит до выбора карьеры, людям дают всевозможные ужасные советы, в том числе:

«Выбери престижную карьеру».

«Выберите карьеру, которая принесет вам больше всего денег».

«Выбери безопасный путь.»

« Работа — это просто работа. Работа не предназначена для того, чтобы приносить удовлетворение ».

«Такой-то и такой-то любит свою работу, так что тебе тоже стоит делать это». Или наоборот: «Такой-то ненавидит свою работу, так что никогда не делай этого».

Каждую неделю, десятилетие за десятилетием мы проводим много часов за работой. Работа, которую вы любите, делает жизнь более насыщенной. Поэтому крайне важно, чтобы мы хорошо помогали и поощряли наших детей в их стремлении найти любимую работу и заниматься ею.

Согласно этой статье, 80 процентов студентов колледжей в США хотя бы раз меняют специальность.Национальный центр статистики образования сообщает, что студенты колледжей меняют специальность в среднем не менее трех раз за время учебы в колледже. Выбор специальности и ее многократное изменение может быть стрессовым для студентов.

Когда студенты учатся в колледже, они часто не имеют жизненного опыта или самопознания, чтобы выбрать наиболее подходящий им карьерный путь.

К счастью, есть несколько вещей, которые вы можете сделать, чтобы помочь своему ребенку сориентироваться в принятии этих решений.

Вот несколько советов, которые помогут вашему ребенку выбрать карьеру.

1. Не относитесь к своему ребенку как к продолжению вас

Ваш ребенок — уникальная личность. Они не вы. То, что может сводить вас с ума по определенной работе, может быть тем, что им очень нравится делать. Не поддавайтесь желанию посоветовать своему ребенку избегать определенного пути только потому, что он не интересует вас . Вашему ребенку может быть неинтересно посещать вашу альма-матер или выполнять ту работу, которую вы делаете.

2. Помогите своему ребенку раскрыть его сильные стороны и увлечения

Поощряйте своего ребенка посетить консультанта по вопросам карьеры, чтобы он сдал тесты на способности. Тест Майерс-Бриггс, Strong Inventory и Holland Code были тремя тестами, которые я нашел полезными при изменении своего карьерного пути. Хотя я не рекомендую основывать важные решения на одном тесте, я считаю, что очень полезно проводить различные оценки и искать закономерности среди результатов. Если ваш ребенок заинтересован в карьере, которая не соответствует его естественным сильным сторонам, это не значит, что вам нужно немедленно исключить такой вариант карьеры.Вместо этого подумайте, как ваш ребенок может применить свои врожденные сильные стороны в этой области. Их необычная перспектива и сильные стороны в этой области могут позволить им внести очень уникальный и ценный вклад.

Попросите их пройти оценку сильных сторон в книге «Поиск сильных сторон 2.0» Тома Рата. Обращайте внимание на то, что им легко дается, с чем другие, кажется, борются. Прекрасное понимание их врожденных сильных сторон позволит вам помочь им максимально использовать их. Кроме того, помогите им понять, что их зажигает.Это бесплатная рабочая тетрадь, которая поможет людям раскрыть свои увлечения. Я рекомендую вам распечатать его и попросить каждого члена вашей семьи заполнить его.

3. Помогите найти наставника для своего ребенка

Найдите для своего ребенка позитивный, вдохновляющий образец для подражания. Если ваш ребенок проявляет большой интерес к определенному карьерному пути, помогите ему найти вдохновляющего наставника в этой области. Наличие отличного наставника может подпитывать карьерные устремления вашего ребенка.

4. Предложите вашему ребенку различные занятия, чтобы увидеть, что вызывает его интерес.

Дайте ребенку возможность попробовать новые занятия.Познакомьте их с природой, искусством, наукой, музеями, животными, путешествиями, людьми… есть так много возможностей, чтобы наслаждаться вместе. Обратите внимание на то, что вызывает у них интерес. Если есть тема, которая им интересна или к которой они проявляют волнение, побудите их узнать больше на эту тему. Часто решение выбрать определенное направление работы приходит постепенно, по мере того, как люди продолжают более глубоко исследовать свои интересы.

5. Найдите свое племя и помогите своему ребенку найти свое

Как сказал Джим Рон: «Вы в среднем из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени.«Вы, как родитель, создали вокруг себя прекрасное племя людей? И поощряете ли вы своего ребенка найти свое племя? Предложите ребенку выйти из зоны комфорта и принять участие. Будь то спорт, организация обслуживания, бизнес-клуб или любая другая возможность, поощряйте вашего ребенка проводить время с вдохновляющими сверстниками. То, с кем ваш ребенок решит пообщаться, может сильно повлиять на то, насколько большие они мечтают, во что они верят, и на возможности, которые они ищут. Наличие в жизни удивительного сообщества людей поможет им полностью раскрыть свой потенциал и может повлиять на многие решения, которые они принимают.

6. Подавайте отличный пример

Ваш ребенок следит за каждым вашим движением, поэтому старайтесь быть отличным примером выполнения работы, которая вам нравится. Когда ваш ребенок увидит, что вы строите карьеру, которую действительно любите, он поймет, что он также может найти и заняться любимым делом. Вы никогда не слишком стары, чтобы тратить больше времени на то, что любите, поэтому ищите то, что вас зажигает, и делайте больше того, что любите, и меньше ненужного мусора.

7. Будьте терпеливы и ободряйте

Напомните своему ребенку, что стремление выполнять любимую работу часто представляет собой длительный процесс самопознания и экспериментов.Они могут менять курс по мере продвижения своей карьеры. Будьте терпеливы со своим ребенком во время принятия этих трудных решений и поощряйте его продолжать узнавать больше о себе, чтобы он мог продолжать расти в удивительного человека, которым он должен быть.

Изображение предоставлено: Университет Южного Арканзаса / https: //flickr.com через flickr.com

101 Карьерный путь для каждой личности [2021] Руководство]

У вас есть четыре загадочных акронима, таких как ENTJ, INFP или ESTP, без особого понимания того, что они означают и как их использовать.

Буквы в каждом типе личности MBTI обозначают определенную черту. Сочетание этих черт формирует ваш тип личности.

Это объясняет, почему некоторым людям нравится работать с электронными таблицами на компьютере весь день; в то время как другим нужно чувствовать, что они помогают другим в своей карьере. Это также объясняет, почему из некоторых становятся лучше руководители, а из других — лучшие психологи.

Мы создали УДИВИТЕЛЬНОЕ руководство, которое разбивает 101 карьерный путь на основе 16 групп типов личности Майерс-Бриггс.

16 типов личности Майерс-Бриггс

INTJ — The Orchestrator

Вы — INTJ, если вы интровертированы, интуитивны, склонны к мышлению и суждениям.

Вы креативны, но зацикливаетесь на деталях и обычно любите работать в одиночку. Вы умеете аналитически решать проблемы, всегда пытаетесь улучшить системы, процессы и все остальное на своем пути.

Известные INTJ включают Хиллари Клинтон, Илона Маска, Билла Гейтса, сэра Исаака Ньютона и Стивена Хокинга.

Лучшие карьеры для INTJ:

  • Управление проектами
  • Системная инженерия
  • Маркетинговая стратегия
  • Системный анализ
  • Программная инженерия
  • Финансовый анализ

INTP — Рационалист

TP Вы 207 IN если вы интровертированы, интуитивны, мыслят и восприимчивы.

Вы любите думать и экспериментировать с новыми идеями. Вы очень независимы и любите анализировать теории и числа. Поскольку вы любите глубокое мышление, вы предпочитаете позиции, которые позволяют вам вводить новшества.

Известные INTP включают Альберта Эйнштейна, Чарльза Дарвина, Мари Кюри и Авраама Линкольна.

лучших профессий для INTP, любящего теорию:

  • Компьютерное программирование
  • Разработка программного обеспечения
  • Исследования и научные исследования
  • Бизнес-анализ
  • Корпоративная стратегия
  • Техническое письмо

INFJ — Гуманитарное Вы — INFJ , если вы интровертированы, интуитивны, чувствительны и осуждают.

Этот тип личности очень редок — только 1% населения являются INFJ. Вы подходите к работе с глубокой вдумчивостью, заботой и воображением. Вы глубоко заботитесь о других, но вы не мечтатель. Вы предпринимаете действенные шаги, чтобы сделать мир лучше.

Известные INFJ включают доктора Мартина Лютера Кинга, Мать Терезу, Нельсона Манделу и Дэниела Дэй-Льюиса.

лучших профессий для гуманиста:

  • Консультант
  • Психолог
  • Управление персоналом
  • Написание / редактирование
  • Наука об окружающей среде
  • Специальное образование

INFP — Воодушевляющий 9204 INFP 9048

, если вы интровертированы, интуитивны, чувствительны и восприимчивы.

Вы тихий, творческий и непредубежденный. Несмотря на то, что вы умны, вы не любите школу и боитесь многолетних мыслей о лишенных воображения рутинных задачах. Вот почему все рутинное не работает для вас.

Известные INFP включают принцессу Диану, Джона Леннона, Курта Кобейна и Уильяма Шекспира.

Описание должно дать вам подсказку лучших карьерных путей для INFP :

  • Письмо
  • Музыка
  • Изобразительное искусство
  • Массаж
  • Социальная работа
  • Курирование музеев
  • Речь-языковая патология
  • Дизайн одежды
  • Графический дизайн

ISTJ — Организатор

Вы — ISTJ , если вы интровертированы, склонны к восприятию, мышлению и суждению.

Вы рациональны и не любите импульсивных решений. Вы становитесь отличным сотрудником, потому что вы надежны, объективны и проницательны. Вы уважаете авторитет и хотите, чтобы в вашей карьере было чувство безопасности и последовательности.

Известные ISTJ включают королеву Елизавету II, Уоррена Баффета, Джорджа Вашингтона и Гарри Трумэна.

лучших профессий для ISTJ :

  • Военные и полиция
  • Юрисконсульт
  • Управление цепочкой поставок
  • Медицинский
  • Инспекция (любого рода)
  • Финансовый менеджмент
  • Анализ данных
— Защитник

Вы — ISFJ , если вы интровертированы, чувствуете, чувствуете и осуждаете.

Вы эффективны и ответственны, но при этом очень хотите помогать другим. В современном мире очень важны ваши личностные качества — вы альтруистичны и опытны, поэтому обычно чувствуете себя счастливым, служа другим.

Среди известных ISFJ — Бейонсе, Кейт Миддлтон, Роза Паркс, сэр Артур Конан Дойл и сам Крестный отец Вито Корлеоне.

наиболее подходящих профессий для ISFJ :

  • Сестринское дело
  • Преподавание
  • Социальная работа
  • Религиозная работа
  • Служба поддержки клиентов
  • Человеческие ресурсы

ISTP — Исследователь

9 , если вы интровертированы, чувствуете, думаете и воспринимаете.

Вы очень креативны и обладаете индивидуалистическим складом ума — не останавливаетесь ни перед чем для достижения своих целей. Вы преуспеваете в неизведанном и умеете решать проблемы, хотя проблемы, которые вы хотите решить, могут оказаться не такими практичными. Такое сочетание любопытства и упорства делает ISFJ одним из самых уникальных типов личности.

Известные ISTP включают Майкла Джордана, Брюса Ли, Тома Круза и Арью Старк из Игры престолов.

главных карьерных путей для ISTP :

  • Механика
  • Инженерное дело
  • Судебная медицина
  • Спорт / легкая атлетика
  • Разведывательные агентства
  • Гастрономия
  • Детективная работа

    ISP Вы ISFP, если вы интровертированы, чувствуете, чувствуете и воспринимаете.

    Вы любите приключения и живете моментом. Вы используете эстетику и дизайн, чтобы подпитывать свою любовь к красоте. Вас не заботят богатство, власть или безопасность. В своей работе вы ищете творческой свободы и возможности художественно выразить себя.

    К известным ISFP относятся Моцарт, Джон Траволта, Мария-Антуанетта, Майкл Джексон, Стивен Спилберг, Фрида Кало и Лана Дель Рей.

    лучших карьерных путей для творческого ISFP :

    • Дизайн одежды
    • Косметология
    • Графический дизайн
    • Музыка
    • Фитнес-тренинг
    • Арт-директор
    • Фотография

    Вы ENTJ 9 — The Chief ENTJ , если вы экстраверт, интуитивный, думающий и осуждающий.

    Вы быстро принимаете решения и мотивируетесь внешним вознаграждением. Обычно вы руководите командами и очень уверены в себе. Убедитесь, что вы пользуетесь своим авторитетом, чтобы все делали то, что должны, и дела шли.

    Среди известных ENTJ — Стив Джобс, Маргарет Тэтчер, Гордон Рэмси, Малкольм Икс и Вупи Голдберг.

    ENTJ преуспевают в любой карьере, в которой они будут руководить. Некоторые из наиболее подходящих включают:

    • Высшее руководство
    • Управление в чрезвычайных ситуациях
    • Предпринимательство
    • Корпоративная стратегия
    • Политика

    ENTP — Оратор

    Вы — ENTP, если вы экстравертный, интуитивный, интуитивный и восприятие.

    Вы смелы, креативны и саркастичны и не боитесь тяжелой работы для достижения своих целей. Вы сообразительны и хорошо мыслите, что делает вас отличным спорщиком. На работе вам нравится находить решения технических и интеллектуальных проблем.

    Известные ENTP включают Томаса Эдисона, Леонардо да Винчи, Марка Твена, Сару Сильверман и Тириона Ланнистера из Игры престолов.

    Лучшие карьеры для ENTP включают:

    • Торговля акциями
    • Продажи
    • Производство фильмов
    • Связи с общественностью
    • Юридические консультации
    • Инжиниринг

    ENFJ — Герой

    Extroverted, если вы EN , Интуиция, чувство и суждение.

    Вы любите помогать другим и быть в центре внимания. У вас сильные идеи и ценности, и вы не боитесь их отстаивать. Вы достигаете своих значимых целей благодаря творческой энергии и сотрудничеству.

    Среди известных ENFJ — Барак Обама, Опра Уинфри, Дженнифер Лоуренс и Майя Энджелоу.

    лучших карьерных путей для личности ENFJ :

    • Обучение
    • Консультации
    • Человеческие ресурсы
    • Политика
    • Лайф-коучинг
    • Мотивационная речь

    ENFP — 9207 ENFP — Мотиватор

    , если вы экстравертированы, интуитивны, чувствительны и восприимчивы.

    Вы по-настоящему свободный дух — обаятельный, независимый и энергичный. Вам нравится взаимодействовать с другими и изучать новые идеи, и вы хотите, чтобы ваша рабочая жизнь отражала это. Вам ВСЕ интересно, поэтому вам будет сложно выбрать карьерный путь.

    Среди известных ENFP — Квентин Тарантино, Робин Уильямс, Сандра Баллок, Эллен ДеДженерес и Уилл Смит.

    Лучшие карьерные пути для любопытного ENFP:

    • Управление продажами
    • Недвижимость
    • Служба поддержки клиентов
    • Режиссура фильма
    • Сценарий
    • Маркетинг

    ESTJ — Исполнительный

    ESTJ если вы экстраверт, ощущаете, думаете и осуждаете.

    Вы настоящий лидер и чтите традиции и порядок. У вас сильный моральный компас, и вы любите руководить другими и быть занятыми. Вы тяготеете к карьере, которая дает вам чувство структуры и организации, где вы можете проявить свою ответственность и преданность.

    Среди известных ESTJ — Джордж Буш, Саймон Коуэлл, судья Джуди, Элла Бейкер, Фрэнк Синатра и Линдон Б. Джонсон.

    ESTJ любят подниматься по служебной лестнице, поэтому лучших профессий включают :

    • Инженер по продажам
    • Кредитный анализ
    • Страхование
    • Недвижимость
    • Корпоративное управление
    • Корпоративный руководитель
    • Государственное управление
    — 9048 Предприниматель

    Вы являетесь ESTP, если у вас экстраверт, чувствительность, мышление и восприятие.

    Вы энергичны, целеустремленны и вдохновлены краткосрочными достижениями. Вы хотите быть там, где происходит действие — ежедневно принимать решения, размышляя на ходу. Это самые популярные типы личности, им легко общаться и общаться с другими.

    Известные ESTP включают Дональда Трампа, Мадонну, Эдди Мерфи, Джека Николсона и Сэмюэля Л. Джексона.

    В число лучших профессий для симпатичных ESTP входят:

    • Предпринимательство
    • Менеджмент
    • Политика
    • Недвижимость
    • Действующий
    • Клерк фронт-офиса
    • Персональные ресурсы
    • Отчетность по персоналу
    • — The Delegate

      Вы являетесь ESFJ, если вы экстраверт, предчувствие, чувство и суждение.

      Как и всем экстравертам, вам нравится общаться с другими и принимать участие в жизни своего сообщества. Вы альтруист и любите служить другим. Вы чрезвычайно лояльны, хорошо организованы и избегаете конфликтов любой ценой. Вы счастливы делать то, что нужно, и не уклоняетесь от рутины.

      Известные ESFJ включают Элтона Джона, Билла Клинтона, Стива Харви, Тейлор Свифт, Дэнни Гловера и Монику из «Друзья».

      лучших карьерных путей для типа личности ESFJ :

      • Планирование мероприятий
      • Сестринское дело
      • Офисное управление
      • Параюристы
      • Медицинская помощь
      • Ресепшн
      • Кейтеринг
      • ESFJ

      ESFP, если вы экстравертированы, чувствуете, чувствуете и воспринимаете.

      Как ESFP , вы определенно являетесь участником вечеринки. Вы случайным образом начинаете петь и танцевать и любите отдавать время и энергию другим людям. Любая работа, ограничивающая вашу свободу, на 100% сделает вас несчастным. Вы хотите азарта, взаимодействия и шанса проявить себя!

      Известные ESFP включают Мэрилин Монро, Элвиса Пресли, Майли Сайрус, Джейми Фокс и Адама Левина.

      лучших профессий для ESFP :

      • Планирование мероприятий
      • Продажи
      • Планирование поездок
      • Гиды
      • Стенд-ап комедия
      • Театр

      Что я могу ожидать, если выберу эту профессию?

      Медсестры — одна из групп профессионалов, пользующихся наибольшим доверием в США, согласно результатам ежегодного опроса, опубликованного Американской ассоциацией медсестер.

      Они представляют почти 3 миллиона сотрудников, в дополнение к этому имеется более 700 тысяч лицензированных практических медсестер (LPN).

      После получения необходимого образования медсестры должны получить лицензию в своем практикующем штате и пройти курсы повышения квалификации, чтобы сохранить лицензию, в зависимости от правил своего штата.

      Медсестры работают в самых разных условиях и по разным специальностям. Они могут выбрать практику в больницах, домах престарелых, медицинских кабинетах, амбулаторно-поликлинических учреждениях, центрах гигиены труда и общественных центрах здоровья, школах, клиниках, лагерях и приютах.

      Специальности

      Медсестры выполняют множество профессиональных задач, которые могут различаться в зависимости от того, где они работают или в какой области они специализируются. Американская ассоциация медсестер (ANA) перечисляет обязанности медсестер, включая такие задачи, как:

      • выполнение медицинских осмотров
      • получение медицинских историй болезни
      • предоставление пациентам услуг по укреплению здоровья, консультированию и обучению
      • прием лекарств, уход за ранами и другие медицинские вмешательства
      • коллективная координация ухода за пациентами с другими членами медицинской бригады
      • контролирующий персонал, такой как LPN и младшие медсестры
      • , принимающие участие в принятии важных решений
      • исследовательские обязанности

      Степень, которую они имеют, также может определять, в какой специальности они компетентны практиковать.Есть более 100 медицинских специальностей, в том числе:

      • Амбулаторное лечение
      • Ожоговое лечение
      • Лагерь или школа
      • Лечение диабета
      • Скорая медицинская помощь
      • Перелет / транспорт
      • Судебно-медицинский уход
      • Гериатрия
      • Дом
      • Роды и роды
      • Медицинская хирургическая помощь
      • Отделение интенсивной терапии новорожденных (NICU)
      • Нефрология
      • Неврология
      • Акушерство и гинекология
      • Педиатрия
      • Психиатрия
      • Радиотерапия
      • Радиотерапия Травма
      • Уход за ранами, стомой и удержанием мочи

      Некоторые специальности и условия практики требуют определенных образовательных критериев, таких как степень младшего специалиста по сестринскому делу (ADN или ASN), бакалавра наук в области сестринского дела (BSN), магистра наук в области сестринского дела (MSN). ),), Доктор сестринской практики (DNP,), доктор философии (PhD), или для юридических медсестер может потребоваться доктор юридических наук (JD).Зарегистрированная медсестра также может получить сертификат по специальности.

      Некоторые медсестры могут предпочесть продлить свою карьеру, получив ученую степень, чтобы продвинуть свою клиническую подготовку, продолжая получать степень магистра или доктора. Эти медсестры называются дипломированными медсестрами продвинутой практики (APRN). Некоторые специальности APRN включают:

      Практикующая медсестра (NP) : Эти передовые практикующие врачи работают по разным специальностям и обеспечивают комплексный уход за пациентами. В зависимости от лицензионных советов своего штата они могут оказывать первичную и профилактическую помощь, диагностировать и лечить определенные состояния и назначать определенные лекарства.

      Специализация практикующей медсестры может включать неотложную помощь, здоровье взрослых, здоровье семьи, геронтологию, здоровье новорожденных, онкологию, педиатрию или здоровье детей, психиатрическое или психическое здоровье, а также здоровье женщин. Практикующие медсестры оказывают помощь пациентам в больницах, домах престарелых, клиниках и частных клиниках.

      Сертифицированная медсестра-акушерка (CNM) : Эти высококлассные медсестры могут оказывать акушерскую и гинекологическую помощь здоровым женщинам и женщинам с низким уровнем риска.Они могут практиковать в больницах, родильных домах и домах для пациентов.

      Сертифицированные дипломированные медсестры-анестезиологи (CRNA) : Эти передовые медицинские сестры обеспечивают анестезию пациентам во время хирургических операций или определенных процедур.

      Клиническая медсестра-специалист (CNS) : Специалисты в области сестринской практики, CNS могут работать во многих учреждениях, таких как больницы, клиники, дома престарелых, офисы и в обществе.

      Есть 2 типа медсестер: лицензированные медсестры (LPN) или, в некоторых штатах, лицензированные профессиональные медсестры (LVN) и дипломированные медсестры (RN).Требования к образованию различаются для каждого и зависят от того, в какой степени медсестра планирует ускорить свою карьеру.

      Образование, которое получают LPN / LVN или RN, различается, как и их сфера практики.

      LPN / LVN получает годовой сертификат или диплом профессионального училища, больницы или ремесленного училища. Они могут выполнять определенные обязанности медсестры, но они не в состоянии оказывать пациентам такой же уход, что и медсестры. Чтобы получить лицензию LPN, они должны сдать экзамен на получение лицензии Национального совета или NCLEX-PN.

      LPN / LVN может продолжить свое образование и получить степень младшего специалиста по сестринскому делу (ADN) или степень бакалавра сестринского дела (BSN) по промежуточным программам. Это может занять от 2 до 4 лет, в зависимости от выбранной степени.

      Некоторые медсестры предпочитают получить степень младшего специалиста по сестринскому делу (ADN), двухлетнюю программу, ориентированную на технические навыки.

      Есть много способов начать карьеру медсестры и стать медсестрой, но предпочтительной степенью для получения является степень бакалавра медсестер (BSN).

      Это 4-летняя программа колледжа. Он включает учебный план, основанный на курсовых работах, лабораторных занятиях и развитии клинических навыков в больнице или другой программе, основанной на медицинском опыте.

      Для того, чтобы работать дипломированной медсестрой, необходимо сдать экзамен на получение лицензии Национального совета или NCLEX-RN.

      Сколько времени нужно, чтобы стать медсестрой?

      Чтобы стать медсестрой, может потребоваться от 1 до 4 лет, в зависимости от запланированного уровня сестринского образования.

      • LPN / LVN: 1 год
      • Степень младшего специалиста RN: 2 года
      • Степень бакалавра RN: 4 года

      Медсестрам, желающим получить ученую степень, потребуется дополнительное образование помимо базового медсестринского образования, которое может варьироваться от двух до пяти лет в зависимости от полученной степени.

      В США растет нехватка медсестер. Ожидается, что с 2014 по 2022 год будет доступно более миллиона рабочих мест для медсестер, что приведет к увеличению числа рабочих мест на 16 процентов.Ожидается, что нехватка медсестер сохранится до 2025 года.

      Для медсестер эта нехватка обеспечит потенциальную безопасность работы, возможность продвинуться или изменить карьерный рост в рамках сестринской практики, а также возможности для повышения квалификации.

      Кроме того, в настоящее время медсестры дают возможность работать в нетрадиционных рабочих средах, таких как школы, государственные учреждения, парки и офисы.

      Благодаря широкому выбору специальностей сестринское дело может понравиться людям с разными интересами.Они могут использовать свои сестринские навыки во множестве областей практики.

      Ожидается, что средняя заработная плата зарегистрированной медсестры составит 66 640 долларов США в 2016–2017 годах, но есть дополнительные способы увеличения заработка в качестве медсестры.

      Например:

      • сверхурочная работа или дежурство по вызову
      • работа по более высокооплачиваемым специальностям за счет получения сертификатов и ученых степеней
      • поездки в другие штаты с более высокой оплатой
      • становление медсестрой-педагогом

      Медсестринское дело является ответственным и успешная карьера, но это не всегда легко.Развитие таких навыков, как умение справляться со стрессом, умение слушать, сострадание и внутренняя сила, может помочь медсестрам справляться с повседневными трудностями на выбранной ими карьере.

      Для получения дополнительной информации о том, как стать медсестрой, посетите Американскую ассоциацию медсестер.

      Как найти для вас подходящую работу | Guardian Careers

      Вы хотите заняться чем-то другим, но не знаете, что это такое?

      Для многих профессионалов работа может быть неприятной, потому что она не соответствует вашим навыкам, людям и результатам.

      Если вы собираетесь потратить силы на поиск новой работы, вам нужно найти что-то, что мотивирует вас и оказывает влияние на работодателя. Речь идет не о поиске работы, а о правильной работе — или, по крайней мере, о роли ступени, которая в конечном итоге приведет вас туда, где вы хотите быть.

      Что следует учитывать при принятии решения, какой вид работы вам подойдет

      Если вам не нравилась ваша последняя работа, то была ли это роль, ваша команда, организация или сектор?

      Что вам понравилось больше всего — академические курсы, учебные мероприятия или обучение для развлечения?

      Какая работа, которую делают друзья, вам нравится?

      Какие из рекламируемых вакансий вас привлекли?

      Из всех работ, которые вы когда-либо выполняли, какая была наиболее приятной и почему?

      На какие темы вам нравится разговаривать с друзьями?

      Вспомните время, когда у вас был отличный рабочий день.Такой день, когда все прошло хорошо и получился настоящий ажиотаж. Запишите, чем вы занимались, что вам понравилось и чего вы достигли в тот день.

      Если бы все рабочие места оплачивались одинаково, чем бы вы занимались?

      Если бы вы могли попробовать на день другую работу, что бы это было?

      Вот несколько практических шагов, которые помогут определить, какие виды работы вам подходят.

      1. Проанализируйте свои навыки. Внимательно оцените свои навыки, особенно полученные вне работы. Что у вас хорошо получается? Какие навыки вы хотите использовать на рабочем месте? Убедитесь, что у вас есть достаточно свежих данных о развитии навыков, обучении и волонтерской деятельности.

      2. Определите 10 основных критериев работы. Составьте личный список составляющих вашей идеальной работы — подумайте о ключевых элементах, таких как тип людей, с которыми вам нравится работать, результаты, которых вы хотите достичь, и стиль работы организации. Затем добавьте в смесь свои ценности — какие продукты или услуги важны для вас? Ищите вакансии, которые соответствуют как минимум шести критериям из 10.

      3. Сосредоточьтесь на составляющих работы. Не обращайтесь постоянно к названиям должностей, но попросите указать определенные составляющие, например: «Я ищу работу, которая включает в себя эти навыки, эти знания и этот стиль работы».Позвольте людям вносить творческие предложения, а не просто отвечать вашим заявленным целям работы.

      4. Мой опыт. Немногие люди находят свою идеальную работу с помощью карьерных тестов. Обычно требуется новый способ объединения идей и прошлого опыта. Посмотрите на то, что вы находили стимулирующим в прошлом — в работе, учебе или отдыхе — и сопоставьте это с миром работы, спросив, чем люди на самом деле занимаются.

      5. Посмотрите, прежде чем прыгать. Изучите перед поиском работы.Не полагайтесь на информацию о секторах из вторых рук; узнайте сами. Выберите пару идей работы и поспрашивайте, пока у вас не появится возможность поговорить с людьми, которые действительно выполняют эту роль. Таким образом, вы действительно узнаете, на что похожа работа, и научитесь говорить на том языке, на котором вам будут предложены предложения.

      Найдите людей, которым нравится то, что они делают, и которые могут рассказать вам о карьере изнутри. Это также увеличивает вашу заметность на скрытом рынке труда.

      6. Избегайте мышления «да / нет». Когда вы в последний раз слышали об интересной работе, как быстро вы нашли повод отказаться от этой идеи? Тщательно изучите варианты и не позволяйте неудачам отпугнуть вас. Попросите хорошего друга бросить вам вызов, когда вы захотите отбросить свои цели.

      7. Сделайте свое сообщение правильным. Когда вы приблизитесь к решению, какая ваша идеальная работа, научитесь представлять, кто вы и что вы делаете, в коротких, сфокусированных заявлениях. Будьте готовы быстро обобщить свои навыки и ноу-хау и рассказать, чем вы можете помочь организации.Заранее решите, какие из полдюжины вещей в списке покупок работодателя являются самыми важными, и подготовьте интересные истории, чтобы соответствовать им.

      Джон Лис — коуч по вопросам карьеры и аутплейсмента, основатель John Lees Associates

      Ищете работу? Найдите вакансии Guardian для вашего следующего карьерного роста.

Написать ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *